第153章解聘趙甜

第一個工作日。

馬伯文自從換了新的住所之後，感覺自己的生活品質得到了很大的提高，睡的臥室雖然不是很大，但是特別的舒服。

屋內也是各種生活用品，都有。

廚房的冰箱裡塞滿了，蔬菜食物還有一些肉。

其實馬伯文沒有想到自己這麼快，就達到現在的生活標準。

馬伯文的收入，在哈爾濱市同行業的人中，也算是高的了。

這次上海之行，馬伯文又得到了3000元的潘美前幾年優秀員工的獎勵。

李寒峰對馬伯文懷恨在心，沒想到馬伯文截了自己的財路。

讓自己的事業發展受損，其實就是截了自己的財路，而且，這種劫財路的方式更加的無情，徹底。

如果李寒峰輸給了別人，或許他的內心還會好受一點，可是偏偏李寒峰輸給的人是自己招的公司的馬伯文。

李寒峰現在人還在上海，等待的總部的質量，李寒峰聽說在今天會將解聘趙甜經理職務的通知下，達到潘美哈爾濱分公司病態，潘美公司內部審計，追查趙甜幕後操縱，過期洗髮水的事情。

徹底清查，這批過去洗髮水能給趙甜以及王傑輝等人帶來的利潤，也就是說，除了要解聘趙甜之外，還要追繳回不合法的收入。

李寒峰只是坐在上海那個地方，看著照片王傑輝以馬伯文鬥。

兩敗俱傷也好，漁翁得利也罷，這種坐山觀虎鬥的方式，讓李寒峰不會成為輸家，只會成為一個贏家。

千千算萬算，不如天算。

李寒峰萬萬沒有想到，馬伯文這個未知數成了最大的受益者。

一大早馬伯文開著自己的豐田皇冠轎車，聽著優美的音樂，車上反覆播放著兩首歌曲，一首是樸素的，那些花兒，還有一首是那英的征服。

聽到高興的時候，馬伯文也會跟著哼唱起來。

馬伯文現在的住所，距離創業大廈並不是很遠，開車只需要過5個紅綠燈就能到。

本以為自己很早了，沒想有一個人比自己來的更早，這個人就是，跟著馬伯文一起去上海的馮璐。

馮璐的腳似乎已經好的很徹底了，但是人是有點一瘸一拐，腳上的兩個大水泡，已經全部磨開了。

馬伯文走進自己辦公室的時候，馮璐已經把辦公室打掃得特別乾淨，非常的整齊。

沙發上也是一塵不染，在馬伯文的辦公桌正中央早就放好了一杯熱氣騰騰的咖啡，馮璐正背對著門，撅著屁股，手裡拿著抹布，他馬伯文辦公室的北窗戶。

馬伯文站在辦公室門口，看了一眼馮璐。

眼神不經意的從馮璐的腰間掃過。

馬伯文真的不想看，但是沒辦法，馮璐今天穿了一件非常漂亮的公主裙子。

“咳咳！”

馬伯文故意的咳嗽兩聲。

想引起馮璐的注意，不然的話馬伯文很不好意思，這樣走進辦公室。

馮璐轉過頭，整理了一下自己的裙子，對著馬外文笑了笑，“馬助理，你來啦.”

馮璐的眼神閃爍，說話的語氣極其的溫柔，讓馬伯文還有點兒不適應。

“行了馮璐，別收拾了，在辦公室被你打掃的，都快成鏡子了.”

馬伯文伸手摸了一把，辦公桌，稱讚道。

“這是我應該做的.”

