第195章 團隊的重要性

畢竟，只有各司其職，各自把自己該做的事情做好，那麼才可以長久。

當然，他們願望只有一個，他們只想要保障工資按時發放，另外就是說工資高點就可以了。

還有就是工作順心。

然後。

都有人情味就可以了。

他們都也不是米蟲，用不著也是去養他們。

他們有手有腳，也只不過是想要去奉獻出來屬於自己的價值罷了。

不過葉少的規劃是好的，就是比較亂一些。

你要好好想一下到底最重要的是什麼？

什麼事情都應該按部就班的來做。

就算是你有很偉大的志向，就像是你這已經想了很多很多。

但是實踐出真知。

並不是說你去想一想就可以的。

葉少想法肯定是不錯的，畢竟這也是很多人去這樣去考慮。

為什麼那些老闆賺了那麼多錢，不願意給我們多發一些工資，不願意給我們加工資，還到處去壓榨我們？

還有就是為什麼有的人會讓你們去幹完活之後不給你們發工資，而甚至有的人更離譜。

可以說你在沒上班之前一個樣，上班之後又一個樣，可以說是很多人都想不明白的。

但是你要知道這些也全部都是管理層的問題。

管理層你可以換，但是如果說你老闆這裡什麼事情都親力親為。

就像是葉少一樣的話，那麼肯定是幹不長久的。

因為管理層始終也就是個打工的，那麼你幹不了，有的是別人。

你不能說。

老闆不行就換老闆吧。

雖然說也有。

但是他們不希望這一天。

不過最起碼葉少是想著為他們去謀取福利。

真的是來這個地方，葉少答應他們的全部都有了，就像是給他們交保險。

還有他們住的問題，吃的問題。

以及就是說他們家遠，然後來這裡怎麼去過了，可以說班車都已經想好了。

這個可以說是很多公司的好的待遇。

全部都決定在一起了，可以說什麼都想到，但是唯獨沒有想到自己。

很多公司會把這些當做福利，但是這邊他倒是覺得這些都是他們應該得到的。

正所謂將心比心。

葉少都已經這麼做了。

他們也做不到太過於離譜的事情。

再加上他們過來時想要看著葉少一步一步變好的，而不是說來這裡拉垮葉少。

這一個月的時間可以說又緊張又難熬。

可以說中途有很多人全部都堅堅持不下去了。

但是好在有鼓勵還有支援。

還是選擇留了下來。

都說前三個月是黑暗期，但是他們把前一個月熬下來之後，後面的任務就真的是可以說對於他們來說比較簡單一些了。

畢竟第一個月是怎麼過來的，再加上那些大佬們全部都過來之後。

那些人可以說都是精英。

他們當做管理層的話，沒有人不服。

總比他們一起進來的人當管理好。

可以說一個一個的，也終於全部都熬下來了。

葉晨這邊當然也是緊張還有忙碌的，根本就顧不得其他。

各種各樣的表格，各種各樣的事情。

都得需要自己點頭。

因為有很多事情你們不坐下來去談一談的話。

那麼肯定是不行的。

你既然想要越來越好，那麼這肯定是必須的。

可以說，這一月的時間，不要說這些員工們成長了很多，就連他也成長了很多。

就是因為剛開始雜亂而無章法，所以說每個人都不知道自己在幹什麼。

老闆都不知道自己在幹什麼，更不要是員工了。

歐陽小洛給自己派的這批人真的很好用。

當然還有王少那邊。

當然，工作該緊張是該緊張。

但是聚餐還有休閒娛樂可不能少。

就像是一些獎金呀什麼之類的，這些全部都是他們一起拼來的，所以說。

也全部都一個不會忘記。

看著全部都步入了正軌。

可以說，這樣的成就感真的非常的不錯。

每個人也全部都成長了起來，不像是剛開始那個樣子。

來這裡也學到了很多的東西。

再加上因為時間緊，任務重，所以說他們根本就無暇顧及其他。

他們要的就是團隊的力量，他們這個時候可以說是也明白了團隊的重要性。

真的回想到剛開始來的時候，真的覺得真的是挺可笑的，覺得挺好玩兒的。

要知道這才是剛剛開始，到了後面還有更多的挑戰需要他們。

當然，每個人都給自己定了目標，既然你想要賺高工資，既然你想要實現人生的價值。

那麼就發揮自己的長處。

再加上加上獎金，亂七八糟的加在一起的話。

他們一個月可以說平均每個人都已經達到了。

差不多將近1萬多的收入。

當然，這都是他們的功勞，要知道，這些都是他們這一個月拼搏努力得來的。

只有無所事事的人，那麼才會想的勾心鬥角，才會想著覺得這個不對那個不對。

但凡一旦忙起來的時候，根本就顧不得這些。

再加上他們日以繼日的去幹。

這點工資可以說也不算什麼，然後再加上呢，他們這裡有個規定，就是說加班，最晚到12點。

因為不能在加班太晚了。

他們這裡就是健康是第一位的，快樂是第二位的，至於其他的，通通拋之腦後。

如果真的加班到12點的話，那麼就大巴車就直接拉他們全部都安排在附近。

有宿舍的回去。

沒有，直接就在附近的賓館歇息了。

就算是你有再忙的事情，再急的事情，那也只能等到第二天再說。

畢竟身體是革命的本錢。

如果說你身體都垮了。

那麼有什麼用呢？

但是很多員工發現老闆讓他們最晚12點。

但是這個老闆根本就可以說是每天基本都睡在辦公室裡面。

就是說究竟加班到多晚。

他們根本就不知道。

可以說，老闆的辛苦，他們也全部都看在眼裡。

記在心裡。

真的可以說是沒有一個人是容易的。

因為公司剛剛起步階段，就像是什麼應酬呀，喝酒呀，這些也是必不可少的。

但是他們公司呢，那麼就有一個規定呢，就是說不管說誰去應酬，誰去喝酒，那麼等到12點的時候必須接回來。

畢竟他們的老闆也是背靠大樹好乘涼。

這樣子去做也沒有人敢說什麼。

再加上他們的公司的宗旨就是健康是第一位的。

如果你侵犯我的健康，那麼不好意思。

得罪一個人的健康，那麼就是得罪了整個公司。