“剛實在是太感謝小兄弟了,這次施針做得不太好,還好有小兄弟從旁協助。”

張士剛對剛才給小男孩施針時的失誤表示歉意。

樂山立馬起身,站在一旁忙不迭搖頭。

“不,張院長做得很優秀。要知道我第一次施這個針法的時候,根本連您十分之一的技術都沒有。”

“這個針法本來就很難,不僅需要對穴位和力度有所講究,還要同時兼顧好幾個穴位。我也是學習了近兩年,才能達到您剛的水平。後面又努力學習了兩年,才稍微熟悉一點。”

聽到樂山這麼說,張士剛臉上的表情這才緩和一點。

走到一個教學用的模擬人體前,張士剛請樂山重新將針法教於他。

樂山不敢怠慢,上前更細緻的講一遍,親自施針又讓他再試了一次。

練了幾次之後,張士剛覺得沒什麼問題了,這才收手。拍著樂山的肩膀笑著說:“不愧是逍遙聖人,這針法就算是我,都學習了好一陣也才掌握個七八分。”

“張院長太謙虛了,您就這七八分只花了沒兩個的功夫,可是我們普通人要學習個好幾個也未必能達得到的。”

很是受用,張士剛哈哈大笑起來。

得到張士剛的點頭,樂山這才退出辦公室,回到自已的工位上長長地舒了口氣。

打工人真的是不容易啊!不知道後面工作能不能好過一點。

過兩天就要開始進行考核了,這次他必須透過醫院的考核順利留下來才行。

要在醫院實習一年才能考取行醫資格證,治病救人一直是他的理想,不論多難他都得努力。

醫院的考核制度一直都是公開透明的,考核人員及相關考核內容都會在醫院的官網上進行公示。

考核統一在一天內完成,分為三步:筆試,主要考核基本的理論知識;實踐,醫院會經得病人同意後,由考生對病人進行初步的診治,考生只需將治療方案告訴考官即可;最後才是面試環節,面試則是各科室主任分別提出一到兩個問題。

最後綜合進行評定後,再在官網上通知考核結果。

本次參加考核的共有五百人,透過筆試和實踐考核進入面試階段的,也就只剩下了十人。

不無意外,樂山走到了面試環節。

坐在幾位科室主任面前,樂山不卑不亢。

沒想到的是,這次急診科來竟然是劉盛。正常來說,這次的新人考核他不應該出現在這裡,只因為科室主任臨時有病患處理,就叫了急診室資歷還不錯的劉盛過來。

當然,這也是得到院方同意的。

劉盛看到樂山過來面試,面上帶著笑容,但心裡恨得牙癢癢的。

要知道上次請眼鏡蛇去收拾他不成,損失十萬塊錢不說,還得求爺爺告奶奶的拖關係才把那些小混混撈出來。

這個損失他得討回來,聽說他去給院長成了助理,他自然是不好下手的。現在嘛,哼!他不會讓這小子那麼順利透過考核進入醫院當醫生的。

各科室都針對自已所在的科室日常會遇到的一些問題提問,樂山一一做答,主任們聽完,心裡滿是點頭認可。

統一的心裡活動都是:基礎不錯,回答簡單明瞭,對基礎病症的認知已經明顯超過了應屆生的水平。

最後到急診科時,劉盛丟擲一個問題:胸悶、胸痛呼吸、呼吸困難可能都可能是哪些病?

這問題聽起來似乎沒什麼問題,只要能回答出一兩個常見病正常都算是過關了。

劉盛可不會這麼想,他所在的急診科,很多時候需要在短時間內對病人的情況進行判斷,這樣才能讓病人在最短的時間內得到有效的治療。

這次,無語樂山做出何種回答,劉盛都有辦法為難他,而且還做得別人挑不出他的毛病。

樂山自然知道他心中所想。但現在是面試,他必需得做答。

“上述症狀在常見於肺炎感染比重時,氣胸氣體進入胸膜引起胸膜腔壓力增高壓迫肺組織時,有些肺栓塞患者也會有這些症狀。當然胸積液、冠心病等,也會引起上述症狀。需要結合患者實際情況進行判定。但也不排除患有縱膈腫瘤的可能性。”

眾人聽了紛紛點頭,這年輕人不錯,雖然只是個應屆生,但這知識儲備是真的很不錯。

“抱歉!剛沒給你介紹,我是急診科的。我們科室每一分鐘都是在跟死神搶人,你說了這麼多的可能性,當病人交到你手上的時候,不可能把你說的這些病都進行一一排除。”

“病人已經到了急診室,可能意識方面已經開始模糊,無法配合說出自已的病史。這個時候你要如何處理。請考生做答。”

在座的醫生雖然都覺得劉盛這樣有點刁難考生,但又不得不說他說的全都是實情,也是目前急診科的現實。

眾人的眼神全都匯聚到坐在對面的樂山身上。

只見樂山從容不迫道:“如果患者突發胸悶、氣短、呼吸困難,若為哮喘、冠以病可進行對應的藥物治療,呼吸困難可透過吸氧等方式,如若患者已出現因呼吸困難昏迷,則需要採取心肺復甦。”

這個回答可以說並無大過錯,但也不能稱得上很完美。

劉盛輕聲嘆了口氣。

“也不過如此。”

樂山也不生氣,輕輕說了句:“修合雖無人見、存心自有天知。”

這話一出,劉盛臉都被氣紅了。半天說不出一個字,只在他的考核表上,打上了重重的0分。

反而是其他醫生聽到他這個話都輕聲笑了出來。

只因這話誰都知道,但不一定能做到。

本來信心滿滿的考核,因為劉盛的出現,樂山心裡也沒底進來。

考核結束回到工位後,張士剛看到他悶悶不樂的表情,一問知道他是擔心考核的事,沒有放在心上。

他很清楚,以樂山的實力,不可能透過不了醫院這小小的考核。但是看他這樣子,覺得這事可能沒那麼簡單。

很快,透過面試考核人員的名單就到張士剛手裡。看著上面根本找不到樂山的名字,張士剛才意識到,這事情恐怕沒那麼簡單。

張士剛做了個決定,對這次考核影片進行公開,接受公眾的監督。

可就是這一決定引起了軒然大波。