第34 章 官場沉浮

在伊上龍和吳文章離開後，蔣萬理也與林業站的人返回了工作場所。完成洗漱後，他開始深思今天兩位縣委領導所說的話。他感到有些地方不太對勁，領導們為何如此關心他，但他無法明確原因。他總感到有一隻無形的大手在操控一切，但他不明白是誰在暗中關照自己。他想了很久，但最終沒有找到答案。他決定放下無端的猜測，反正這對他自己沒有害處。

蔣萬理思索著，漸漸陷入沉睡，醒來後，新的一天又開始了。此時，已經到了群眾收穫的季節，今年的人民群眾取得了巨大的豐收。他們的農作物堆積如山，既感到興奮，又感到憂慮。興奮的是群眾取得了大豐收，憂慮的是他們無法銷售自己的農作物。

蔣萬理了解到群眾的困擾後，他立即召集何思雨、陳絲絲、李桂花和張雪開會，研究如何幫助群眾解決農產品銷售的問題。

蔣萬理微笑著說道；思雨關於前段時間銷售的果苗和樹苗的效果如何。思雨興奮地回答道；銷售取得了巨大成功，大部分杉木樹苗已經售出完成，我們還留下一小部分，準備在牛底的時候免費提供給鎮上的群眾繼續種植。

這項業務的銷售額達到了三千萬元。此外，各種果苗在全國的銷售總額為四千五百萬元，還有很多客戶正在預約中。總的來說，他們的網路銷售非常成功。

因此，林業站需要增加編外人員，至少需要10人以上，以應對現有的工作量。否則，現有員工的工作已經相當辛苦了。

蔣萬理微笑著對思雨和絲絲說：“你們辛苦了，你們的成就將在林業站的歷史上留下深刻的印記，你們無愧於全國頂級人才的稱號，我代表林業站向你們表示感謝。

張雪回答道：“萬理，這不是我們的功勞，而是你的東方戰神號非常厲害。現在已經有超過一千八百萬的粉絲了，我們四大美女有時候都難以應對。蔣萬理接著說：“小雪，這都是你們的貢獻，我並不敢獨佔功勞。”

蔣萬理又說：我們鎮裡的教師和其他單位的工作人員已經有好幾個月沒有收到工資了。絲絲你和鎮委何書記商量一下，我們林業站可以撥出七千萬給政府，我們自己留五百萬就可以了。另外，我們打算給編外人員每人發放五萬元的獎勵，以表達我們對他們付出的認可。

[李桂花插話說：“除了王府井之外，其他編外人員表現都很好，但現在王府井參與了陷害你的行動，又被雪姐他們控制了。

我認為他的獎勵應該被取消。”蔣萬理微笑著回答道：“桂花，王府井他陷害我那是他的問題，雖然他工作態度有問題，但畢竟也是我們林業站的一員。我建議給他發放編外人員獎勵的一半，再按照工齡發放一定的補助款。對於他的處理，我們林業站將永久不再錄用他。”]

蔣萬理繼續說道；現在的九華鎮林業站已經成為縣委眼中的優秀單位，享有盛名，不僅在全縣，甚至在全市都備受讚譽。我們林業站在招聘編外人員時，必須從本鎮村莊中挑選那些生活困難的群眾，而不接受任何領導或其他有關係推薦的人員。

思雨，你現在已經是鎮委的一員了，可能很快就會被調到鎮委工作。我建議讓李桂花接任副站長的職務，但他強調，思雨仍然是他們這個小團隊的領導。他強調說，你們四朵金花必須保持團結，否則就會失去應有的能量了。

何思雨沒有反駁蔣萬理的看法，她微笑著說：“萬理，你已經在佈局人事了，很好，你的視野值得我們學習。”蔣萬理微笑回應道：“嗯，我有這方面的考慮。現階段，林業站還不能讓其他人來管理。對了，絲絲，你也準備一下，把林業站的財務工作交給張強。你應該很快就要被調到鎮財政所了。”

