第33章 無果而終

顧小軍如約而至，雖然是回家，可是長久的工作習慣，這個家對於他而言似乎只是一個暫時的歇腳地，在外面累了，才會想起回去看一看朱曼。

對於這樣的生活，夫妻倆似乎也是有默契的，生活就是如此，哪有事事如意，多半是將就著走下去，這是多少中年夫妻的現狀，沒有人能夠逃脫。

和諧的夫妻感情離不開身體的接觸，朱曼和顧小軍也是如此，只有身體的接觸才能讓他們感受到彼此是需要對方的。

朱曼洗完澡，換上了性感的內衣，楚楚動人，走到了正在客廳看電視的丈夫身旁，輕輕地對他說道：“我在房間等你，你也去衝個澡吧！”

顧小軍心領神會，晚上回來肯定是要和妻子親熱一下，雖然已經是那麼多年的夫妻，可是這種事情還是必不可少的，這是肉體的需要，更是精神的慰藉。

朱曼這幾天剛好是排卵期，女性的這種生理需求就更加的明顯，顧小軍這次回來恰到好處，讓她又來一種期待，這種期待是本能的反應，也是感情的需要。

顧小軍走進房間的時候，朱曼迎了上去，雙手抱著顧小軍的腰，兩眼含情脈脈地看著他，緊接著嘴唇緩緩地貼在了顧小軍的嘴唇上。

顧小軍用盡全力，一把抱起朱曼，把她放在了柔軟的床上，顧小軍知道她已經做好了準備，自己也不能讓妻子失望，這是多麼讓人心動的時刻。

兩人早已拋棄一切煩惱，全身心投入，激情過後，顧小軍有點體力不支，朱曼似乎有點意猶未盡，可她不能過於表現出來，不然顧小軍也會有想法。

朱曼緊緊摟著丈夫，不願意鬆手，她在回味著剛才的幸福，這是女人特有的感覺，男人是永遠也無法理解的，她想讓這種感覺保持長久一點。

女人是感性的，只要找到被愛的感覺，就會對男人百依百順，顧小軍深知這一點，朱曼對於他而言，不僅僅是妻子，而是他的一個精神支撐。

顧小軍在公司裡雖然得到器重，可他畢竟不是老闆，很多事情做起來還是很困難的，在外面的壓力只有到了家中才能得到釋放。

朱曼深知這一點，每次回家都會讓丈夫放鬆一下，只有在這個地方，顧小軍不需要偽裝。

公司現在面臨改革，有些事情已經傳得沸沸揚揚，朱曼顯然也是知道的，她現在只不過不想說什麼，因為她知道現在最需要的就是沉默。

“我知道你的心思，你放心，但是這是公司的事情，不是外面傳說的樣子，有些事情是要符合老闆的意思，公司的利益是第一位的.”

顧小軍對懷中摟著的妻子說道。

朱曼也是一個聰明的女人，知道丈夫的意思，既然顧小軍覺得自己不可或缺就足夠了，公司的事情還輪不到自己插話，平凡現在需要自己的幫助，現在顯然還不是時候。

“放心吧！你想做的事情，我都會百分百支援你的.”

朱曼對顧小軍是毫無保留的，這種一心一意的情感是發自內心的。

顧小軍現在面臨的困難是如何說服大家，這一點不是那麼容易，對於公司的發展理念也是一樣，大部分人認為要在自己熟悉的領域深耕，只有這樣才能立於不敗之地，沒有幾個人願意在陌生的領域去冒險。

現實的情況已經發生了改變，顧小軍已經有了這種危機感，既得利益者滿足於現狀，要說服他們難度可想而知。

自己沒有這麼多時間，能夠替自己完成這件事情的最合適人到底是誰，顧小軍心裡非常清楚，他現在需要的就是堅定地走下去。

在公司這種生存環境中，業績是最好的武器，可是對於一個不能立即產生業績的事情，誰也不會百分百支援自己的。

要想在這個時候做出一點事情，天時地利人和不可或缺，有時候就是這麼殘酷，顧小軍希望能有一個或者一群志同道合的奮鬥者。

早上起來，顧小軍有點疲憊不堪，看來真的是有點力不從心，雖然激情還在，可是體力的恢復還是不如從前。

他簡單吃了一個早餐，就要趕回公司，今天一個重要的會議就是討論業務拓展方案，朱曼這裡已經不會有太大的問題，在這個事情上和顧小軍的意見是完全一致的。

會議時間定在上午八點三十分，八點二十分的時候就有人來到了會場，總有人喜歡第一個到，他們已經養成了這個習慣，平凡每次都是卡著點，不早也不晚，反正就是在顧小軍來之前就會在。

讓大家沒有想到的是，顧小軍今天沒有卡著點，而是提前來到了會議室，只有一半的人到，他環視了一圈，什麼話也沒說。

顧小軍安靜地等待著，在最後的幾分鐘，所有的人都到齊了，不過他們還是感到驚訝，原來今天他提前進入會議室，可見今天的會議對於他而言是多麼的重要。

“之前我已經把方案給大家都看了，今天我們只有一個議題，大家暢所欲言.”

