第69章 經略異邦

雲圖裡經過一些人心浮動後，有了一些微小的變化。

經過一段時間的熟悉後，邢澤以公司董事名義下達命令，任命，趙磧，陳王號的那位大副，擔任公司艦隊的戰略參謀長。

僱傭金銳為濟海公司董事會的執行秘書。

在藍家為首的一派和原本被邊緣化的濟海內部勢力擁戴下，邢澤開始擁有了實際的公司統治權。

金銳拉著邢澤在公司的秘密資料庫待了一宿。

“管文書的老頭有點水平，我在他臥室，情人的房間都找不出罪證。

還是在他喝茶常用的玉茶壺的那個把手夾的層裡翻出了他出賣公司機密的罪證。

現在全家包括三個情人和私生子女都在濟海公司的一個小行星礦上揮灑血汗了。

唉，這裡是剛開發的蠻荒，不是文明星域。”

金銳感嘆著拿到這文書庫控制權的不易。

“金大哥，你怎麼就判斷出這老頭一定出賣了公司機密呢？”邢澤問道。

“他家確實很簡樸，看上去是一個老老實實的清水衙門頭頭。每天按時上下班，拿著一半的工資。

但是我看著這老頭在雲圖城裡弄下另外三處住宅，每週輪著去不同情人家裡，還生了……

算了，其實就是他喝的那款星力蘊澤的茶葉，是星漢勞軍時，分發給我和你哥喝的那種。這老頭的工資我查了查發現他根本不可能買得起。

至於託關係要？老頭，你也能橫掃外星侵略者？

不出賣機密，他哪來的錢買茶葉包情人？

雖然情人和私生子，是後面拔出蘿蔔帶出泥，才查出來的。”

邢澤皺皺眉，感覺金銳說話似乎有點不對勁。

好像是先定罪再去搜集罪證的。而且，是不是在監視人家啊？

算了，邢澤自已待在雲圖過了一段時間，已經有不少人選擇消失或是捐出家產自願前去小行星挖礦了。

不差這一個。

而金銳和邢澤查閱的資料，是濟海公司如何建立起星珠貿易線的歷史檔案。

星珠，珍珠的星力化版本。

人類獲得星力後，用老家地球物種培育出的星力化版本，以及從外星獲得的新種質基因。

此類東西，是星力修煉，煉丹療傷，特殊修行的重要資源。

星珠，就是星力珍珠。

但是生產這東西的蚌，不是一般玩意，不在超級深的大洋底下，它不生珠只長肉啊。

人類去外星找合適的星球飼養這種大蚌。

濟海八號星系的三號行星就是這麼一顆適宜飼養大珠蚌的海洋行星。

原初時刻，濟海的殖民者只是胡亂地把蚌種丟到海里，生態調查都沒做完呢。

那裡深海，一般潛海機械要付出很大成本進入。

一些具有有特殊能力的人類族群被請來當水下機械維護員。

這群人類的後裔就是今天濟海公司內部的藍家。

後來還是吃不住要大規模生產，可我藍家生育又沒這麼快的。

某個天才腦袋一拍，引進某個外星物種。

這物種有猿猴級別的智慧，善於在海洋星球生存，可以馴化。

濟海公司就大規模引進了。

不知道生物培育公司是把這物種弄得過於聰明，還是星珠的特異功效導致的變異。

這幫東西進化了智慧和初級文明！

很快不滿於人類的奴役，這物種掀起了全球性的大起義。

濟海公司當時業務不多，就靠星珠，差點資金斷流gg了。

但這時，濟海邢家的一位智慧人士用了一種神奇的操作扭轉了局面。

公司全面退出星球，故意留下文明資料。

教會那種智慧海狸一點文明。

海狸們建立了自已的王國，開始強的欺壓弱的，剝削開始，文明也一道誕生了。

原本全球性的海狸的反人類大聯盟不復存在。一個個海狸部落，王國互相征伐。

這個時候，濟海公司又開始了對海狸文明的影響。

扶持其中一個或幾個海狸王國，傳授比同類略強但不多的科技。

讓他們迅速崛起，碾壓同類。

再教會海狸強國的統治者海狸們窮奢極欲的生活作風。

海狸貴族跟人類搞起了貿易。人類給海狸他們眼中神蹟一樣的技術，教會他們享受人類特意引導下的潮流文化的奢侈品。

海狸們就有了跟人類貿易的迫切需求。

海狸壓榨同類，去飼養大蚌，培育星珠，跟人類貿易。

這種曲線操作，把濟海公司瀕臨崩潰的星珠貿易一下子救活了，產量節節攀升，工業化的痛苦還不用人類承擔。

但是鉅額的收益源源不斷流入濟海公司的賬上，流向邢家、藍家，持有濟海公司股票的無數星漢的投資者們。

海狸反抗？自有海狸貴族會募集海狸軍隊進行鎮壓。

“真是一個奇才！”

金銳感嘆道。

“金哥，我怎麼覺得，有些彆扭和怪異感呢？”

邢澤看完這些資料，感到一種沒有冰冷的寒意。

金銳反而用一種和藹的目光看向邢澤。

“你是良善的。”

“那些海狸們在戰爭中流的血，在勞作之中的辛勞，最後變成了濟海的利潤。

這是不是有些……”

金銳的目光似乎變得銳利起來，指向了邢澤自已。

邢澤冥冥之中似乎讀懂了金銳的眼神。

我，邢澤。正是導致海狸們罪惡，流血，辛勞的人的後代。

海狸們的血汗變為星珠發往星漢，又在星漢變為貨幣。

而自已正是吃著這些財富長大的。

羞愧，震驚，令邢澤的靈魂顫抖起來。

金銳拍了拍邢澤的肩膀。

“你已經很善良了。很多人是無所顧忌地揮灑別人的血汗還要不知廉恥地高高在上俯視他人的。

先回去休息吧。”

在邢澤先行回去後，金銳在濟海的公司文書庫前佇立著，隨口問了問旁邊的職員。

“你們文書的工資待遇是不是不太好啊？”

幾個或老或小的文書檔案員，有的驚喜，有的冷漠。

“你們把日常開支統計一下，發給我，我會向董事會說明給你們增加工資待遇的必要性的。

畢竟，傳送太多文書員去挖礦，沒什麼意思。”

金銳捉摸著今天的收穫。