馮璐笑嘻嘻的說。

家庭條件很好的馮璐，在家裡基本上很少做家務。

來到了潘美哈爾濱分公司上班之後，卻義務的為馬伯文打掃辦公室，而且日復一日的堅持，只要是上班從沒有間斷過。

馮璐的這份堅持，當然是發自內心的。

如果做一件事情，不是從自己的內分出發那是很難，堅持很久的。

馮璐對馬伯文又表示了祝賀，祝賀馬伯文拿到了潘美年度優秀職工的榮譽，也祝賀馬伯文成為潘美公司成立以來，第1位獲得董事長特別獎的人。

馬伯文對馮璐的祝賀表示感謝。

馮璐沒有在說什麼，再過一會兒他們哈爾濱分公司的大多數職工都會來上班，馮璐在馬伯文的辦公室裡待的時間越長風言風語的閒話也就更多，馮璐總是把事情做得很好，而且恰到好處，每天特別早來半個小時，正好幫馬伯文把辦公室打理完畢。

打理完馬伯文的辦公室，馮璐在回到自己的屋裡，很多人都不知道馮璐在幫馬伯文收拾辦公室。

馬伯文的心情非常好，坐在寬大的辦公以上，兩隻手盤在辦公桌上聞了聞，放在眼前的咖啡，清香濃郁，忍不住伸出手，拿起咖啡杯，快速的抿了幾口。

不知道趙甜趙總今天會不會來公司上班？馬伯文一面喝著咖啡，一邊想。

馮璐回到自己的辦公室，打了幾杯水，簡單的清掃辦公室，開啟辦公室的電腦登入潘美哈爾濱分公司的企業郵箱。

這個郵箱中，經常會有上海總部發來的一些重要的通知，人事任免決定，還有一些工資的發放明細。

馮璐每天來到行政辦公室，基本上第1件事就要開啟電腦檢視，漢美哈爾濱分公司的郵箱內，是否有來自上海總部的郵件？潘美哈爾濱分公司這邊，基本上到晚上7點，所有的人都下班了，而上海總部那邊，有的時候，員工加班會工作的很晚，夜裡十一點多，下班回家已經是工作常態。

所以馮璐很有經驗，第1件事就會開啟電腦，連線網路檢視辦公室內的郵箱是否有發來的郵件。

馮璐一雙水汪汪的大眼睛，緊緊的盯著電腦螢幕，右手輕輕的點選著滑鼠。

“收件箱內，竟然有一封未讀郵件.”

馮璐喃喃自語道。

點開收件箱內的這封郵件，馮璐大吃了一驚。

這封郵件的標題很醒目，是一個人事的處分決定。

馮璐大致的瀏覽了一下郵件的內容。

關於對潘美哈爾濱分公司，趙甜王傑輝，二人處分決定的通知，經多方調查，潘美總部內部審計部，財務部等多部門聯合調查取證，確認潘美哈爾濱分公司過期洗髮水事件，幕後的操縱者為，現代理潘美哈爾濱分公司，總經理的趙甜，王傑輝在這次事件中也進行了參與。

特作出如下決定，決定撤銷趙甜代理，潘美哈爾濱分公司總經理這一職務，並從當月起，停發趙甜所有一切工資補貼，取消一切福利待遇。

趙甜在潘美相關的全部任職，全部予以撤銷。

並勒令趙甜，三個月內歸還非法所得。

否則將透過司法手段予以解決。

王傑輝雖然不是這次事件的主要參與人，但是情節比較嚴重。

在潘美公司造成了很惡劣的影響。

特做出以下決定。

決定撤銷，王傑輝潘美哈爾濱分公司副總經理的職務，待崗三個月，根據個人表現，另行安排。

馮璐，大概看了一下這個通知不敢怠慢，抓緊列印了一份，拿到了馬伯文的辦公室。

馮璐沒有敲門，行色慌張眼神，小虎幾乎是跑著進了馬伯文的辦公室。

因為馮璐與馬伯文去上海參加年會，而這份郵件的發件時間，馮璐特意看了一下，是昨天晚上的，凌晨一點多。

這也就是上海潘美總部釋放的一個訊號，也就是在前幾年上班的第1天，就要把趙甜的職務免除掉，馮璐想著，等到正式的上班時間上海，他們公司肯定會有電話，打過來。

“馬助理出事了，出大事了.”

馮璐的面色慌張，顫抖的手將一份滿滿三頁的處分通知，遞到了馬伯文的面前。

“什麼事，馮璐.”

