劉備的陽謀很巧妙，令所有人都不得不入局。
但大勢難逆，小勢可改。
劉備的對手都不是易於之輩，在看清形勢後立即開始了自己的部署。
當然，袁術除外。
這廝的腦回路清奇，什麼都不管，繼續出兵徐州。
劉備命臧霸為帥、陳登為軍師，率領廖化、劉闢、管亥等將，自青州出兵三萬支援徐州。
同時命徐州各地堅壁清野進行死守。
而面對袁紹的威脅，劉備絲毫不敢大意，親率張郃、陳到二將，領五萬精銳迎戰。
二者對比高下立判，直將袁術氣的惱怒無比，揚言攻下徐州後便會兵發青州。
然而，天下諸侯都知道，袁術是個什麼水平，能從劉備手中討到便宜都難，真想攻入青州完全是痴人說夢。
中原局勢在劉備的推動下，發生了複雜的變化。
但最終在各路諸侯的謀劃之下，陳群的計策並沒有完全成功。
袁紹巧妙地選擇了避實就虛，
佯裝自清河東進渡過黃河天險，吸引了劉備軍的注意力。
實則命高覽率軍自渤海南下，繞道直取臨沂，就地死守。
如此一來，等於在青州埋下了一顆釘子，使得東西不能相連。
同時袁紹鼓動青州和徐州境內的諸多豪強和黃巾獨立、匪患勢力作亂。
這一下便直接打在了劉備的七寸處。
不費一兵一卒佔據兩州之地是件好事。
但凡事都有利有弊，終究不是自己一刀一槍奪下來的地盤，內部並不穩定。
袁紹有最是擅長這種微操和盤外招。
劉備若繼續執意在平原抵抗，恐怕內部就會出問題。
同時袁紹與曹操進行了聯絡，相約共取青州。
袁紹只要平原和濟南兩郡之地，餘者歸曹操。
雖然明知道袁紹這是挑撥恫嚇之計，但劉備不敢賭。
地盤來得太輕易，便是失去也並無太大的感覺。
兩相權衡之下，劉備選擇了服軟，率部從平原回撤攻打臨沂。
袁紹識趣的直接從臨沂撤兵，輕而易舉的拿下了濟南、平原兩郡。
曹操因為未曾出兵，一無所獲。
袁紹雖只奪得兩郡，但黃河天險基本盡收手中，日後進攻中原再無阻礙。
青州戰場失利，劉備心中憋屈無比。
但無論是在文臣武將儲備，還是在兵力上，他與袁紹的差距都太大了。
此次戰役，劉備可謂是勝在了戰略，但在戰術上一敗塗地。
袁紹再次鞏固了雄主地位，兵不血刃破掉了劉備佈下的局，巧奪兩郡之地，略勝一籌。
同時，在所有人的目光都被青徐之地吸引之時，袁紹暗中又出了一招。
自鄴城由顏良文丑率軍南下，突襲河內郡，一舉攻佔了沁水縣。
如此一來，日後袁紹再進攻幷州，便又多了一條道路。
這兩場行動，袁紹看似斬獲很少，實際上自戰略而言取得了巨大的優勢。
日後無論是進攻幷州、中原還是關中，都掌握了先手的機會。
在袁紹這邊碰了一鼻子灰，劉備又在袁術那邊找回了自信。
無愧於路中悍鬼的稱號，傻愣愣的袁術在徐州被機變的臧霸和陳登打了個落花流水。
透過誘敵、埋伏等手段挫其銳氣後，率領三萬人追著袁術的十萬大軍打。
一舉徹底奠定了袁術經驗包的地位。
但劉備也沒有笑到最後。
始終沒有動靜的曹操在劉備追殺袁術時，千里奔襲吞掉了兗徐豫三州之間的數郡。
無暇顧及的袁術吃了這個啞巴虧，有心奪回的劉備又因為兵力不足，只能與對方僵持。
設計的很好、忙活了很久的劉備此次戰略意圖是完成了，輕易保全了大部分的地盤，同時打出了自己的名號。
但被袁紹和曹操打了個劫，最終算下來只得到了半州之地。
實力依然微弱於曹操。
曹操和袁紹都是人精，把尺度拿捏的恰到好處。
既奪得了最大的利益，又控制在了劉備的忍耐極限上。
最終只有袁術受傷的世界再度達成。
曹袁劉三方皆是實力大進，陶謙安穩的歸隱過上恬淡生活。
中原的風雲變幻直令人目不暇接，但這與李興的關係都不大。
趁著袁紹的注意力從幽州離開，李興全身心地投入到了發展之中。
烏桓和東部鮮卑的接連拿下，讓李興有了充足的草原。
為此，李興對幽州的產業進行了全面的調整。
擴大了農耕的比例，將牧業逐步交給了草原上的新臣民。
大大小小的塢堡縣城在北方草原上接連出現，彷彿形成了一片密不透風的大網。
李興快刀斬亂麻，將草原各部落的首領紛紛接回了幽州，高高掛起，釋權厚待。
與此同時，將麾下計程車子能力派駐各部落，重新梳理了各部落。
胡人的傳統一向是弱肉強食、強者通吃，少數首領佔據了絕大部分的資源。
在這些少數首領被“送走”後，多出來的資源便可以分配給其他牧民，實現扁平化管理。
如此一來，蛋糕便大了。
牧民們有了更加廣袤且固定的牧場、舒適安穩的固定住所和多樣繁榮的市場，從原本的四處遊蕩到被限制在了某個範圍內。
生活好起來了，管理起來也不再那般無從下手了。
這一切看似簡單，其背後的艱辛實在不足為外人道。
便是資訊科技十分發達的現代，依然有那麼多難以良好管控的角落。
一張簡單的資訊匯總表發給一百個人，無論如何說明備註，都會出現大量的問題。
而李興所做之事的工作量簡直難以想象。
並沒有非常充足的人手，雖然物資足夠但也不敢亂髮。
為了此事，李興在與郭嘉等人商議之後，決定還是兩面出擊。
一者自上而下，繼續做細健全各項規章制度，明確部落管理的要求，在宏觀上做好整體方向的把控。
二者自點即面，由諸葛亮、法正等人牽頭，抽調了大量的能臣幹吏和百家之人，組成了數支督導組，自東往西，一個個部落過。
每到一處便全面開展調研座談，瞭解情況，將收集到的問題和困難進行上報，與當地官員、居民等共同協商解決。
針對部落自身的實際情況，深耕管理、個性施策，逐步讓部落的管理發展走上正軌。
