“真的麼？”王宇信以為真，開心地笑了。
王宇說，上次楊美豔住院，楊美鑫也正好回來，參加一個有關軸承開發的學術會議，本來是要代表家屬簽字的，後來由於楊美豔的手術時間，發生了衝突，又聽說診斷結果是急性闌尾炎，楊美鑫就放心了，才委託王宇辦理簽字了。
“這些事，王燕他不清楚，我當時也不好說明，才讓你們誤會了我。”
“原來是這樣，我還以為你是被迫才答應假扮我的男友的，”楊美豔說完，把王宇摟得更緊了，小聲責備說道，“你跟美鑫早有來往，為什麼不告訴我，你們安得什麼心？”
“天地良心，是她一直關心你的事，經常鼓勵我對你大膽一點，也是她不讓事先告訴你，現在你不是已經知道了麼？”
“這個鬼丫頭，西方待慣了，什麼事都來直的，一點羞澀感都沒有了？”楊美豔口裡責備自己的妹妹，心裡卻感激她成全了她和王宇。
“唉，該你說了？”王宇推了一邊的楊美豔。
“你讓我說什麼？剛才還姐長姐短的叫，怎麼現在不叫了？”
“我現在是你的未婚夫了，叫你怕把你叫老了嘛？”王宇壞笑。
“我有名有姓，不是唉，”楊美豔故意裝嫩道。
“那你覺得我叫你美美好還是豔豔好呢？”王宇道。
“隨你吧，你覺得那個好，就隨便稱謂好了，”楊美豔看著王宇壞笑的樣子，羞澀問，“你是不是還想吃我豆腐？”
“嗯。”
“這回我要上位了，你好好休息一下好麼，乖乖好好聽話，”她撫摸了一下王宇的臉頰，吻了一下，小聲道，“我們還是斷聯了。”
又一次疾風暴雨的運動，楊美豔渾身是汗，倒在王宇身旁，王宇起身，拿了一條浴巾，替她擦了汗水之後，問楊美豔，“累嗎？”
“嗯，有一點，但還行吧！”楊美豔柔聲細語道。
“豔豔，”王宇輕輕呼喚了一聲。
“什麼事？”楊美豔眼睛乾澀，有點倦意，“你還想要什麼？”
“你還沒有回答我的問題？”王宇提醒道。
“什麼問題？”
“你忘性真大，天還沒有亮就不記得了？我是想知道你大病初癒，為什麼那麼猛？”
“傻樣，女人三十如狼，四十如虎，我是處於如狼似虎的年齡，你沒有聽說這個諺語嗎？”
“我聽說過，你今天體驗過了，就問你的感受嘛！”
見王宇傻的可愛，楊美豔說，“虧你還算結過婚，你不知道有個說法，女人如地，男人如牛，只有累死的牛，哪有耕壞的田呢？”
“那你為什麼一開始就對我那麼好呢？”
“我想睡了，明天再回答你行嗎？求你了祖宗，我們睡一會好不好。”
楊美豔懇求王宇別再囉嗦，好好睡覺，養精蓄銳，明天還要工作。
第二天，清晨六點半，楊美豔起床後，煎了四個雞蛋，衝了兩杯牛奶，還下樓買了幾根油條。
七點鐘，她叫醒王宇，讓他快吃點早餐，然後開車說要送他到公司。
“不用了，週一早上事多，你遲到了影響不好，我自己打的去就行了。”
見王宇說得有道理，楊美豔也沒有堅持，她給王宇一把鑰匙，說這是家門鑰匙，他如果想來，也方便。
“謝謝，楊姐，”王宇接過鑰匙，心裡激動不已。
“你不是問我為什麼要對你好麼？”楊美豔突然想起昨晚王宇留給他的問題。
“是呀，這一直是我心中的迷？”王宇回應道。
“其實你還有一個疑問，為什麼我知道你有胎記？不知道長的地方？”楊美豔看著疑惑不解的王宇。
“嗯。”思宇回應道。
楊美豔看了看手錶，遺憾道，“今天早上是沒有時間了，要不晚上再聊吧？”
“晚上我還來你這裡麼？”王宇聽了，心情異常激動。
楊美豔看他像個孩子，那樣喜出望外，趕緊糾正道，“你想到哪裡了，我的意思王燕也該回單位上班了，今天晚上回地方，我們一起吃個飯，算是對王燕的答謝吧！”
“奧，應該的，王燕已經幫了我很多，應該讓她回來了，我今天就可以去告訴她這個事嗎？她在我們面前已經提到好幾次了？”
“你就這樣告訴她麼？她還以為真是你在我耳邊吹的枕頭風了，這樣不好吧？”楊美豔有點遲疑。
“那你什麼意思？怕她知道我們之間的關係了嗎？”王宇不解問。