陳絲絲興奮地問：“萬理，我怎麼可能會被調到鎮財政所呢？”蔣萬理微笑著回答：“如果我猜得沒錯，你應該在一個星期後就被調到財政所任所長一職。”陳絲絲激動地說：“萬理，謝謝你了。你應該也快調到政府工作了吧。”蔣萬理回答道：嗯“應該還沒有這麼快，但只是時間問題了。”

好了，大家都需要做好自己的工作，堅持公正無私的工作態度，不講人情，遵循黨的原則。大家明白了嗎？我不希望你們在工作中出現任何錯誤或疏漏。將來黨還會交給你們更重要的任務。這四朵金花異口同聲地說，請站長放心，我們保證圓滿完成任務。

蔣萬理再次轉向張雪，微笑地對她說：“小雪，你必須在半年內肅清我們鎮的社會毒瘤問題，半年後，你的工作必定會有所調動，那時候你應該已經成為鎮委的副鎮長了。

”聽到這個訊息，張雪感到非常激動，她急切地問道：“站長，你是怎麼知道的？”蔣萬理淡定地回答：“小雪，以你們現在的政績，提升是必然的。而且，我馬上要交給你們一項更大的任務，如果你們能在兩個月內完成，你們就是九華鎮的銷售專家了。”

官場浮沉：四朵金花的升遷之路

在官場這個波瀾壯闊的舞臺上，能力與機遇往往並駕齊驅，決定著一個人的升遷之路。蔣萬理，這位穩重的官員，並不知道自己的四位下屬即將得到提拔。然而，在這波瀾壯闊的官場中，四朵金花憑藉著她們的才華和努力，已經悄然走到了升遷的前列。

四朵金花各自具備獨特的能力和魅力，她們的政績斐然，早已具備了在政府中擔任要職的資格。然而，縣委書記伊上龍為了保護她們，故意壓制了她們的晉升速度。伊上龍擔憂她們提升太快，無法積累足夠的群眾基礎，從而影響她們的政治思想。

在官場中，提拔的標準往往不僅僅是個人的能力，而是綜合了各種因素的複雜產物。有時，一個人的升遷並非僅僅取決於他的才幹和貢獻，而是涉及到權力鬥爭、人際關係等種種因素。這樣的規則往往讓那些有志於仕途的人們感到困惑和無助。

官場的晉升之難，讓人們更加註重如何在官場中立足。一些人選擇依附於權力，透過阿諛奉承和勾心鬥角來獲取晉升的機會。然而，這種做法往往會使人失去自我，成為權力的奴隸。另一些人則選擇堅守自我，努力工作，但在官場中，這種做法需要付出極大的代價，因為他們需要抵抗來自各方面的壓力和誘惑。

在這個充滿變數的官場舞臺上，四朵金花選擇了第三條路。她們堅持自我，努力工作，同時又巧妙地處理著各種複雜的人際關係。她們深知，只有在保持自我的同時，積累足夠的群眾基礎，才能真正實現自己的政治理想。

回顧歷史，我們可以看到許多傑出的政治家都是透過堅持不懈的努力，才取得了令人矚目的成就。如同這四朵金花一樣，他們在官場中沉浮，最終憑藉著才華和毅力，走到了權力的巔峰。

展望未來，我們期待看到更多的蔣萬理和伊上龍的出現。他們用自己的行動詮釋著官場中的智慧和良知。同時，我們也期待著一個更加公平、透明的官場環境的出現，讓更多有才華的人能夠在這個舞臺上盡情施展自己的才華，為國家和人民做出更大的貢獻。

在這個充滿變數的官場中，四朵金花的升遷之路充滿了挑戰和未知。然而，她們用自己的行動證明了一個道理：在官場中，能力決定一切，而穩固的群眾基礎則是成功的前提。希望她們的故事能夠激勵更多的人，勇敢地追求自己的夢想，書寫屬於自己的人生篇章。