她眯著眼睛,“我老公的手藝還真好,真舒服!再給我捏捏!”

遲宴又給白舒蘭捏了兩分鐘,“好了,咱們先去吃飯,待會午睡的時候,我給你用毛巾熱敷一下。”

“你的頸椎和肩膀非常僵硬,如果不好好護理的話,將來必然早早地就開始肌肉勞損,每時每刻都在疼痛。”

遲宴伸手捏了一把白舒蘭的耳朵,“不聽話,長耳朵幹嗎?”

白舒蘭轉身,抱著遲宴的腰,然後趴在遲宴的胸前,“長耳朵專門聽你的心跳啊!”

遲宴聽到這話,搖頭失笑,“整天給我灌迷魂湯,關鍵這迷魂湯的滋味很好,我百喝不厭。”

白舒蘭抿嘴偷笑,“才沒有,明明就是蜂蜜水,又甜又香,才能百喝不厭。”

夫妻兩人打情罵俏,外面的小寶,探過來腦袋,“爸爸媽媽,太姥姥和太姥爺,都在等你們吃飯呢。”

“等吃完飯,有力氣了,你們再談情說愛,行不?”

聽到這話,白舒蘭臉上微紅,瞪了兒子一眼,追了出來,“小渾蛋,居然開媽媽的玩笑了。”

小寶撒腿就跑,抱著頭,“實話實說也不行啊?”

白舒蘭抓了一團雪,朝著兒子的後背砸了過去。

幸虧小寶有先見之明,抱著頭,雪球只砸在了手背上,沒有砸到腦袋上。

遲宴看著嬉鬧的母子二人,在後面搖頭失笑。

漂亮老婆總是這樣活潑,真好。

十年前,十年後,感覺有些許變化,但越來越美好。

遲宴開心,他有一個月的休假。

放鬆心情,陪伴家人,然後重新踏上征程。

大學下了兩天,小孩在家,也變得無聊了。

後面就是湖面,遲宴帶著三個孩子,一起去後湖裡的冰面上滑冰。

小寶可以彎著腰,在冰面上滑冰。

溫妮膽子小,和弟弟老老實實坐在爸爸親手製作的爬犁上,互相拉著。

遲宴跟著他們,除了有危險,否則一般不出手。

白舒蘭拿著相機,不停給孩子拍照片。

玩了一會兒,王姥姥就過來喊人了。

“水面上冷,玩一會兒就行了,免得感冒。”

白舒蘭也覺得冷,“好,姥姥,您別急,我這就把他們叫上來。”

儘管孩子們不情不願,但仍舊聽話。

來到家門口,看到王姥爺正在安裝一個架子。

“太姥爺,您在幹什麼呢?”小寶精力充沛,無處釋放,非常好奇。

王姥爺笑了笑,“我給你們做滑滑梯,這樣很多小孩就會來我們家門口玩耍,你們就能有很多小夥伴,很快融入進來。”

小寶笑了,“謝謝太姥爺,這個滑滑梯,很好玩的樣子。”

白舒蘭也笑了,老人家良苦用心,“雖然沒有塑膠的,但咱們有木頭的,打磨光滑,沒有倒刺,小孩在這邊玩,一定很開心。”

遲宴也過來幫忙,用砂紙,把上面打磨光滑,上面還刷了一層防水的清漆。

放置兩天,就可以玩耍了。

不僅如此,王姥爺還找來廢棄的鋼管,做了鞦韆,並不高,很安全。

門口還有自制的滾鐵圈,陀螺。

王姥爺製作很多玩具,而且門口空地很大,成了小孩子的遊樂場。

王姥爺看著孩子們歡快的笑容,他也開心。

遲宴在樹下放了幾個大石頭和石凳,放個棋盤,周圍喜歡下棋的老頭,也圍了過來。

這一片小小的地方,儼然成了老人和孩子休閒娛樂的場所,幾乎從早到晚都是人。

白舒蘭更是給王姥姥買了播放機,裡面播放一些歌曲,王姥姥拿著扇子和一些老阿姨一起跳舞。

這才是熱鬧而又有趣的老年生活。

生機勃勃。

遲宴找的兩個退伍軍人,其中還有一個手上殘疾,專門在家裡負責家裡的安全。

另外一個人負責開車接送孩子上學,保護孩子的安全。

遲宴這個春節假期,就忙著這些瑣碎但十分有意義的事情。

只有安排好家裡,他才能重新踏上新的征程。

白舒蘭休息三天之後,終於來到公司。

當白舒蘭出現在公司,進入公司大門的時候,從門口的保安保潔人員,到分公司的副總,都站起來,熱烈鼓掌,歡迎白舒蘭的到來。

“歡迎我們nana的靈魂人物,安娜。”劉凡上前,伸手跟白舒蘭握手。

白舒蘭輕笑,看向劉凡,跟劉凡握手,“過獎了,現在我來宣佈任命,基於對唐唸的信任,我現在正式宣佈,你現在是分公司的經理,負責分公司的運營。”

“我希望你在以後的工作中,再接再厲,保證分公司的正常運轉,再創佳績。”

白舒蘭知道自己擅長的是設計,所以根本就不想花費過多的精力用在管理上。

劉凡聽到這話,非常激動,“安娜設計師,我一定會好好工作,不辜負您和唐經理的信任。”

白舒蘭點頭,聽唐念說,劉凡的工作能力很強,而且很細緻嚴謹。

從開始工作,就沒有出過紕漏,而且執行力很強。

唐念走的時候,並沒有給劉凡升職,就是希望她過來的時候,給劉凡升職。

相當於對劉凡“施恩”。

效果也的確不錯,劉凡雖然跟白舒蘭不太熟悉,但非常高興。

儘管劉凡平時去法國,也會見到白舒蘭,但兩個人相處的時間並不長。

不過這並不影響劉凡對白舒蘭的崇拜,以一己之力引領市場潮流,非常厲害。

現在nana已經成為世界品牌,服裝遠銷世界各地,給他們代工的服裝廠,從原來的一個,變成了八個。

京市這邊專門在工業園區,專門給他們批了一塊地,用來專門建造服裝工業園,打造一個東方好萊塢的時尚聖地。

對此,白舒蘭很贊成。

雖然一開始名氣不顯,但白舒蘭相信隨著以後的經濟發展,設計人才越來越多,也必然能夠有越來越優秀的人參與到這份事業裡。

開會的時候,白舒蘭要求言簡意賅,分為三步。

什麼事情?

為什麼出現這種情況?

怎麼解決這件事情?

多餘的廢話,不要說,浪費大家的時間。

正因為這樣高效的會議模式,大大降低了員工們的消耗,開始更加積極低投入工作。

白舒蘭來公司兩個星期,已經瞭解公司的各種運轉。

白舒蘭對劉凡的要求很簡單,她雖然不管事情,但要了解的運轉。

這天,服裝學院的領導按照約定好的時間,來到公司。