早上八點，馮明亮幾乎踩著點進到公司。來到公司的時候，他的後背已經溼了大半，額頭上也汗津津的。一方面是天氣熱，另一方面也是因為趕時間。因為要送兩個孩子上學，早上的時間對他來說，著實有點緊張。
其實，公司並沒有做這方面的規定，但大家都自覺地遵守，除非真的有事情耽誤，晚來或者早走，都會跟行政部部長冉新玲說一聲。這種情況很少見，一個月也就一兩次。
六月上旬的早上，氣溫之高，讓人不禁愈發相信專家所說的“地球變暖”理論。進到公司，中央空調從頭到腳、從身到心送給馮明亮一陣清涼，彷彿進入另一個世界。這麼說倒也可以，公司佔據了整個十七層，可不就算一個小世界？
馮明亮稍稍平復一下心情，往自己的座位走去，但是一路上，他能感受到大家的目光紛紛投射過來。這讓他略微覺得有些窘迫，成為眾人矚目的焦點，這是他從來沒有遇到過的事情。
好不容易走到座位，馮明亮趕忙一屁股坐下，長舒口氣，才開啟電腦。郵箱裡毫不意外地有那一封人事調整的郵件。郵件裡還有其他人的調整，但他只盯著寫著自己名字那一欄發起呆來。
就在兩週前，樊總和陶總叫他過去，讓他去新成立的裝置部。因為公司的裝置越來越多，不只是電處理裝置，也包括車輛，變壓器等，全部交給專案部管理已不太合適，很多現場施工的工人並不具備裝置維護和維修能力，所以有必要進行專業化管理。組建裝置部，樊西開想到了馮明亮。
牛思德公司的第一名員工是冉新玲，第二名則是馮明亮。
兩年之前，馮明亮還在一家機械廠上班。那個機械廠和春江採油廠有一些業務，經常替工藝所的技術人員試做工具，效果好的便會進行合作。這種模式在各個油田都很常見，雖然不是什麼大生意，卻也是細水長流。馮明亮便主要負責和採油廠工藝所的人員進行對接，機械專業出身，專業素質過硬，讓他能很快領會對方的意圖，並找出存在的問題和解決方法。
樊西開並不在春江採油的工藝所，只是有一次恰巧跟著來了一趟，因而認識了馮明亮。
兩年前的國慶節，馮明亮一如既往地選擇加班。機械廠只放五天假，他值班三天，沒辦法，誰叫他有兩個兒子呢？正好，有一個工具尚未拆解完，不用擔心無所事事。
那天是假期的第二天，他正在操作檯上拆解工具，忽然門衛打過電話來說有人找他。馮明亮奇怪地走出去，就看見了樊西開。
“馮工，我們見過一次，還記得嗎？我姓樊。”樊西開笑著遞過來一張名片。
馮明亮趕忙接過，低頭一看，“開元石油技術有限公司總經理樊西開”，嚇了一跳，趕忙說道：“樊總您好。”
樊西開笑道：“沒什麼樊總，一個剛成立的小公司而已，目前就我一個人，哈哈。”
馮明亮還弄不明白對方的來意，只好賠著笑。雖然他只有34歲，但多年的生活壓力讓他面容顯得看起來足有四十以上的樣子，最明顯的就是眉間的川字紋，即使是他最放鬆的時候，也隱隱可見。
見對方略有些緊張的模樣，樊西開便直接說道：“是這樣的，馮工。我的公司再過一兩個月吧，就要開業，需要一個懂機械的人，不知道你有沒有興趣過去？你放心，薪酬肯定比你這裡高，而且公司在市區，上下班方便的很。嗯，只要你一直保持工作狀態，你肯定也會有更好的發展。”
“啊？”馮明亮直接愣住了，根本沒法理解眼前的情形，一時間不知所措。
樊西開接著說道：“我現在還在春江採油廠上班，所以你放心，我肯定不是個騙子，到時候我們可以簽訂正式的合同。嗯，我知道你可能一下子接受不了，沒關係，等到過一段時間，我的公司辦公室弄的差不多，你可以過去看看。”
樊西開記下馮明亮的電話後便告辭而去，只留下馮明亮一個人在金秋的西風中凌亂。
但是，在馮明亮看來，這只是生活的一個小插曲，也許只是對方的一個玩笑或者衝動吧，畢竟這麼沒頭沒腦的，怎麼讓人相信？很快他就忘得一乾二淨，生活中讓他操心的事情實在是太多了。
轉眼間一個月過去，進入十一月的第一個週末，馮明亮正在家裡給兩個孩子補課，突然接到了一個電話，居然是樊西開打過來的。他沒有存樊西開的電話，接起來聽了幾句才想起來。
是樊西開邀請他去公司看看。
馮明亮猶豫半天要不要去。他不是很有主意的人，很容易接受別人的意見，所幸他知道自己的問題。他妻子知道了，說道：“去看看又不會怎樣？不敢去？我陪你去！”
於是，第二天馮明亮早早來到對方告訴的地址，沒有見到樊西開，卻見到了一個二十多歲的年輕姑娘，齊耳短髮、杏眼桃腮，個子不高，但頗為幹練地在跑來跑去，跟幾個裝修公司的師傅或討論或爭執。
對方見到他站在那裡一臉茫然的樣子，便上來問道：“你好，請問你是來……”
這個姑娘便是冉新玲了。這是公司的第一、二名員工的第一次相遇，冉新玲一度拿不定主意，是不是應該喊馮明亮“叔叔”。
等到半小時後樊西開趕來，愕然發現兩個人正一起站在那裡監督施工。一個月後，馮明亮入職當時還叫開元石油技術有限公司的牛思德公司。
在商務部，所有的有關機械的專案都是由馮明亮把關，他不僅有較高的專業水平，工作也非常敬業，對合同的細節瞭如指掌。除此之外，還帶出了兩名徒弟。不過，他的性格還是依舊沉默寡言，不善言辭，所以很多對外的聯絡大多透過別人。商務部一直不設部長，一方面是因為人少，另一方面也是考慮到馮明亮。
對於馮明亮來說，當不當部長其實無所謂，在牛思德公司，工作強度不大不小，工資比之前高，還離家近，已經非常滿意了。沒想到，樊總一直還記得當時說的話，考慮到他不太適合管理商務部，便想讓他去負責裝置部——這基本是個技術管理崗，而且主要是對內，和公司的其他部門溝通，對外的很少，的確很適合他。
面對樊總的提議，他還能說什麼呢？只能給兩位領導深深鞠了一躬。
樊西開笑道：“我說過的，你只要認真工作，會有更好的發展。”
停了一下，樊西開又說：“到時候我會說你是毛遂自薦，來當這個裝置部的部長。哈，不用驚訝，主要是想讓咱們公司的老員工願意更主動地嘗試新崗位。你作為一個部長，被我推出來，不算過分吧？哈哈。”
陶雲勇走過來輕輕拍拍馮明亮的肩膀，解釋道：“公司的年輕人多，都有非常大的可塑性，不應該、也不能侷限在當前的崗位，要勇於嘗試新的挑戰。你年齡比他們都大，正好就算是做個表率。不介意吧？”
