基本上是踩著時間點到會的這位,是技術部的一名骨幹成員。

來到會場,沒有向部門所在的主管報告,更沒有向會議的主持者報告,而是一進來,就旁若無人的往自已的位置上一坐了事。

顧小薇認真的看了看腕錶,凝視著這位員工:“比約定的時間晚了1分4秒,這位,請你起立,離開會議室。”

員工的臉色當場就難看到了極點。

整個會議室,冰封雅靜,沒人知道這個新來的總經理,還會發出什麼大招。不過,大家都知道公司前景不明朗,都抱著一種心態,你再怎麼鬧,如果沒有一個明確的計劃,我們這些人,一樣不會買你的賬。

“難道我說的話,你沒有聽清楚嗎?”顧小薇保持著禮貌的微笑,繼續死亡凝視那位員工。

員工裝著如夢方醒的樣子,一臉疑惑的問道:“那誰,你是在跟我說話嗎?”

顧小薇點了點頭。

員工臉色一沉,怒氣衝衝的說道:“你讓我離開我就離開?憑什麼?不就晚了1分多鐘嗎?你這個會,很重要嗎?”

顧小薇臉色也沉了下來:“你是技術部的,應該知道差之毫釐謬以千里的道理。你抱著這樣的態度來工作,公司不需要你這樣的人。現在,收拾你的東西,滾蛋!”

“啪!”一聲,這名員工一巴掌拍在了桌子上,指著顧小薇就罵了起來:“新來的顧總是吧?你好大的架子,一來就開員工?我告訴你,你這樣的公司,老子還不待了,要錢沒錢,要人沒人,盧澤軒都快被關號子了,這公司啊,我看也沒什麼希望了。”

顧小薇抿嘴笑了,問旁邊綜合部的人:“都錄下來了吧?”

得到確認後,顧小薇笑道:“有影片為證,你主動提出離職,沒意見吧?”

主動辭職和被動辭職,在離職補償和待遇上是有著很大差別的。主動辭職,公司補償的內容會少很多。

員工也抱著破罐子破摔的態度,蠻橫道:“哼,主動就主動,又怎麼了?下個月的工資都不知道發不發的出,還在這裡耀武揚威的當總經理,有什麼意思?”

員工掃了眼會場,陰陽怪氣道:“我看,技術部的兩個副部長都沒有來,顧總,你這可要公平啊,這兩個人,也一起開了嗎?”

員工這麼說,是抱著看好戲的心態提出來的。

這兩個副部長,每個人手上都帶著一個重要的課題專案,是技術中堅力量的存在。技術部如果離開了這兩個人,基本上就離癱瘓不遠了。

既然自已公然和顧小薇撕破了臉,那剩下的人也別好過。現在就當著大傢伙的面問問你顧小薇,你敢開嗎?

顧小薇笑了笑,態度堅決道:“如你所願,你們三個人,即刻除名。”

黃娟愣了愣,趕緊附耳過來解釋說:“顧總,另外兩個副部長能不能再考慮考慮,他們身上肩負著……”

不過,黃娟的話很快被顧小薇給打斷了,顧小薇堅持要開,沒有商量的餘地。

“好,那我就等著顧總帶領公司奔向遠大前程吧,我就不伺候了,拜拜!”說著,員工咬牙切齒的起身離開。

然而,就在他驕橫的挪開位置的一剎那,身後,顧小薇的聲音傳了過來。

“另外,告知你一句。海天科技的副總在我來之前給我打電話詢問你的情況,需要一份公司蓋章的關於你的能力鑑定報告。事後,你到綜合部找黃娟蓋章,我同意!”

那名男員工,當場險些石化。

黃娟也愣住了,現場其他參會人員也都覺得不可思議。

海天科技,是浣城另一家頗具實力的科技開發公司。很顯然,這名員工是準備跳槽過去的。可沒想到的是,海天科技的老總和顧小薇認識。

要跳槽,就需要AI未滿公司開具的能力鑑定報告,還要蓋章才行。

按照今天這名員工的表現和態度來說,顧小薇完全可以斬釘截鐵的予以拒絕,以便讓這名不守規矩的員工跳槽失敗。即便拋開這份鑑定報告來說,人家打個電話過去說你兩句壞話,你還能跳槽成功?

關鍵的關鍵,讓大家不明白的是,顧小薇竟然同意蓋章!

這就讓人摸不著頭腦了。

顧小薇,這位新來的總經理,到底堅持原則還是當爛好人?

見大家竊竊私語議論紛紛,顧小薇解釋說:“大家安靜安靜。這件事呢,沒有什麼不難理解的。我這個人,喜歡邏輯思維,一碼歸一碼,工作上,也不喜歡處理事情帶著過多的感性。”

“今天會議遲到,是規矩意識太差,開除他,也是我提出來的,這是原則和規矩,每個人都得遵守,沒有例外。”

“關於能力鑑定報告,我不會因為開除一個員工或接受一個員工離職,就背離我的原則不蓋章或盡說壞話,是騾子是馬,遵守事實而已。這一點,我希望大家能和我保持高度同頻,不要會錯了意。”

原來如此!

員工們雖然表面不說,但大家彼此交換了眼神,對這位新來的總經理頗為折服。就單單衝著這件事情的雷厲風行和理性處理,就證明這不是一般人。

說不定,公司在她手上,會起死回生,發展壯大呢?

“好了,你可以離開了,我們要開始研究正題了!”

之前還囂張跋扈的員工,此時,僵硬的站在原地,不知所措。

他滿臉通紅,不得不勉強對著顧小薇說了聲“謝謝”後,抱頭鼠竄。

這件事,贏得了員工們的另眼相看。大家忽然發現,這位新來的總經理,是一位極具個性的女老闆。

先前還抱著看看熱鬧的部分員工,此時也悄悄拿出了筆和筆記本。

與此同時,綜合部部長黃娟,也鄭重做下了不再跳槽的決定。遇到了這樣一位好老闆,為什麼不試試看呢?

待鬧劇結束,顧小薇敲了敲桌子,正式開始了本次會議。

在聽取了各個部門今年以來的工作推進情況之後,顧小薇結合這幾天的研究心得,開始宣佈自已的系列升級計劃。