現在老闆都在加足了馬力拼搏業績，今天還是星期天呢！
現在各類企業，星期天還在加班的老闆，確實屈指可數，因為他們事業做這麼大，最終為了延年益壽，不想自己掙夠了錢，卻沒有命去花！
“老闆，我認為這個專案要定下來，真不是一朝一夕的事情，大家要做好自己的本職工作，現在人事招聘工作幾乎處於停滯階段，特別是銷售部總監沒有到位，現在去拿這樣大的專案，銷售部群龍無首，怎麼辦呢？”人事部總監崔豔豔發表了自己的想法和意見。
“這個問題很簡單，你現在釋出招聘啟事完了，我願意發錢還招聘不到銷售總監嗎？實在招聘不到，我讓策劃總監葉修兼任！
你們不要動不動這裡不行那裡不行，什麼事情要多動下腦子，多使用一些法子，自力更生豐衣足食，現在我們公司已經具備這樣堅實的基礎，還不好去更上一層樓嗎？”王包天鄭重其事地望著大家大聲說道。
現場的人都被老闆的話震住了！
特別是崔豔豔臉色僵得紅了一大半，她本來是為了提醒公司的各位領導要冷靜下來，拿地這樣重要的事情，不能著急，要從長計議，沒有想到還被老闆噴了一臉？
其實，王總對崔豔豔有一些不滿：你一個人事總監，對於拿新地塊有啥意見的，到這來仔仔細細聽大家講解完，做好自己的筆記OK了，反正這地塊必須得拿，因為不拿的話，公司的規模上不去，公司的排行榜提升不上去，那麼公司的品牌怎麼上去呢？
王包天也想坐在家裡修心養性，他一個大BOSS，星期天還待在公司跟大家主持會議，真的不知道休息嗎？
沒有辦法啊，現在還不把公司的規模搞上去，過了這段黃金時段，再去拼規模，什麼結果都沒有，這個是商海里的 大忌！
“你們都不要爭了，這塊地反正無論如何得想方設法地拿下來，你們大家多出主意，多出想法，多出計謀！”王包天不由分說地定了調，如果他定不下基調，大家你一句我一句，什麼結果出不來，這場會議開起來沒有任何價值和意義。
“葉修，你做一個小結髮言唄！”老闆突然把話題指向了我，這讓我猝不及防。
老闆這次居然沒有叫張副總做一個小結，還叫我來做小結！
連在場的各位副總還有總監們面面相覷：老闆這葫蘆裡究竟賣的是什麼藥呢？開場把張德行給懟了。
我受寵若驚地回答，“好的，各位領導和夥伴們，今天老闆跟大家分析了這新專案的重要性，我認為做這個專案，得從三個方面來進行綜合分析定位：
首先，我們公司已經處於關鍵的發展階段，旁邊的競爭企業有濱水集團，還有綠色集團，所以我們沒有退路，營業額只有提升，只有把他們兩家競爭企業打敗，我們才能夠在A市樹立強大的口碑效應和品牌效益；
第二，我們公司現在的財務現金流充沛，所以拿地不會在資金上有什麼漏洞，也不存在壓力，現在不努力提升公司的規模，再過去三年，房地產的黃金時期過去了，以後不會再有的，所以我們無論如何要把握好；
第三，雖然人事總監講我們的銷售總監還沒有招聘好，好像不適合現在拿新專案，我要跟大家解釋的是：做房地產，今天在坐的都是公司的精兵強將，每個部門都很重要，但是策劃和銷售是孿生兄弟，所以缺一不可，崔總監講得這個有些道理，但是不是沒有銷售總監我們就不能拿新地了，銷售總監根本做不出可行性分析報告，這些都是深度策劃的內容，所以我有信心跟大家一起努力把新地塊的可行性研究報告做好，把新地塊做好定位，為公司的可持續性發展提供更堅實的基礎！ ”
我的話語剛落音，劉娜娜第一個拍掌，還有站立在門口的秘書韓玉朝我投來會意的一笑，那笑容裡有一絲魅惑，也有滿意的祝福。
王包天也鼓掌起來，大家都一齊拍掌稱好，現在的情況都為了把這塊新地塊做起來，關鍵我得拿出有價值的可行性分析報告出來，像這樣嚴謹的策劃深度報告，我還是頭一回做，說實在的，能否做好，我自己心裡都沒有底。
但是老闆對我這麼高的期盼，我只有趕鴨子上架！
會畢，我走回自己的辦公室。
我想了下：今天無論如何得把這份可行性研究報告的框架給做好，明天召開策劃部的分工安排大會，安排大家該分工協作哪些事情？
這些問題沒有落實好，這份可行性研究報告就成了無稽之談！
我看了下手錶，已經下午五點多了，大家陸陸續續走出公司大門，我正在辦公室裡翻閱資料，王總走進來了。
“你在加班啊，抽跟煙唄，我本來想請你吃個夜宵之類的，但是現在看到這件事情很急，下回吧。”王總說著遞給我一根“和天下”。
韓玉提著個包站立在老闆的旁邊，我搞不懂她為什麼下班還跟著王總呢？
韓玉身材纖柔，瓜子臉憋的通紅，眼底裡有一股清秀的模樣氣，楚楚動人。
我使勁地猛吸了一口煙。
我看到韓玉心裡不緊張，但是她跟老闆站立在一起，我好像一個罪犯一般忐忑不安，這個時候我才後悔：不應該跟韓玉那麼曖昧，這畢竟是老闆的秘書 ，不是普通職業經理人的秘書。
我也管不了那麼多，老闆過來看我，是為了關心我，他擔心我會開小差，或者沒有全神貫注做新地塊的可行性研究報告，這樣下去他肯定心裡不爽快，畢竟他給予我的薪資一點兒不亞於張德行副總，真正拿我跟張副總比拼資格，我是遠遠不如的，這一切都拜老闆的“隆恩”！
王總臨走的時候,他還一個勁地叮囑我：早點回去，別搞太辛苦了！
我一個勁地應道，“嗯嗯。”其實，這策劃工作能不辛苦嗎？
我特麼不想待下去搞什麼策劃了，我其實很想去做公務員之類 的，之前要是聽從老爸的建議，去市場管理局當個公務員，哪裡會星期天還待在公司里加班加點呢？這樣付出是能夠多賺些錢，但是錢能夠買到健康和幸福嗎？
我現在為了達成自己的六年計劃目標，什麼都豁出去了。
管他娘日的健康還是幸福，或者什麼週六日之類的休息，只要能夠提升個人價值，只要老闆安排的事情我無一例外不打折扣地執行到底，只有這樣，才能夠按照老闆指定的方向和目的去達成。
這是王包天的公司，他的指令就是聖旨！
公司裡的人幾乎全走了，僅僅留有物業辦公室的保安人員還在值班。
這個時候，劉娜娜打來了電話，“葉總監，你怎麼還沒有下班呢？我在下面的停車場裡等你啊！”
我馬上給她回覆了資訊，“你別等我了，我今天晚上可能加班很晚，這可行性分析報告的框架不是一個小時能夠做出來的，時間就是生命，也是效率，明天做不出框架出來，怎麼安排策劃的同事們分頭行動呢？我不能耽擱這件大事，今天會議室老闆的態度你也看到了。
同時，你到時候還得給我多提供下競品的銷售資料，特別是這些重要競品的熱銷原因，均價，折扣價等內部的訊息，這些資料我都需要，越詳細越好。”