“還是讓我來告訴她吧，你就當什麼也不知道好了，”楊美豔考慮再三，覺得還是她來宣佈比較好。
王宇覺得既然王燕是你的下屬，她願意怎麼就怎麼好了，反正王燕以後也不用老是在自己面前抱怨了。
王宇坐上計程車，回到辦公室，一看時間，離上班還早，就到工廠周圍巡查了一週，他跟值班的保安了解了一下，對工作的滿意情況，值班保安告訴王宇，張笑銀最近像變了一個人，對他們說話很客氣，交接班檢查反映的問題，一點也不放過，特別是對他們的每個人的生日都進行了登記，現在只要員工誰過生日，他都會送一個小小的蛋糕，禮品雖小，但很暖心。
王宇聽了，覺得張笑銀的這個點子挺好的，他覺得行政部應該給公司申請提交申請報告，建議給員工增加一項福利，當員工過生日的時候，可以收到一張來自公司的生日問候卡和一張生日蛋糕劵，可以隨時憑卷領取。
他把這個想法告訴郭永樂，郭永樂也認為這個點子好，便問王宇如果實施。
“如果在外面選擇一家蛋糕店，作為聯絡點，你覺得費用需要多少？員工領取是否方便？”郭永樂向王宇丟擲了兩個問題。
“我沒有打算這麼做？”王宇對郭永樂提出的問題，做了否定的答案。
“那你有更好的辦法了？”郭永樂看著王宇胸有成竹的樣子，不解地問道。
“是的，”王宇說，公司員工有近兩千人，上午吃飯的基本都在公司，早、晚就餐的人數也在半數以上，而現在的食堂飯菜質量很差，是一家經營，定價沒有透明性，員工即使有意見也沒有辦法，只能接受了。
“你是想在食堂引進一家蛋糕店，搞內部競爭，來刺激食堂降低成本，提高飯菜質量？”郭永樂按照自己的思維，說出食堂的改革思路，問王宇是不是也有這樣的想法。
王宇說，蛋糕只是一種甜點食品，透過在引進一家供給商，讓他們開展有序競爭，誰都可以去做，員工覺得那家好，就將公司印發的特製代金捲到那家領取，供給商每月和公司行政部核對結算，這樣一來公司支付的費用比外邊還要低，員工領取也方便，引進兩家供給商之後，我們每半年評估一次，年終評估合格，繼續留用，不合格者另外引進。
“王宇，你這個設想很大膽，這也是困擾我的頭疼問題，可你知道麼？這食堂是張笑虎他妻弟經營的，你在他頭上動刀，不怕傷了你的手嗎？郭永樂擔心問道。”
“我跟張笑虎的較量不是你也見證了麼？我覺得家族企業沒有那麼可怕，除非他張笑吾總裁不想企業擴大經營了，如果他想，就得犧牲家族親戚的一些眼前利益，否則他還請你我這些管理人員做什麼？”
“你有具體的想法說說看？”郭永樂對此很感興趣，他更擔心王宇會不會捅婁子。
“目前我還沒有具體的實施辦法，但有一點，我可以給郭總您交個底，我準備大膽起用張笑銀，讓他出頭做這些事，我在後臺指揮，這樣可以起到以夷制夷的作用，就是有點摩擦，也會發生在他們家族內部消化，張總裁就是知道了，總比我們出面要好些，張笑虎、張笑銀兄弟之間，也不會因此出大亂子，他們還是顧忌張總裁的威嚴吧。”
“好是好，可張笑銀你可以控制住嗎？他要胡來動出亂子如何是好？”郭永樂認為王宇的這個法子很妙，可還不放心局面不可收拾！
“郭總，那我問你，我這個行政人事總監集團認可不？”王宇直接開門見山，問自己的管理權問題。
郭永樂聽了，笑著回應，你這個行政人事總監是老闆親自同意的，又是集團辦公司下的任命書，跟其他部門不一樣，肯定隸屬集團授權了。
“那就好了，我有管理許可權，我可以授權張笑銀全權辦理，這樣一來他就在我的掌控之中，這下你可放心了吧！”
郭永樂聽了，又問道，“張笑銀願意接受你這樣安排？”
王宇笑了，點的肯定。
“如此一來，你把這頭犟驢用好了，可就省事多了，”郭永樂高興點頭。
王宇說，張笑銀與他之間有契約，而且這個契約是張笑銀自願接受他的監督指導，應該沒有大的問題。
“這麼說了這個契約很有誘惑力，能否透露一下，讓我好奇一下，”郭永樂開玩笑試探著問道？
