應對職場，千萬不要“吃獨食”

30歲的你精力充沛，在工作中也表現非凡，很容易做出一番成績，而這時你就要注意了，千萬不要“吃獨食”，成果的取得固然與你個人的努力有很大的關係，但是如果沒有同事的合作，進展也不會這麼順利，因此面對榮譽時，你的態度應該是：分享、謙遜。

每個人在職場中都希望得到更多的榮譽，因為榮譽越多自己未來的升職潛力就會越大，即便是還沒有達到升值的願望，聽到一聲領導的認同和讚美，心中也會非常喜悅，認為自己的工作還是有價值有意義的。

作為一個30歲的男人，爭取更多的榮譽是自己必須要做的一件事情。

但是這裡面有一個非常大的忌諱，那就是千萬不要“吃獨食”。

也許你對自己的工作非常盡心盡力，也許你認為這份榮譽是你應得的。

但是請不要忘記，你的同事，你的下屬，也是這項工作的參與者。

沒有他們的配合和幫助，單靠你一己之力是很難達到這樣完美的效果的。

如果這時候你把所有的榮譽都攬到了自己的懷裡，而不是以謙卑友好的姿態與大家一起分享，那麼當你在需要幫助的時候，還有誰會鼎力支援你配合你呢？職場是競爭的，但同時也是講感情的，只有你將自己的情感功夫做到家，做到位，與大家一同分享勞動果實，才能得到更多人的認同和讚許，才能在今後的職場生涯中左右逢源，得到更多的幫助和支援。

當你在工作和事業上取得成績，小有成就時，這當然是值得慶祝的一件事情，你也應當為自己高興。

但是有一點應該注意，如果贏得的這一點成績是大家集體的功勞，或者離不開他人的幫助，那你千萬別把功勞據為己有，否則他人會覺得你好大喜功，搶佔了他人的功勞。

如果某項成績的取得確實是你個人的努力，當然應該值得高興，而且也會得到別人的祝賀。

即使是這樣，你也一定要明白，千萬別高興得過了頭，一來可能會傷害有些人的自尊心，另一方面，現實社會中害“紅眼病”的人不少，如果你過分狂喜，能不逼得人家眼紅嗎？威爾斯先生是一家出版社的編輯，並擔任下屬的一個雜誌的主編，平時在單位裡上上下下關係都不錯。

有一次，他主編的雜誌在一次評選中獲了大獎，他感到十分榮耀，逢人便提自己的努力與成就，同事們當然也向他表示祝賀。

但過了個把月，他卻失去了往日的笑容。

他發現單位同事，包括他的上司和屬下，似乎都在有意無意地和他過不去，並回避著他。

威爾斯先生為什麼會遇到這種情況？其實原因簡單明瞭，他犯了“獨享榮譽”的錯誤。

這份雜誌之所以能得獎，主編的貢獻當然很大，但這也離不開其他人的努力，他們當然也應分享這份榮譽。

他們不會認為某個人才是唯一的功臣，總是認為“沒有功勞也有苦勞”，所以這位主編的表現，當然會引起別人的不滿，尤其是他的上司，更會因此而產生一種不安全感，害怕他功高蓋主。

由此看來，對於一個想把自己事業做大做強的人來說，與人分享榮譽是多麼重要，儘管有的時候，那只是一句話的事情，但是卻能給自己的處境帶來翻天覆地的變化。

不會分享的人總會給別人帶來一種自以為是的感覺，讓人敬而遠之。

然而，對於那些懂得和大家分享榮譽的人來說，自己永遠是大家歡迎的物件，因為他用自己的謙卑和大度感動了身邊的每一個人。

在職場生涯中，當你獲得榮譽去感謝同事、與同事分享，這好比讓同事吃下了一顆“定心丸”。

如果你未向同事分享你的榮耀，你必然會受到大家的孤立、反對，他們甚至會成為你通往成功之路的障礙。

常言說：“種瓜得瓜，種豆得豆.”

如果種下的是妒忌和怨恨，那就絕對難以收穫幸福和快樂。

學會與同事分享勝利和榮耀，實際上就是在為自己以後的發展投資鋪路。

張衡被老闆叫到辦公室去了，他領導的團隊又為公司的專案開發做出了傑出貢獻。

送茶進去的秘書出來後告訴大家，老闆正在拼命地誇張衡，他從來沒見過老闆那樣誇一個人。

研發小組的幾個人臉沉了下來：“憑什麼呀！那並不是他一個人的功勞！”

“對呀！為了這個專案，我們連續加了17天的班！”

正在這時，老闆和張衡來到了大廳。

“夥計們，幹得好！”

老闆把讚賞的目光投向幾個組員，“張部長向我誇讚了你們所付出的努力！聽說有兩個還帶病加班是嗎？真誠地謝謝你們！這個月你們可以拿到3倍的獎金！”

老闆話音剛落，幾個同事就衝過去擁住張衡一起歡呼起來，並表示以後會跟著張部長。

分享不僅是一種修養，更是一種共同走向成功的方式。

你改變了過去那種你死我活的博弈做法，而選擇尋找雙贏的思路來看待自己的同事和對手。

無論是在生活中還是工作中，只要你學會了分享，你成功的機率就會多一成勝算，因為在這個多變的世界，單獨的成功已經成為過去，共同的成功才是未來。

而立箴言就算你能力再強，再聰明，也是離不開別人的配合和幫助的，面對當前的榮譽，除了內心的成就感以外，你還應該心存感激。

有的時候你的同事和下屬並不會在乎你在其中會得到多少好處，而只是希望自己的工作也能得到一種認同。

這個時候，分享就變得很有必要。

你已經30歲了，不要再想著“吃獨食”，把手裡的榮譽分給大家，你還會得到比這多得多的回報。