老闆定下了會議的基調，他的態度還是很明確的，不然就不會再會議上討論這件事情。

平凡看了看左右，沒有一個人發言，本來他想說的，可是看到這種情況，也保持沉默，他想看看別人的想法，再說出自己的心思。

“既然大家都不願意說，那就輪著來，就從顧小軍這裡開始.”

老闆不知道大家這次怎麼會那麼的一致，都保持沉默，打破這種沉默的方式，只能是直接點名了。

現在是退無可退，老闆已經點了自己的名，不說都不行，他拿起方案翻了翻，對大家說道：“這個方案我也看過了，我覺得這個方案已經很詳細的，我堅決支援公司的決定.”

看似說了，結果是什麼也沒說，顧小軍就是個滑頭，沒有什麼破綻，不管老闆如何決定，他都能左右逢源，不會出現任何的差錯。

老闆沒有說話，掃視了會議室一週，大家都在沉默，這不是一件好事，也許大家都不想在這件事情上出風頭，更重要的是想明哲保身。

平凡知道這件事不管大家怎麼說，老闆最終還是要實行的，他心中十分確認這一點。

他已經從朱曼那裡得到了準確的訊息，他心中暗暗嘲笑沉默不語者就是個智力障礙者，以為這樣是最符合自己利益的，不知道這裡面的利害關係。

終於還是有人領會到老闆的意圖，大家你一言我一語，都是站在各自部門的立場表達著觀點，不能說有什麼錯，可老闆心裡的想法其實很簡單，既然是討論，無非就是探探大家的底細。

最後，老闆看大家說得差不多了，該是他一錘定音的時候，他對大夥說道：“大家的看法都值得研究，特別是反對的觀點，雖然有人持不同意見，這也是對公司負責.”

如果一件事情都是贊同的聲音，那麼這個事情的風險是潛在的，如果現在已經有人把風險說出來，從某種意義上來說，是可控的。

對於這一點身為在商場久經歷練的老闆，他顯然比誰都清楚，對於這個方案，表面上看上去沒有什麼問題，可他的心裡還是不踏實。

作為公司的最終決策者，所有的風險都得由他來承擔，顧小軍只不過是一個執行者，大不了灰溜溜滾蛋，可是作為老闆，他公司底下這麼多的嘴，那是要十分慎重的。

老闆知道如果一個方案大家都一致贊同，只有兩種情況，一是這個方案確實好，具有執行的價值；還有一種情況是，大家都說了假話。

如果一個公司，什麼都是順著自己的，也不一定是什麼好事，老闆非常清醒，特別是在這種涉及公司發展的事情，有反對意見才是正常的現象。

“當然，今天討論的方案只是一個初步的設想，一個方向，真正要實行還需要科學的論證.”

顧小軍看到老闆有些猶豫，他趕忙解釋道。

顧小軍現在明白老闆沒有給出自己的結論，對於這件事情不能操之過急，不可能在短時間裡有結果，但有一點是可以肯定的，老闆和他一樣，意識到了這是一個發展的好機會。

平凡還是有點失落，他以為老闆會強勢推進，現在看來老闆還是有自己的打算，只不過他認為時機還沒成熟，或者是在等待什麼。

老闆確實是有顧慮的，一個新的專案一旦要執行，前期投入會很大，短時間不一定能夠見到成效，他不但要得到公司的支援，還要得到家族這些前輩的認可。

顧小軍今天沒有太多的失望，他對於這樣的結果還是有心理預期的，什麼事情都需要努力，更需要時機。

反而平凡有點小小的失落，本以為老闆會強勢推行，這樣他們這些新人可能會有建功立業的機會。

看來還是太年輕了，很多事情都是理想化，平凡現在還不知道，如果真的是顧小軍負責這個事情，他根本就不會有什麼希望。

朱曼雖然是他的同學，在這件事情上也不一定能夠幫得上忙，更為重要的是，平凡現在還不具備這種讓老闆信任的能力。