“那我先和你說下我們公司的情況。我們公司目前總的有2000多名員工，1700多名直接員工，就是一線上的作業員，還有300多個間接員工，是銷售、研發、人事、行政、管理等。公司的主營業務是撓性電路板。”
“嗯嗯。”2000多人的規模也很大了。
“我接下來和你說下你的工作安排。”
白可夏點點頭。
“我會先安排你跟著雯雯辦理員工入離職手續、管理檔案。雯雯會帶你2個星期左右，然後你要獨立做這個崗位。”
“好的。那雯雯姐呢，如果遇到不會處理的事情可以聯絡她嗎？”白可夏以為雯雯要離職。
“她會調到培訓組，培訓組有個同事馬上要請產假。我們部門為了培養全方面專業的HR，每兩年會輪崗一次，遇到離職或產假的，也會內部先安排。以後你也有輪崗的機會。”
“好的。”剛好白可夏也不想在一個公司一直做一個崗位。
“那你還有什麼要問的嗎？”
“我6月份的時候，要回學校畢業答辯，預計要請假一週，那時候有人幫我完成日常事務嗎？”
“這你放心哈，到時候我會安排。”
“好的，我現在沒有問題啦，遇到再請教小芳姐。”
“OK，那我現在出去介紹大家給你認識。”
白可夏跟著小芳回到辦公室。
“Lucy，這是我們組新來的實習生，白可夏。可夏，這是我們總監，Lucy”
“Lucy好，我是白可夏，今年6月畢業。”
“可夏，昨天住宿舍習慣嗎？”看來她提前辦入職，部門都知道。
“很喜歡，宿舍環境很好。”白可夏由衷的讚美。
“好的，歡迎你的加入。”
“謝謝。”
“Lucy，那我帶她去和大家認識一下。”
Lucy點點頭。
辦公室其實不大，大家都聽到聲音了，等著小芳帶她去位置認識。
小芳帶著她一個位置一個位置的走，小芳都是這樣介紹，這是某某某，負責哪個模組。大家都很熱情的站起來和她認識，甚至把工牌姓名舉到白可夏前面，告訴她怎麼名字是哪個字。
白可夏只能尷尬而不失禮貌的微笑。
只是一下子那麼多臉蛋和名字，一圈走回來，白可夏已經懵圈了。
白可夏回到位置，接著看新員工入職指南。
大約過了半小時，雯雯回來了，還抱一大摞資料，看著是勞動合同等資料。
雯雯放下資料，看著隔壁的可夏，拿出早上製作好的工牌，給她。
“可夏，這是你的工牌，你的入職資料帶了嗎？”
“帶了，雯雯姐。”白可夏趕緊雙手遞上準備好的資料。
白可夏把脖子上的貴賓卡拿下來，帶上來工牌。
“好，你等我喝杯水，歇一會兒。然後我和你交接工作。”
“嗯嗯。”
等雯雯去了衛生間，回來又歇了一會。她抱著剛才那一摞資料，示意白可夏跟上。
她們去了剛才和小芳去的會議室。
“我們每天8點上班，8點半辦理入職。前一天就要準備好第二天的入職資料。每天入職的人數不一定，有時候十多人，有時候二三十人。現在我先和你說下入職資料要怎麼檢查和整理。”
雯雯說完後，白可夏按著雯雯講解的細節，和她一起整理資料，每人一份裝入檔案袋。並在檔案袋寫上工號和姓名。
雯雯又帶她到檔案室，檔案室有6列架子。“這邊是在職員工的檔案，按工號排列的，新入職的檔案，我們當天就要整理好放到架子上，避免損壞或丟失，其他東西丟了還好，勞動合同丟了，後悔很嚴重，責任也很重大的。這邊是離職員工的檔案，是按離職日期排列的。離職員工的檔案，我們定期抽出來，一般是一週一次或者兩週一次，這個看你自已的安排。”
“好的。”
回到辦公室，雯雯幫白可夏登入了skype和郵箱，並讓她去修改密碼。我發幾份資料給你。你先暫時用你這臺電腦，等我去培訓組了，你坐我的位置和用我的電腦。
“好的。”
“那先把椅子挪到我這邊吧，這樣好交接。”
白可夏把椅子推到雯雯位置時。看到雯雯位置前貼著工位牌，工位牌寫了“陳雋雯 高階人事專員”，原來是名字有個“雯”呀，還以為名字就是“雯雯呢。”
同時白可夏也鬆了口氣，上午除了小芳和Lucy，其他人都還不認識，記住的名字和記住的臉蛋根本對不上號。
有名字就好辦了，明天早點來上班，一個位置一個位置先記下來，白天再看看臉蛋，這樣沒多久就能都認識了。
