勝營帳公司開業慶典以後,公司也開始正常運轉,大家都忙碌起來。

經過前一次的合作,張蕭然想了很多,也有了很多想法。他分別找盛先生,尹先生,王坤他們聊了自己的想法。

週一早晨的例會,張蕭然特意邀請了盛先生和尹先生前來參加。

張蕭然:“今天是勝營帳公司成立以來最完整、最正式的一次會議。”

張蕭然:“經過前一段時間的摸索,以及與在座的各位的討論,公司決定對公司的經營策略和人員配備及工作職責做如下調整,今天正式宣佈。”

張蕭然:“公司調整了經營規劃,以前因為S市擁有大量的電子廠,電子廠作為勞動密集型產業,對於你普通工人的需求量大,而且人員流動性性很大。所以我們的規劃是利用這一特性為用人單位提供大量新畢業大學生作為普通工人,來掙取我們的利潤。”

張蕭然:“現如今,根據實際情況我們的規劃要做一些相應的調整,大量的普通工人,我們就需要解決數量龐大的食宿問題,這是目前公司無法滿足的。再加上用人單位對人數的不確定,未來我們也無法滿足。”

張蕭然:“為解決這一問題,我們必須改變提供給用人單位人員的結構,更多的選擇有專業技能的普通工人以及更高階的人才。如此也能讓公司更具特色,更具競爭力,也能在用人單位之間形成更好的口碑,從而讓公司有更大的發展。”

張蕭然:“要想公司能夠得到具有專業技能的人才和高階人才的青睞,那麼公司的培訓體系以及用人單位的質量就應該得到相應的提高,才能促公司走得更遠。”

張蕭然:“培訓部分,現階段以外聘團隊為主,我們自己則需要加強學習,將來能夠形成公司特有且完整的培訓體系。”

張蕭然:“另一方面,公司也調整了經營重點,以前的重點是針對新畢業的大學生,經過之前的合作,發現新畢業的大學生對普通工人的工作滿意度不高,流失率也高,以致影響用人單位的滿意度。所以將重點調整為了普通中等職業學校的新畢業生,既滿足了畢業生對工作的需求,也滿足了用人單位對員工的需求。”

張蕭然:“用人單位對於普通工人所需要,就是吃苦耐勞的精神和相應的技術水平,對文化水平的要求不高,所以中等職業學校新畢業生是最符合這一需求的群體。”

張蕭然:“至於高階人才方面,目前我們還無法涉足,這是未來我們努力的方向。”

張蕭然:“以上是現階段對公司經營策略的調整,請問在座的各位是否有需要補充或者不妥之處?”

盛先生:“作為剛剛新成立的公司,你也現狀分析的很對,我也贊成你對經營策略做出的調整。”

之後大家也都表示了贊同,張蕭然便開始進行下一項。

張蕭然:“經過與盛先生和尹先生的協商,最後決定對公司的架構以及每人的工作職責作如下調整。”

張蕭然:“盛先生和尹先生不插手勝營帳公司的經營和管理,只對財務進行監監督和管理。在勝營帳公司有需要的時候提供有必要的協助。”

張蕭然:“張蕭然為總經理,負責公司的整體運營和公司方向的調整,以及與用人單位的合作洽談,同時也會協助王坤完成與各大中院校的合作洽談。”

張蕭然:“王坤為外聯部經理,主要負責公司與各大中院校接洽及合作洽談,並安排組織相應的畢業生前往公司,以及完成培訓後送往用人單位。未來外聯部計劃配備八至十名人員。”

張蕭然:“王曉為培訓部經理,主要負責接訓經過初選到公司來的畢業生,以及以後公司培訓體系的建設。未來培訓部計劃配備三至五名人員。”

張蕭然:“任秋為行政部經理,主要負責辦公室的各項工作,曰常的接待以及畢業生到公司後的安置工作。未來行政部計劃配備二至三名人員。”

張蕭然:“楊莉為資材部經理,主要負責用人單位以及學校畢業生的資料整理,篩選和相互協調工作。未來資材部計劃配備二至三名人員。”

張蕭然:“等公司完全步入正軌,公司將會組建財務部和服務部,計劃配備三至五名人員。”

張蕭然:“公司現階段的規劃就是如此,各位是否有不明白或者有異議的地方?”

同樣是盛先生提前表態表示贊同,大家也都表示了贊同和沒有異議。

盛先生深知,在公司總經理是公司的最高領導,需要去維護它的權威和尊嚴。雖然他是勝營帳公司的大股東,既然相信張蕭然,能與之合作,所以也必須全力的支援張蕭然的工作。

張蕭然:“俗話說沒有規矩不成方圓,最後要說明一點,在工作中沒有私人情感,所有的事情以工作為先。”

張蕭然:“在座的都是公司的骨幹,核心成員。希望在新的工作職責以及公司策略調整後,都能夠全心全意的付出最大努力,我們一起同心同德把公司經營好,把公司壯大。”

張蕭然說完公司的策略和人事調整後,盛先生與尹先生都表示會全力支援張蕭然的工作。王坤,王曉,任秋,楊莉等人也是對張瀟然刮目相看,儼然現在的張蕭然已經有了老闆的氣勢和膽略。

會議結束後,張蕭然還單獨找王坤聊了一下,因為在整個公司的運營過程中,王坤的工作非常重要,他想聽聽王坤對新的工作安排,有什麼理解以及計劃。

王坤:“蕭然,之前跟我說過,有了心理準備。但是今天在會議上提出,我感覺自己身上的壓力很大。”

張蕭然:“王坤,有壓力就對了,未來你的部門將是勝營帳公司的重要部門,公司未來能走多遠,你的部門將起決定性的作用。都說你的計劃吧!”

王坤:“既然公司的重點放在了中等職業技術學校,那我將會先在S市及附近的省份,去尋找合適的學校進行洽談。”

張蕭然:“方向是對的,這樣能為前期的勝營帳公司節約很多成本。有需要我幫助的,儘管說!”

張蕭然:“還有一點,以後在公司還是儘量的別叫名字,私底下怎麼叫都無所謂!”

王坤:“是的,張總。”

張蕭然:“乖,王經理!”

兩人哈哈大笑起來!