岑重想做的事，有這樣幾件。
其一，結合現場形勢，策劃“大幹百日”員工勞動競賽。這件事徵得大田認可。在動員會上，他當眾宣讀了自已起草、大田審閱過的活動實施方案。小石則奉命宣讀了員工倡議書。
其二，制定關愛員工制度。主要是將員工相關情況統計成表，員工生大病要看望，員工生日要慰問，體現群眾組織的關心和愛護。
其三，結合大幹開展“送清涼”活動。主要就是發放防暑降溫飲品、藥品什麼的，還是體現對員工的關心愛護。
其四，整頓業餘文娛活動場地。對此，能舉辦活動的場地只有工地大食堂了，裡面原本擺著七、八張圓桌和若干塑膠凳，還壁掛一臺42英寸液晶電視。大食堂既是員工飯廳，也是員工電視房；條件就是如此，簡陋而且有限。岑重想把這裡改善一下，擴張功能，搞成能K唱，能舉辦晚會的條件。
其五，辦工地圖書室。雖說電子閱讀已經時興，紙版閱讀畢竟有格調有氣氛，有文化的現場感。對於基層員工，特別是長年野外施工的這些員工，文化方面的素質意識並非很高，需要有種氛圍來引導。
這一切不難辦，但困難不算小。說句大實話，專案分工會就是個空頭組織，專案分工會主席就是個光頭司令，甚至光頭司令都算不上。這個組織是臨時性的，這個組織的負責人是臨時性的；甚至施工還沒有完全結束，它們都會提前解散。
其實最關鍵的，專案分工會沒有專項經費，搞活動要向總部工會請示，同意後實報實銷，費用自已先墊付。總部工會有上十個分工會，分散各二級單位、各專案部，同意給你報的費用也很有限。
工會工作敷衍一下，也容易矇混過關，要真抓實幹一場，就不那麼容易了。岑重要實現自已的計劃並非易事，偏偏抱著認真的勁頭。
解決問題的最好途徑，是依靠專案部的力量，伸手向專案部要錢。這得和有實權的大田搞成一片，俗話說，專案經理一支筆。
小石就對岑重說，大田平時都笑呵呵的，看上去挺好處的，他會支援你。再說，你和大田分別代表勞方和資方，你和大田是對等關係，不是上下屬關係。岑重不由一笑，小石天真得可愛。
目下當務之急，是結合“大幹”形勢，開展“送清涼”活動。岑重向總部工會報告這裡員工人數。那邊同意，規矩就是先墊資後報銷。
沒有備用金，岑重轉而求大田。也是一份報告。大田讓他放桌上，有半月沒給迴音。大田總在現場泡著，盯人幹活，他當然也不好催大田。
另外還有這些。“大幹百日”勞動競賽，儘管已經啟動，最終對於表現突出的員工，還得兌現獎勵。建立關愛員工制度，對員工過生日和生大病進行慰問，也是需要經費作為支援。面對大田這種重武輕文、抓施工不管其餘的觀念，只能順著性子慢慢來摸。
但是工作沒有動起來，岑重就會一天比一天著急。工作果真不是好做的，誰讓自已偏接了個燙手山芋？岑重後來想到鄔珍人際方面強於自已，又有貌美女人的天然優勢，便對鄔珍訴說苦衷，請她出面襄助。
用得著求麼？她動人地一笑，你是主席，吩咐就是了。上專案經理辦公室，擺事實講道理，略略發點嗲，不支援分工會不依。工作於是推動起來，大田批了採購費用。
傍晚這個時候，收工回來的員工，看見生活區裡滿車雪碧飲品，然後被人招呼領取，扛的扛，搬的搬，搞得歡天喜地的氣氛。大田還同意給員工食堂添置音響、唱歌機等物，費用由專案部一力承擔。
岑重考慮專案工期不過年餘，採購便講究經濟適用。大食堂雜亂無章，不僅堆著一些廢舊機具，還堆著不少用廚的瓜果蔬菜；既是唯一場地，就得佈置一定的氣氛出來。他發現當地店鋪中，有種價廉的自旋燈很不錯，採購了四支。其實就是一種能旋轉的有彩燈泡而已，裝在大食堂屋頂檁條上，旋旋轉轉，大放異彩。
岑重還向總部工會申請了幾十本圖書，和球類、棋類用品，聯絡國內進場人員順便帶到現場。雖然數量有限，聊勝於無，這樣就可以舉辦讀書、徵文之類活動，在工地營造文化氛圍。
