第二十二章 全面指導

第二十二章全面指導

張凱這次深入基層指導工作，也算是在對勤訓輪換工作負總責。支隊領導特別的信任他，覺得他各方面的素質都很過硬。所以無論什麼大項工作都會讓他去做，主要是信得過，他幹事不讓人操心。

張凱在新點呆了一天，晚上就回到了四中隊的連部他覺得自己沒有白跑一趟。看到了新點戰士的生活他在沒有什麼號擔心的，部隊需要的就是這樣的軍人。就是能讓組織信得過讓領導放心的戰士，新點常年在山裡面，距離連部特別的遠，能在點多線長的情況下保持這樣的戰鬥力，實屬趙強帶兵有方。

趙強剛來新點的時候，對這裡的一切都不是很懂，不管什麼事情都會問點上的班長，時間長了自然會明白。他剛來的時候也吃了不少的閉門羹，不管是點上的班長還是戰士都對他特別的冷淡，或者說新來的面對這些都很正常，而趙強則不這麼認為。他覺得部隊就是部隊，軍人始終都是以服從命令為天職。不存在什麼排斥領導。在新點上他就是最高的領導，覺得的都應該聽他的命令，而不是剛來就給自己下馬威。

接觸的時間長了就會發現，趙強是一個好乾部，也是一個好領導，不管是在訓練上還是在生活上，對戰士非常的關心和愛護，他把工作和生活分的特別清楚，在生活上毫不含糊的關心手下的兄弟，什麼都是以戰士的利益為出發點。工作上特別的嚴格，不管是訓練還是執勤值班，錯了就是要嚴厲的批評。不管是關係多麼好。這就是趙強的獨特之處，他在戰士犯錯誤的時候，不會顧及私人感情，該怎麼樣就怎麼樣處理。

勤訓輪換工作開展一個多月，現在已經過了一個禮拜。部隊每天都是在緊張的訓練之中度過，訓練的幅度和強度都相繼在增加。天氣也熱了起來，所以在訓練上造成了許多因素。現在提倡分以人為本，張凱則不是這麼的認為，他覺得戰士就是要在戰場上一步步的成長，只有接受了戰爭洗禮的戰士才算的上市真正的軍人，才能體現出一個軍人的價值。也可以培養出來軍人不怕犧牲的頑強精神，現在和平年代雖然沒有戰爭，但是我們同樣要提高警惕，因為我們是武警，我們每天二十四小時都戰鬥在基層的哨位，面臨的是歹徒和罪犯，如果我們沒有自身過硬的軍事本領，絕對是完成不了任何的任務。

他的觀念很古老。但是在部隊來說很正確。軍人本就應該是生存在戰場上的，本來就是依靠戰場來武裝戰鬥力的。沒有戰爭就沒有軍人。這些話是在訓練間隙張凱講的。撼動了每一個戰士，讓戰士的訓練熱情提高，讓戰士領悟到自己的價值。

四中隊的訓練本來就是排在支隊前列，都是趙強組織的好。現在新訓輪換後的會不只是中隊爭榮譽，更是給張凱臉上貼金，他負責中隊的勤訓輪換工作，而在此期間的一切工作都是他全面指導，所以成績優秀與否和他有著直接的關係。他不會親自去組織部隊訓練，只全面指導訓練工作。

四中隊的訓練安排很合理，每天都是按照訓練方案展開訓練，擒敵，反襲擊，格鬥擒拿，摔擒，拳術……都在列入了訓練的安排，這些科目是部隊基本的一些訓練內容，把這些內容完成就是具備了處置各種突發事件的前提。戰士個軍事素質決定著中隊完成任務的質量。

每天早晨六點多起床，然後早首先就是五公里負重越野。再就是三個一千（一千個俯臥撐，一千個仰臥起坐，一千升蹲起）完了之後就是對擒敵術動作進行練習。早操內容就算透過。

早餐過後接著進行上午的操課，訓練一些較為複雜的科目，例如戰術，低姿高姿臥姿前進姿勢等進行訓練。在射擊的訓練中，首先進行的是瞄準，每個人都手持“八一”式自動步槍，在射擊訓練中，首先是槍姿，每個人的槍管前懸掛著五塊磚，然後將槍固定著進行瞄準，八一式自動步槍的質量為7.5kg。再加上負重五塊磚，沒有一定的臂力是拿不起來的。這樣訓練一段時間後將磚去掉，再進行瞄準就會有不同的效果，槍拿到手裡顯得非常順手，即使一隻手端槍，槍身也不晃動，對射擊的訓練奠定了基礎。

