第33章 受夾板氣

北致自認為就是個普通女孩，生長在普通的家庭，嫁給一個普通的男人，幹著一份普通的工作，過著普通的生活。

雖然一切都很普通，但是北致的人生主基調還是積極向上的。

她是個擅長自我施壓的人，但是她又是個能夠自我和解的人，很矛盾，但是北致覺得還不錯。

自洽，但是有時陷入牛角尖，而且很多情況是庸人自擾。

北致想想以前受的苦，現在說出來也是當一個樂子，她不算真正吃過苦的孩子，只是有時候自我加壓。

跟大多數人相比，北致絕對算是幸福的存在。

爸媽疼愛、公婆照顧、丈夫偏愛、姐弟懂事，她過著自已的小日子，不愁吃不愁穿，生活壓力也不算大。

最大的苦也就是工作帶來的了，想到這，北致都想笑，她工作都快四年了，還是在吃工作的苦。

這點苦，還是值得吃的，畢竟靠這個吃飯謀生。

北致回想三份工作，每一份工作裡她都遇到了貴人。

第一份工作，她有一個帶她入行的師父，手把手教她寫公文，還有一個分管經營的副總，教會她以經營的思路開展工作。北致很感激第一份工作，讓她不懼怕領導，不怕出錯。

第二份工作，她人生第一次幹業務，業務的全流程管理，與人溝通的技巧，團隊的協作，這都是她一生的財富。

第三份工作，嚴苛多事的領導，讓她瞭解到了領導的不同風格以及對工作的責任心。最重要的是，她第一次近距離接觸到了高層領導，讓她有了一個更高、更不一樣的視角來看待自已的工作。

每一份工作都讓她收穫頗豐，她尤其感覺第三份工作遇到的領導，無論是高層領導還是中層領導，她第一次親身感受到了行政工作的夾板氣。

當兩個領導意見相左時，如何委婉而都不太得罪領導的辦法，北致現在可以說有些心得了。

大領導、小領導工作上有不同聲音時，聽大領導的，然後告訴小領導大領導的意思，並請示小領導跟大領導直接溝通。

當然，類似事項也不是純靠這一套方法論就能解決的，很多時候需要變通，需要靈活掌握。

有時候遇到一些事情，北致不用請示小領導就知道小領導下一步的工作指示，她需要做的是從中調和。

最開始她面臨兩難抉擇時，內心著急得不行，到後面她發現領導們真正著急的事都會自已推動，不用她從中摻和就能解決。

後來在很多事情中，她就做好一個傳話筒就行了，其他不用操心。天塌下來，還有個高的撐著呢，她著急什麼。

有一首歌是愛情三十六計，在北致看來，工作也有三十六計，就看能不能靈活運用了。

當然，也有不靈的時候，那麼只能自認倒黴，兩邊捱罵、受夾板氣。這時候，北致就會內心咆哮，罵罵咧咧幾句，如果心裡還是憋屈，下樓買瓶冰可樂開心一下。

工作就是工作，不能只有快樂。