馬伯文記得，馮璐進自己的辦公室，每次都會非常有禮貌的敲門。

這次馮璐不但沒有敲門，而且還是慌里慌張的跑了進來，肯定是出了一些事情。

馬伯文拿過這份報告，快速的掃了幾眼，經出了一身冷汗。

雖然馬伯文知道，趙甜肯定會有這樣的結果，但是當這件事情真正發生的時候，這種情感上的衝擊力還是讓馬伯文感覺到一絲震驚。

這也就意味著趙甜的仕途徹底的完結了，而且還要歸還韓美公司二十幾萬，也算是潘美公司的一部分利潤。

馬伯文知道，就1000多瓶洗髮水的利潤，遠遠要抵二十幾萬多，很可能潘美總部也是考慮到趙甜對潘美公司有一定的功勞，在於情於理降低了很多。

否則二十二十幾萬可能遠遠不止。

趙甜的父親走了，趙甜花了很多錢，為父親做肝移植手術也沒有能留住老人家的生命現在不但工作沒有了，背上了罵名，還要歸還二十幾萬的錢，這對於趙甜來說，簡直猶如五雷轟頂。

看來趙甜這一段時間的運作並沒有什麼太大的作用。

馬伯文特意看了看王傑輝的處罰，王傑輝處罰，說的不是很明確，待崗三個月。

撤職了，潘美哈爾濱分公司副總的職務，但是保留了市場部主管，這個職務。

也就是說，王傑輝還可以在潘美公司繼續發展，看來這件事情最終基本上都是由趙甜一個人去背黑鍋了。

很可能王傑輝在上海他們總部的乾爹老總王總，在這件事情上，替王傑輝說了話。

馬伯文看了一眼辦公室上牆上的鐘表說，“馬上快要上班了，一會兒人事部的宋芳來了之後，著急大家開一個緊急安撫會議.”

宋芳打了打水汪汪的大眼睛，很是不理解的問道：“開安撫會議那都什麼人參加呀？”

馬伯文思考了十幾秒鐘，沉穩的說道：“這封郵件竟然已經發了，那也就是證明這件事情已經公開於眾了，今天趙甜和王傑輝，不會來分公司上班的。

我想前總經理李寒峰也會再過一段時間，等這件事情徹底平息之後，才會回到潘美哈爾濱分公司任職，繼續當他的總經理.”

馬伯文頓了頓，看著馮璐繼續說，“現在咱們要做的，就是要保證潘美哈爾濱分公司的正常執行。

安撫會議的人員範圍，把各部門的主管還有新生產線車間的主要負責人叫上就好了。

要快！最好是讓這些人再不知道這個處分通知的時候，我們再告訴他們.”

馮璐算是聽明白馬伯文這話的意思了，趕緊走出辦公室，去著手準備回去的路上，正好遇遇到了人事部的主管宋芳。

馮璐簡單的說了一下，上海潘美總部關於趙甜和王傑輝的處分決定，宋芳也是嚇了一跳。

在宋芳的心裡，他萬萬沒有想到趙甜會是這件事情的幕後操縱者，雖然他也曾想過，但是在宋芳的心裡，覺得趙甜這個女人沒有這個膽量去做這件事，而且李寒峰無緣無故消失了，這麼長一段時間，很有可能他才是真正的幕後操縱者沒想到總部的處分通知決定，讓這件事情徹底水落石出。