這個方法是張凱在射擊訓練的時候傳授的，還講解了瞄準的一些潛規則，經過一個多禮拜的訓練，戰士們的射擊水平明顯提高，可以達到指那打那的效果，訓練非常的明顯，訓練成果也體現出來。

其他的訓練中，張凱也深入訓練場作指導，對每一個訓練科目都在一旁觀察，找出訓練中存在的漏洞。然後進一步的糾正，趙強肯定陪著張凱，人家是支隊的工作組，他一名中隊的主官隨時都會跟隨身後，這是基層和機關幹部根本的區別，張凱自然不會注重那些，但是基層的主官卻從來不忽視這些問題。

訓練一天一天的提高，訓練科目也逐步的增強。訓練大幅度的增加了難度。許多都是新兵，對一些訓練從來都沒有接觸過，這就造成了訓練質量和時間的遲延，中隊自然不會趕鴨子上架不會為了訓練的完成而去忽略訓練本身的質量保證。還是一步步的進行，為了讓新兵更快的領悟訓練動作，特地在訓練外加了訓練班，專門組織一些領悟能力低和訓練緩慢的新兵進行加強訓練，這也是隊長趙強的土辦法，笨鳥先飛，只有這樣才能整體的拉平戰士的訓練水平。

張凱在近期的工作中，除了每天潛入訓練場作指導，再就是去五中隊進行蹲點，這兩個中隊也不是很遠，坐車不到一個小時，所以他會全面指導兩個中隊的勤訓輪換工作，一碗水端平誰也不偏心。張凱的全面指導預示著四中隊的勤訓輪換工作更加完美。

第二十二章全面指導

張凱這次深入基層指導工作，也算是在對勤訓輪換工作負總責。支隊領導特別的信任他，覺得他各方面的素質都很過硬。所以無論什麼大項工作都會讓他去做，主要是信得過，他幹事不讓人操心。

張凱在新點呆了一天，晚上就回到了四中隊的連部他覺得自己沒有白跑一趟。看到了新點戰士的生活他在沒有什麼號擔心的，部隊需要的就是這樣的軍人。就是能讓組織信得過讓領導放心的戰士，新點常年在山裡面，距離連部特別的遠，能在點多線長的情況下保持這樣的戰鬥力，實屬趙強帶兵有方。

趙強剛來新點的時候，對這裡的一切都不是很懂，不管什麼事情都會問點上的班長，時間長了自然會明白。他剛來的時候也吃了不少的閉門羹，不管是點上的班長還是戰士都對他特別的冷淡，或者說新來的面對這些都很正常，而趙強則不這麼認為。他覺得部隊就是部隊，軍人始終都是以服從命令為天職。不存在什麼排斥領導。在新點上他就是最高的領導，覺得的都應該聽他的命令，而不是剛來就給自己下馬威。

接觸的時間長了就會發現，趙強是一個好乾部，也是一個好領導，不管是在訓練上還是在生活上，對戰士非常的關心和愛護，他把工作和生活分的特別清楚，在生活上毫不含糊的關心手下的兄弟，什麼都是以戰士的利益為出發點。工作上特別的嚴格，不管是訓練還是執勤值班，錯了就是要嚴厲的批評。不管是關係多麼好。這就是趙強的獨特之處，他在戰士犯錯誤的時候，不會顧及私人感情，該怎麼樣就怎麼樣處理。

