第51章 應對
車禍後,我成了總裁遺孀 光陰如玉 加書籤 章節報錯
陳芊羽得知貝景陽的安排後,心裡有些發慌。
貝景陽想要棒打鴛鴦,她並不擔心,但是讓季越塵單獨挑大樑管理整個公司,她覺得有些不妥。
只是現在阻止顯然已經來不及,而且以她現在的身份,也沒有資格說什麼,但是放任不管顯然不是她的風格。
最後她讓貝如瑜幫忙打電話給沈南風。
“你就告訴他說,你對把公司交給季越塵不太放心,派我協助他,所以這次工作交接的相關會議,我也需要參加。”
貝如瑜依言給沈南風打了電話。
沈南風此時正為工作交接的事情發愁,貝景陽的決定他不能不服從,但是說心裡話,把幾百號人的公司交給季越塵,他心裡也打鼓。
雖說季越塵在每個部門都待過一段時間,也都瞭解它們的工作流程和重點,不容易被忽悠,但想要讓下面各部門總監信服,在沒有實際的業績之前是很難的。
所以當務之急是如何拿下貝景陽推薦的那兩個客戶。
貝如瑜的電話對他來說簡直是及時雨,他立即將自己的難題拋給了老闆。
貝如瑜看向陳芊羽,她也聽到了沈南風剛才的話。
“沈總,你說這這個問題,貝總剛也跟我提過了,我們已經制定了報價方案,明天我出院,後天就可以陪季越塵去拜訪客戶。”
沈南風大喜過望,連連答應著掛了電話,隨後將季越塵叫進了自己的辦公室。
季越塵得知沈南風要回貝氏集團,不再來如約物流,立馬慌了。
“那師父呢?師父什麼時候回公司?”
“我跟貝總溝透過了,他會讓自己的助理陳芊羽協助你管理公司,他這麼安排,一定是有了萬全之策,所以你無需擔心。”
季越塵一臉激動地回道:“她連公司的業務流程都不瞭解,怎麼可能幫到我?師父到底是怎麼想的?你們該不會是拿這個做幌子,想讓我出糗,然後好趕我走吧?”
“你懷疑我就算了,怎麼能這樣說貝總?這家公司是他親手創辦的,沒有人比他更重視公司的發展,而且他也不止一次說過,如越物流是一家要做百年的公司,他是不可能做對公司不負責任的決定的。”
季越塵認同沈南風說的話有道理。
但是他還是決定親自去醫院一趟,當面跟師父溝通自己的困惑。
……
季越塵從沈南風的辦公室出來,回自己的辦公室拿了電腦就往醫院奔去。
他走進病房的時候,陳芊羽正在收拾自己的行李,看樣子是真的在準備出院。
“師父,既然師妹都出院了,為什麼不是你自己回公司?卻要讓還是新手的師妹協助我管理公司?難道說你還是準備去M國?”
陳芊羽早就料到季越塵會過來,所以已經跟貝如瑜備好了說詞。
“是我跟你師父主動申請的,”陳芊羽回道,“你知道為什麼沈南風要回貝氏集團,不能來如約物流上班嗎?”
“他說是貝董的安排。”
“的確是貝董的安排,”陳芊羽忽然抬高了聲音道,“因為貝董把邱顏悅調到你師父身邊了。”
季越塵一臉的疑惑:“這又是什麼情況?不是說你是師父的助理嗎?”
“我和他的婚事他們家一直沒有同意,現在貝董藉著讓他和邱顏悅共同負責新業務專案的名義,將我們兩個分開,你說我能就這樣坐以待斃嗎?”
“可是……”
“我知道,你是擔心我的業務能力,有句話說得好,是騾子是馬,拉出來溜溜就知道了,後天我陪你去見客戶,要是我能幫你拿下這兩個客戶,你就答應讓我協助你管理公司如何?”
陳芊羽已經從邱顏悅那裡得知,這兩個客戶是貝景陽介紹的,所以見客戶不過就是走個形式,與客戶簽約是十拿九穩的事情。
“可是你現在對公司的情況根本不瞭解。”季越塵還是一臉的抗拒。
陳芊羽就問他:“你看我提交給你的週報了嗎?”
季越塵愕然,“你提交週報了?不好意思,我這兩天忙著處理專案上線後的各種問題,除了標註重要的郵件,其他郵件都還沒有時間看,你稍等,我先看下。”
他隨即拿出膝上型電腦開啟郵箱,找到陳芊羽發給他的週報。
他意外地發現,陳芊羽不但梳理了公司的組織架構和業務流程,連各核心崗位的職責和要求都一清二楚。
很顯然,貝如瑜給她開了小灶。
事到如此,他自然無話可說,只得答應後天帶她去見客戶,又見她腿腳不便,就說自己會來車來接她。
陳芊羽求之不得,立即問方映雪要了她家的地址告訴了季越塵。
季越塵發現她給的地址不是貝如瑜之前的住處,心裡雖然有些疑惑,但是想到她剛才說貝家不同意她和師父的婚事,又覺得她和師父分開住也很正常。
於是他轉頭問貝如瑜道:“師父,貝董讓你負責什麼新業務啊?”
“到時候你就知道了,”貝如瑜打哈哈道,“公司的事情,你多和芊羽商量,別看她跟你年紀差不多,人情世故方面她可比你要有經驗多了。”
師父都這麼說了,季越塵就算再不情願,也不好說什麼,畢竟師父是公司的大股東,他都對他們兩人的配合有信心,他又何必妄自菲薄呢?
“行,那我明天跟人事說下,讓他們安排好工位。”
“不用,她直接用我的辦公室就可以了,我不在的時候,需要我簽署的檔案可以由她代簽,當然,你要是不放心,也可以由你代簽。總之,我就把公司全權委託給兩位了,希望你們不要讓我失望。”
“師父,你之前說就離開公司三個月的,這話還算數嗎?”季越塵再次確認師父的歸期。
貝如瑜點點頭道:“自然是算數的,你就放心吧。”
從醫院離開後,季越塵連夜整理了自己在技術部的主要工作以及之後的規劃安排,第二天上午就召集核心人員開會,將大部分工作都交接了出去。
他心裡清楚,未來的兩個多月,對他們來說,工作時間996是不可避免的了。