第四百五章 一個一個收拾

你小腳兒大屁股姥姥的！

這屋裡說話外頭還有人偷聽？

賈璉立刻大步衝出屋來，卻見平兒正端著一隻托盤，指著側牆的窗戶道：

“就在那兒，剛剛我一喊，她就跑走了。天色暗瞧不清楚，只大約瞧著是個小丫頭。”

賈璉皺眉問道：

“這院子裡頭管事的，今兒是誰當值夜？”

平兒低頭小聲道：

“是……來旺。”

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王熙鳳有四個陪房，分別是來旺、來喜、王信和王華，來旺兒是之前這裡頭最得王熙鳳信任的一個。

之所以要說是“之前”，是因為那是在王熙鳳外頭放的印子錢被“黑”了之前。

王熙鳳每每將府裡丫鬟婆子的月錢和自己的體己錢都拿出去放賬，這是個須得揹著人不知道的行徑，自然得用自己最信得過的人來做經手人。

她的四個陪房裡頭，來旺兒的媳婦是王熙鳳奶孃的閨女，比王熙鳳大六歲，從王熙鳳小時候就伺候過王熙鳳十幾年，王熙鳳很是信任這個奶姐姐。

因為這層關係，王熙鳳也對這個奶姐姐嫁給的來旺兒相當信任。

當時來旺兒說放出去的印子錢一下子都收不回來了，王熙鳳光顧著一邊心疼銀子，一邊還得趕緊想法子填補府裡下人月錢的窟窿，並沒有疑心到一向最聽話的來旺兒會暗算自己。

可後來，王熙鳳閒下來了，又將王夫人的種種行徑一一聯絡起來，王熙鳳又不是傻子，她能想明白這當中的勾打連環。

可王熙鳳一直還念著都是王家人，並沒有追究。只是打哪兒以後，對來旺兒也就冷淡了。

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賈璉回屋向王熙鳳道：

“既然他是你的人，還是你處置吧。”

王熙鳳瞧著賈璉陰沉的臉色，自然也明白他惱火的原因：

這府裡號稱是“鐘鳴鼎食之家，詩禮簪纓之族”，處處講規矩，人人說禮數，結果，卻是每天大事小情是非不斷，愈發烏煙瘴氣不像話。

如今，連自家這小院裡都有人鑽進來聽牆角了，這幫子下人們是太需要被好好整治整治了。

王熙鳳也不猶豫，直接道：

“平兒，把來旺兒給我叫進來。”

平兒去了一陣，才來回道：

“裡裡外外都不見來旺兒的影子，不曉得他去哪兒了，已經叫人去他家找了。”

又過了一頓飯的功夫，才見來旺兒急急趕進來，進門就跪下磕頭道：

“小的吃壞了肚子，方才是回家去取些藥吃……”

他話沒說完，王熙鳳已經抓起手邊的茶碗，“啪”地一聲，砸來旺兒眼前的地上，嚇得來旺兒幾乎一蹦。

只聽得鳳姐大口啐道：

“好，好啊，這才是我使出來的好人呢！滿嘴裡頭沒實話，自己打嘴！”

來旺兒趕忙自己左右開弓，打了十幾個嘴巴，直到鳳姐喝聲“停下”，又厲聲問道：

“再不說實話，你先摸摸你腔子上有幾個腦袋瓜子！”

來旺兒瞧了一眼鳳姐的臉色，又瞧了瞧賈璉，趕忙道：

“今兒晚飯前，小的還在二門上聽差事，太太的陪房周瑞就來找我，說下黑的時候，叫小的過去說話。

小的告訴他今兒晚上得在這院兒值夜，沒空過去，可他非得叫我，方才還差人來叫，小的就只好過去了一會子，說了幾句話。”

“他叫你過去說什麼？”

來旺兒忙回道：

“也沒說什麼，就都是問些金陵家裡的閒話，說是……”

鳳姐才聽到這裡，使勁啐道：“呸，給臉不要臉的王八蛋！一嘴沒實話的狗東西！今兒不給你些教訓，你還忘了你姓什麼了！”

沉著臉朝外喝命：

“把這個狗奴才捆出去，打二十板子！從今以後，只許伺候外頭的跟車差事，不許他再進二門來伺候。”

來旺兒一聽，立時便嚇得魂不附體。

不僅僅是挨頓打丟人現眼，更要命的，是他一個璉二奶奶跟前最得用的管事，從此就要淪為二等奴才，各種好處就都沒了。

再偷眼見鳳姐兒立眉立眼，知道她惱了，來旺兒不顧眼前有碎瓷渣子，趕忙磕頭如搗蒜，連聲哀求道：

“小的知錯了！是周瑞問我最近有沒有聽二爺和二奶奶背地裡商量奪回爵產什麼的，還問……”

鳳姐兒也不搭理，眼瞧著外頭進來人，將額頭都是血的來旺兒給拖了出去。

至此，賈璉才開口道：

“平兒，吩咐下去，叫這院子裡的每一個人都知道：

這院子裡頭，做事得盡心，決不允許吃裡扒外，若有不知好歹的，非要挑戰一下試試的，就不妨早些。

來旺兒是頭一個，後頭的，懲罰一個比一個加倍。”

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再關起門來，王熙鳳氣得狠狠一拍桌子：

“這作死的來旺兒，虧我頭前兒還那麼信他。”

賈璉親自給王熙鳳倒了杯茶遞過去，王熙鳳趕緊站起來接了，又轉怒為喜道：

“二爺給我倒茶，我如何擔待得起？”

賈璉笑道：

“來旺兒這個頭兒，你起得好。後頭，咱們還得一個一個收拾才成啊。”

王熙鳳一愣：

“啊？還要一個一個收拾？都收拾哪幾個啊？”

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這就是王熙鳳的問題。

她有殺伐決斷，卻沒有大局觀的謀略。

也就是說，她只是個將才，並非是個帥才。

當然，這個“將才”，還是自己七擒七縱才徹底降服的呢。

賈璉決定得給王熙鳳講解一下，作為一個相當於“空降”的領導，如何完成和前任領導的換屆，這裡頭的學問，沒那麼簡單。

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首先，為了能保證自己的命令能被正確理解和順利執行，賈璉需要一個可以信任的副職，來做自己的左右手。

其次，賈璉需要一個對自己忠誠的大管家，來做自己的“辦公室主任”，或者就是自己的“大秘”。

第三，是財務部門負責人。整個賈家，只有財務穩，賈璉的心裡才會穩。

第四，是人事部門負責人。一個公司裡頭，人、財、物是一把手掌控全域性的三把利劍，缺一不可。

第五，是一部分核心業務部門負責人。沒有自己信得過的人來推動具體工作，是沒法順暢讓這公司運作起來的。

不管是大刀闊斧，裡裡外外換個遍，還是從區域性開始，一步步調整，總之，要想消除賈家長久以來的山頭主義和團夥主義，收拾人都是勢在必行的。