勤訓輪換工作開展一個多月，現在已經過了一個禮拜。部隊每天都是在緊張的訓練之中度過，訓練的幅度和強度都相繼在增加。天氣也熱了起來，所以在訓練上造成了許多因素。現在提倡分以人為本，張凱則不是這麼的認為，他覺得戰士就是要在戰場上一步步的成長，只有接受了戰爭洗禮的戰士才算的上市真正的軍人，才能體現出一個軍人的價值。也可以培養出來軍人不怕犧牲的頑強精神，現在和平年代雖然沒有戰爭，但是我們同樣要提高警惕，因為我們是武警，我們每天二十四小時都戰鬥在基層的哨位，面臨的是歹徒和罪犯，如果我們沒有自身過硬的軍事本領，絕對是完成不了任何的任務。

他的觀念很古老。但是在部隊來說很正確。軍人本就應該是生存在戰場上的，本來就是依靠戰場來武裝戰鬥力的。沒有戰爭就沒有軍人。這些話是在訓練間隙張凱講的。撼動了每一個戰士，讓戰士的訓練熱情提高，讓戰士領悟到自己的價值。

四中隊的訓練本來就是排在支隊前列，都是趙強組織的好。現在新訓輪換後的會不只是中隊爭榮譽，更是給張凱臉上貼金，他負責中隊的勤訓輪換工作，而在此期間的一切工作都是他全面指導，所以成績優秀與否和他有著直接的關係。他不會親自去組織部隊訓練，只全面指導訓練工作。

四中隊的訓練安排很合理，每天都是按照訓練方案展開訓練，擒敵，反襲擊，格鬥擒拿，摔擒，拳術……都在列入了訓練的安排，這些科目是部隊基本的一些訓練內容，把這些內容完成就是具備了處置各種突發事件的前提。戰士個軍事素質決定著中隊完成任務的質量。

每天早晨六點多起床，然後早首先就是五公里負重越野。再就是三個一千（一千個俯臥撐，一千個仰臥起坐，一千升蹲起）完了之後就是對擒敵術動作進行練習。早操內容就算透過。

早餐過後接著進行上午的操課，訓練一些較為複雜的科目，例如戰術，低姿高姿臥姿前進姿勢等進行訓練。在射擊的訓練中，首先進行的是瞄準，每個人都手持“八一”式自動步槍，在射擊訓練中，首先是槍姿，每個人的槍管前懸掛著五塊磚，然後將槍固定著進行瞄準，八一式自動步槍的質量為7.5kg。再加上負重五塊磚，沒有一定的臂力是拿不起來的。這樣訓練一段時間後將磚去掉，再進行瞄準就會有不同的效果，槍拿到手裡顯得非常順手，即使一隻手端槍，槍身也不晃動，對射擊的訓練奠定了基礎。

這個方法是張凱在射擊訓練的時候傳授的，還講解了瞄準的一些潛規則，經過一個多禮拜的訓練，戰士們的射擊水平明顯提高，可以達到指那打那的效果，訓練非常的明顯，訓練成果也體現出來。

其他的訓練中，張凱也深入訓練場作指導，對每一個訓練科目都在一旁觀察，找出訓練中存在的漏洞。然後進一步的糾正，趙強肯定陪著張凱，人家是支隊的工作組，他一名中隊的主官隨時都會跟隨身後，這是基層和機關幹部根本的區別，張凱自然不會注重那些，但是基層的主官卻從來不忽視這些問題。

訓練一天一天的提高，訓練科目也逐步的增強。訓練大幅度的增加了難度。許多都是新兵，對一些訓練從來都沒有接觸過，這就造成了訓練質量和時間的遲延，中隊自然不會趕鴨子上架不會為了訓練的完成而去忽略訓練本身的質量保證。還是一步步的進行，為了讓新兵更快的領悟訓練動作，特地在訓練外加了訓練班，專門組織一些領悟能力低和訓練緩慢的新兵進行加強訓練，這也是隊長趙強的土辦法，笨鳥先飛，只有這樣才能整體的拉平戰士的訓練水平。

張凱在近期的工作中，除了每天潛入訓練場作指導，再就是去五中隊進行蹲點，這兩個中隊也不是很遠，坐車不到一個小時，所以他會全面指導兩個中隊的勤訓輪換工作，一碗水端平誰也不偏心。張凱的全面指導預示著四中隊的勤訓輪換工作更加完美。