第30章 審計組突然撤出，魏東林遭到雙規

審計組繼續問道：“能不能具體一點，我聽說教育局領導班子不太團結，你有沒有耳聞？”

顧秉舟笑道：“就工作而爭論確實有過，我想這是領導們負責任的表現吧，一團和氣不代表就是好事。不過我不覺得這是什麼壞事，去年年底，我們教育局的考核不是名列優秀等次嘛，班子如果真的不團結，能有這樣的成績嗎？當然，我來的時間不長，就幾個月，對一些情況還不是非常瞭解，我目前看到的基本就是這樣。”

……

經過快一個鐘頭的談話，顧秉舟才走出了談話室。

不得不說，審計組的問話非常紮實，有些問題堪稱尖銳。但是顧秉舟只保持一個原則——該說的說，不該說的不說。

反正這次審計裡面沒有自己的事，充其量只是配合，自己不做虧心事，也不怕談話。

接下來一段時間，後勤辦忙成了一鍋粥。

審計組幾乎每天都會給後勤辦送去一個所需資料清單，由後勤辦找相關學校索要資料，整理後交給審計組。

後勤辦三個人全員上陣，卻還是力有不逮，辦公室的燈天天亮到後半夜。

隨著審計工作的推進，不斷有學校校長、副校長、校後勤中心主任被帶去談話，有的回來的時候面如土色，也有一些壓根沒回來。

局裡到處都在風傳，最近哪個學校的校長又被雙規了。

顧秉舟從不去聽那些八卦訊息，只是低頭默默幹好自己手上的事。

審計工作持續了近一個月，突然有一天中午，審計組開始收拾辦公用品，撤出了縣教育局。

這個狀況倒是弄得顧秉舟有些措手不及。

按照審計工作的進度，在審計組完成審計工作後，要向縣委、縣政府報告審計工作情況，經同意後，要向教育局全體幹部和各學校通報審計工作情況和存在問題。

相對應的，教育局要開展整改工作，上報整改資料，還要開一次整改專題民主生活會，這一套程式走完，整個審計流程才算完全結束。

但現在徹底搞成了沒頭沒尾工程，審計組一撤走，所有的幹部都有些懵了。這到底算不算結束了？剩下的臺賬資料還要不要繼續準備？工作重心是不是要轉移回常規工作上去？

誰也回答不了這個問題。

而審計組撤走之後，就好像從來沒有來過一樣。除了辦公室堆積如山的檔案資料，以及有些學校空缺的領導職位，證明審計組是真的來過，這一切就像沒有發生一樣。

在劉看山的要求下，全域性馬上恢復了常規工作狀態。

其中變化最大的莫過於郭正東。

之前掌控慾望極強的郭正東，連分管單位開展常規工作都要求向他彙報，現在竟然變得不問世事了，每天坐在辦公室看報紙，顧秉舟幾次去找他彙報工作，郭正東都讓他自己看著辦，不是重要事情不用匯報了。

這簡直像換了一個人。

顧秉舟不知道這中間到底發生了什麼，但肯定和審計工作有關係。

直到一個月後，顧秉舟都快忘記審計這回事時，報紙上刊登的一則新聞引起了他的注意。

《縣委副書記5年斂財800萬元終落馬》

“本報訊：荊古市紀委日前釋出一則通報，立陽縣委副書記、政法委書記魏東林因涉嫌違紀違法，受到雙開處分。據悉，魏東林於1997年至2002年在陸縣先後擔任縣委常委、副縣長、縣委常委、常務副縣長。”

“在此期間，其違規利用職權，利用教育系統食堂、超市承包、房屋出租等機會，向相關承包商索賄，並從中收取回扣。市紀委工作人員從魏東林家中查獲銀行卡22張，名貴字畫、玉器及外幣若干，總價值達800餘萬元。”

顧秉舟放下報紙，驚得連嘴巴都忘了合上。

審計組的突然撤離，一定和魏東林被雙規有些千絲萬縷的關係。

到底是什麼關係，誰也說不清楚。

縣城裡的訊息傳的特別快，什麼事一上報紙，馬上所有人都知道了。

還沒到午飯時候，就有不少幹部在相互串門，把魏東林被雙規的訊息奔走相告。

中午在食堂，顧秉舟默默地大口吃飯。

高鵬在一旁感嘆道：“老魏在陸縣的時候，排場可以說擺的比縣委書記還大，外面都傳他省裡有人，沒想到說倒就倒了。”

王重信在旁邊聽了高鵬的話，冷哼一聲，輕聲道：“高鵬就不該在教育局屈才，應該去開船，見風使舵的本領比誰都厲害。魏東林當年來我們局裡調研，高鵬給人家倒個水，那卑躬屈膝的樣子，恨不得把腦袋都扎進褲襠裡了。”

“倒完水還問一句：魏縣長，燙不燙？差點沒把老子一天的飯噁心出來。”

旁邊的孫玲玲忍不住笑出了聲。

顧秉舟卻沒什麼心思笑，本來一個常規的小事，現在弄成了大事，雖然審計不涉及自己，但畢竟現在自己在主管後勤辦，這事後期怎麼發展還不知道，必須得時刻關注。

“玲玲，下午你去一趟審計局，問一下審計組的同志，審計工作後期還有什麼需要我們配合的，記得說話客氣些，留一個負責人的聯絡方式。”

“好的顧主任。”

孫玲玲跑了一趟審計局，得到的回答是：目前沒有下一步工作安排，請後勤辦等通知。

這個回答沒有任何意義，顧秉舟也乾脆不想了。

“王主任，玲玲，你們倆最近天天跟著我加班，也辛苦了。從今天開始，你們自己排個班，一人上半天班，換著休息一下，勞逸結合，沒有緊急工作我不會喊你們過來。”顧秉舟道。

從這段時間的相處，三個人基本也擰成了一股繩，顧秉舟也覺得自己這兩個下屬能力尚可，自己作為領導，也要適當關心下屬的生活，給他們放放假。

最高興的莫過於孫玲玲，當即打電話開始預約電影票，把假期生活安排的明明白白。