宋芳馮璐兩個人急急忙的準備了這次緊急安撫會議。

上午八點半，大多數的潘美哈爾濱分公司職工，已經來上班了，新生產線車間，實行輪休倒班制，新的一批上班工人已經就位，昨天上夜班的工人早已經回到了家裡。

馬伯文第1個走進了分公司的會議室。

就是在這個會議室，馬伯文參加了潘美哈爾濱分公司的面試，他記得當初李寒峰就坐在他現在做的這個位置。

李寒峰把自己招到潘美哈爾濱分公司。

今天的會議十分的特別，這可能是馬伯文第1次組織大局，召開這樣一個意義重大的會議，如果不進不對人員進行安撫。

很多人員可能會因為上海總部的這份處分決定，怕波及到自己的工資待遇，也怕受到牽連和處罰。

這樣一來大家的情緒和工作熱情將會受到極大的挫傷，不免有很多人會人心惶惶，怕殃及魚池，引火燒身。

馬伯文開這個簡單的安撫會議，最主要的目的就是安撫人心。

今天是馬伯文，第1次主持大局，沒想到，自馬伯文7月份，來到潘美哈爾濱分公司，不到半年的時間。

潘美哈爾濱分公司公司發生了巨大的變故。

趙甜被撤職，這裡的一無所有。

王傑輝副總的職務也被撤銷，還待崗三個月。

李寒峰遠在上海，沒有回到分公司任職。

現在主持大局的就是馬伯文自己。

在橢圓形，長長的辦公桌上，領導座位的那四把椅子，有三把是空著的，只有馬伯文坐在中間的一把椅子上。

潘美哈爾濱分公司的主管們，還有新生產線的負責人，陸陸續續的走近了會議室。

“剛過完元旦，這麼早就開會，是不是出了什麼事？”

“唉，我發現不對呀，今天的會怎麼沒有趙甜趙總，王傑輝也不在，不是傳聞，錢總經理李寒峰迴來任職嗎？怎麼也沒見他的影子？”

“是呀，我還以為這次緊急召開的晨會，是總經理李寒峰，回來了呢.”

“聽說咱們的馬助理，不但獲得了潘美年度優秀職工還獲得了潘偉公司有史以來第1個董事長特別獎.”

“董事長特別獎太牛逼了。

去上海發展，那簡直就是易如反掌.”

“我聽上海那邊的一個朋友說，趙甜趙總還有王傑輝，貌似是出事了.”

高管們議論紛紛，有不少人訊息比較靈通，知道這次會議，可能是關於趙甜與王傑輝受到處分的事情。

有的人開始人心惶惶起來，心裡盤算著打著自己的小算盤。

“大家都到齊了嗎？今天的會議很短，大概也就10分鐘，但是我覺得這個會議非常有必要.”

馬伯文目光環視著四周，沒有太多的廢話，開門見山的直接說道。

“這次去上海，上海的老總們對咱們哈爾濱分公司，給予了非常高度的認可。

下一步我將積極給大家爭取，每個月漲一點補貼工資。

也就是在工資的明細欄里加上一列取暖補貼，為什麼要這樣做呢？因為咱們哈爾濱這個地區冬天相對來說比較長，天氣也比較寒冷，我覺得這個要求上海總部，應該會批下來的.”

馬伯文非常機智的避開了王傑輝與趙甜的問題，而是透過這種提高職工福利待遇的方式，先讓大家轉移注意力。

馬伯文話音剛落，不少的主管們都紛紛表示贊同，那是當然的了，沒有誰不願意給自己漲工資。

很多人都贊同，馬伯文這樣的做法，更多的是佩服這個年輕人，馬伯文一個應屆大學畢業生，既然有這樣的頭腦，而且哈爾濱這個地區確實是嚴寒天氣比較多，在工資的專案里加上一個取暖補貼，於情於理也說得過去，並不是無理取鬧。

潘美公司的企業文化裡就有一條，說的很明確，逐步提高潘美人的福利待遇，增加職工的歸屬感。

馬伯文也是用了這條潘美的企業文化。

看到主管們的臉上露出了滿意的笑容，議論的聲音也慢慢平靜下來，馬伯文繼續說：“今天，開這個緊急的晨會，就三件事，剛才我說的給大家漲工資，增加取暖補貼這一這一明細，這件事是第1件事.”

“第2件事，就是關於咱們分公司2000年新的工作計劃.”