鄔珍有感說，由你主事，看來對的，瞧狀況不一樣了。岑重也覺欣慰，說如果沒有你們這些仗義的朋友，我什麼也幹不成。說著，他特意看了鄔珍一眼。他還請鄔珍代為管理圖書，她的寢室就是圖書室，每週一、三、五晚開放；因條件所限，只供借閱。
星期六，是卡拉OK開放。工地雙休日基本要加班的，卡拉OK自然就只能安排在晚上。
岑重將硬碟點歌機、無線麥、高畫質線什麼的，用一隻紙盒盛著，搬到大食堂電視機旁邊。一群打赤膊的漢子在那兒看電視。岑重等他們虔誠地看完CCTV七點檔招牌節目，才說聲抱歉，把訊號接通到卡拉OK裝置。
卡拉OK在一些人提議下搞起來的，搞起來才知喜憂參半，有人喜歡，有人不喜歡。
鄔珍一聽到音樂就主動過來。她換下職業裝，穿著時尚的裙子。分工會有的委員聞聲也來了。白天他們工作忙碌，岑重沒有刻意要求他們參加。
開始播了幾首DJ鬧氣氛。在《江南Style》的勁爆節奏下，鄔珍瀟灑地跳舞，拉岑重一起跳。有些喜歡熱鬧的年輕人，也自覺加入嗨舞行列。
之後K歌環節，參與者更多。點歌機可以邊唱邊點，這邊有人看著大螢幕唱，這邊有人摁遙控器點；螢幕上顯示歌單，排得滿滿當當的。《離家的孩子》，《屌絲的寂寞》，《櫻花草》，《燃燒愛》，不同情緒，不同性別，不同表達；歌詞走兩個極端，雅得不得了的，俗得不可耐的，好在伴奏都基本中聽。
因為岑重主導了工地文娛活動，小石等年輕人為表達對他的擁護，攛掇他唱一支歌。岑重就邀鄔珍與他合唱。
“在陌生的國度，邁著堅強的腳步，我們知道你的付出，相信幸福在不遠處”，鄔珍啟頭之後，岑重接下來唱，“在異鄉的國土，跌倒了別認輸，你的夢想有我們守護，愛你的心，永遠會為你祝福”。這首叫《愛的翅膀》的歌曲，以優美的旋律和契合心靈的歌詞，深深打動在場每個人。不僅所有聽者，唱者也為之動容。因而岑重鄔珍在合唱部分裡，四目相視，深情款款，“我們的愛是你的翅膀，給你穿越風雨的力量，你的微笑是我們的信仰，快樂憂傷有我們和你分享；我們的愛是你的翅膀，給你穿越風雨的力量，你的幸福是我們的願望……”場上鼓掌、尖叫，場面沸沸揚揚。
岑重這樣理解K歌。K歌是項娛樂，這項娛樂未必使人高雅，甚至也顯低俗，然而處於工地這種特殊環境下，它則是高雅的；它以歌唱、音樂這種娛樂傳導方式，行使情感詮釋、情緒表達、心靈釋放的功能。身處異國工地這樣生存狀態下，悅意這種情感表達的人，他基本能豁達，熱情，心胸寬廣。
活動在後來出現意外。在將近十點鐘，就要結束之際，一個年齡大點的老員工，肅然站在大食堂門口。他的表情在告訴你，他在不滿，他在抗議。
再後來，賴子帶著酒氣闖入，大叫大嚷，我來唱，我來唱。去搶麥克風。賴子搶到麥克風不唱，怪模怪樣站在那兒。
你唱是不唱？鄔珍問他。
我唱，我唱。賴子應著，又抓另一支麥克風。
鄔珍阻止他，說，時間馬上要到，你鬧什麼勁？
都唱完了？賴子眼睛掃了下兩邊，唱完了老子就看電視了。
這一通攪和，場子很快散了。此時無人跟賴子計較，唱也唱了，精神也乏了，趕緊回屋洗澡睡覺去。
岑重收拾裝置，心情一落千丈。看電視和K歌兩者之間的矛盾，看來成了不可調和；誰讓這兒條件差呢？其實，除週六晚上，電視機幾乎清早晚上被那撥人佔著，唯一的一晚卻被他們所不容，還有天理麼？
鄔珍過來幫他一塊兒收拾，她柔聲勸慰了他幾句。岑重能感覺鄔珍和他一樣無奈。每當他情緒低落時，唯有她的安慰是一泓舒心的清泉。
其實想開了還好。一個人做事情，總有人滿意，也總有人不滿意，無法十全十美，但求盡心盡力，問心無愧就好。
工地是種原生態的江湖，人們表達的方式很直接，這值得理解，也值得同情。這些工地人常年在外，每天日出而作，日落而歸，一身汗水油汙，有時，只想靜靜地休息；有時，排斥自已生活之外的東西；缺少家人的陪伴，缺少知冷知熱的人，形成他們剛強執拗的性格，集體生活這樣那樣的不如意，能忍時便忍，忍不住便發；他們，更需要有人從內心的深層來感化他們。