因為代理總經理趙甜這一段時間不理公司的事物，目前只有潘美哈爾濱分公司，2000年的年度工作計劃沒有上交到潘美總部。

馬伯文知道這件事情的嚴重性，雖然潘美總部要求在1月15號之前上報即可，但是馬伯文去上海的過程中，問了其他分公司的主要負責人，其他分公司基本上已經把計劃上報到總部了。

每年的工作計劃如果不按時上報，會影響分公司工資的按時發放，這也是潘美公司制度嚴格，有獎有罰，賞罰分明的，重要體現。

“在座的諸位要積極配合，我給大家三天的時間，各部門各口，把自己需要完善到前幾年工作計劃的部分全部做好，我希望大家加班也好，努力也好，總之三天時間務必全部匯總到行政辦公室馮璐那裡.”

馬伯文如釋重負的說。

馬伯文現在的職務只是總經理助理，王傑輝，趙甜，根本沒有來，李寒峰也是杳無音訊，他現在說的話有很多主管，不是很贊同，也不是很服氣。

馬伯文是何其的聰明，他知道這些主管們心中的顧慮。

“大家請靜一靜，我先說第3件事吧。

前一段時間咱們分公司，出了一件大丑聞，就是過期洗髮水投放到市場，而新的洗髮水卻被狸貓換太子，又被他人非法牟利，以私人的方式出售高價，贏得利潤。

現在這件事上海總部已經查清了。

總經理趙甜被免職，副總經理王傑輝的職務也被撤銷，待崗三個月.”

馬伯文說完，雙目環視的4周，隨後拿起眼前的杯子，喝了幾口水，他知道這個訊息，只要一從他的口中說出，那就是一石激起千層浪，主管們肯定會議論紛紛，驚歎不已。

事實上也正是如此，馬伯文此言一出，很多主管們都驚呆了，有的主管們甚至張大了嘴巴。

嘴巴張大的能能塞進一顆雞蛋。

在大多數人的印象裡，趙甜並不會做出這樣的事情來，而最有可能的還是這裡的總負責人李寒峰，李寒峰這個人話不是很多眼神天生冰冷，城府比較深，沒想到，他竟然不是這件事情的操縱者。

主管們議論紛紛，熙熙攘攘的，吵了大概有5分鐘的時間，以後會議始終又恢復了安靜。

大家也都想聽一聽馬伯文接下來會說什麼？“事情已經發生了，公道自在人心，但是我們潘美哈爾濱分公司的業務和工作不能停滯，咱們不是還要申請工資的取暖補貼這一項嗎？正好在今年第1個月工資的時候，我就想讓上海總部給大家兌現，所以咱們的年度計劃必須保質，保量，快速的發到上海總部，這樣咱們才有話語權，去跟總部提要求.”

馬伯文說。

“總之就三件事。

第一是，我會去給大家爭取漲工資。

第二是對於趙甜和王傑輝的處分決定，請大家安心的工作，這件事情，他們總部已經徹底的調查過了，只與趙甜和王傑輝有關。

第三是今天的重點，就是2000年的工作計劃，還請各處各部門的主要負責人，把這件事做好，這是今天召開會議的三件事.”

馮璐低著頭，在黑色的筆記本上快速的記錄了。

宋芳看著馬伯文的眼神，充滿了愛慕。

馬伯文獲得了潘美公司第1個董事長特別獎，那也就是註定馬伯文是潘美公司，高管的潛力股。

未來在潘美髮展的潛力，不言而喻。

現在嚴格的來說，整個潘美哈爾濱分公司，都是馬伯文一個人在掌控大局。

而且宋芳覺得，馬伯文雖然年齡不大，但是掌控大局的能力一點也不比李寒峰差，甚至有過之而無不及。

“大家還有別的事嗎？”

馬伯文問道。

“如果沒有別的事情就散會吧，各自準備工作。

有什麼事情可以向我彙報，出了任何事情，我給大家擔著.”

馬伯文的這些話，穩定了潘美哈爾濱分公司人的人心。

“那就散會吧.”

馬伯文輕聲說。

“馬助理，我有一件事情想說.”

新生產線的車間主任，從座椅上站了起來，很客氣的對馬伯文說。