第47章 上班被訓斥

王潤剛沒有任何的經驗，只知道跟著郭思文打雜。工程師程強看到了就走過來詢問，“王潤剛，你是毫無經驗麼？”

“我有一點，能懂這個化學構成，還有就是基本的一些流程”

程強想到這個小夥子平時也是不錯的一個人，於是就開始給他講起大概得理論知識來。

“首先我們現在做的東西已經和以前是不一樣了，是最新技術perc.司法所在的工序呢被稱為前道工序。主要就是清洗。很多人呢也說我們這個是清洗工序。主要是涉及到一開始的制絨，還有你現在所在的位置鹼拋。清洗工藝呢一般是採用溶液，固液混合物，氣液混合物等原料進行反應，製備目標物質的一個過程。也就是說但凡涉及到化學品，涉及到水的地方呢，就有我們清洗工序的存在。包括原材料的單晶矽的生產也是這樣的。那關於我們這個制絨呢是為了去除我們原材料矽片表面的雜質損傷層。損傷層層呢是在矽片的切割過程當中形成的表面晶矽畸變。具有較強的表面複合性。還有呢就是對矽片表面進行凹凸面的一個處理。形成線光容面結構，增加光在太陽電池片表面的折射次數，最大程度的利用太陽光達到減少反射率的目的。以及清除表面的矽酸鈉氧化物油汙以及金屬離子等雜質。在這個過程當中呢，我們不僅僅需要一些化學品，我們還需要一些新增劑來進行一個輔助。哎，我在這裡。暫時先啊，我這邊有點忙，暫時先不跟你說了。等下我空了過來跟你繼續培訓。”程強畢竟是一個工程師，現在正處於開線的時候，找他的人都不少。

“好，程工，你先去忙。”王潤剛一個人跟著機臺轉轉轉悠悠，想看一下是什麼樣的結構和執行原理。

“閒的沒事兒做了嗎？在那裡一個人玩。去把拆包間的化學品拿過來。”文江才看到自己的手下居然還有在那裡轉悠著玩兒的就無語。

王潤剛轉頭一看是自己的主管。趕緊溜了。

“王潤剛快過來和我們一起校準。剛剛裝置告訴我們，這三條線都已經交給我們了。”郭思文找到王潤剛，讓他一起過來幫忙。

幾百升的槽體需要根據實際的水位來調整係數，最終使引數顯示與實際槽體的水數量達到一致。王潤剛負責和一個裝置弟兄王邦文一起拿著大桶加水，郭思文負責調整引數。

“哎呦，大哥歇會。這一桶水60L，還有點兒重呢。還得搬到這1米8高的槽體裡面去，累死我了。”

“是啊累死了，但是才兩桶也不至於吧，你真是缺乏鍛鍊呀。”

“你們裝置部門這段時間都在弄機器，當然是覺得沒什麼了。我們都休息了多久啦？”王潤剛直接癱軟的坐在地上。

“那個是誰？是我們部門的嗎？站起來，坐在地上幹什麼？”文江才走過來看到地上坐了一個工藝部門的，由於每個部門都有不同顏色的無塵服，背後都印了名字，所以文江才在很遠的地方也能看見他。

王潤剛一轉頭看見又是自己的主管，趕緊站起來了。

“車間管理規定難道還不熟悉嗎？回去給我抄一遍，明天給我。車間內禁止坐在地上，躺在地上。要做的話去辦公室坐。這裡機器人來來去去多危險啊！剛剛是我看到了，要是被管理部門的看到了，你又被罰款兩百了。不長記性。”主管說完又去別處巡視了。

王潤剛就簡單的休息了一下，沒想到就碰到了主管了，自己可真是倒黴呀。在他休息的這一兩分鐘，王邦文又用水管放滿了水，“來吧，弟兄。再抬個七八桶就差不多了。”

王潤剛猛得從地上站起來，感覺自己有種暈暈的感覺，但還是和王邦文一起把桶抬了起來，不知道是起來太猛了，還是早上沒有吃飯的原因，王潤剛這邊感覺自己的手上突然就沒勁了，裝滿60升水的大桶就這樣從手裡滑落了。

砰！砸進了槽體裡面，瞬間把塑膠的槽體砸了個大窟窿，郭思文聽到聲音趕緊跑了過來。

“兄弟，你咋回事啊？怎麼不抓穩呢？”出了問題裝置第一時間就推卸責任到工藝身上，雖然事實上也是他的問題。看著眼前損壞的槽體，王潤剛心裡面想著壞了，這得賠多少啊。

李維聽到背後一身巨響，也趕過來了，李維是清洗工藝另外的一個工程師，不過他可沒有程強那麼好說話，上來就直接劈頭蓋臉的嗯罵起來了，“新來的讓你幹著這種最簡單的體力活兒，你都辦不到嗎？你看這下怎麼辦？還在這裡杵著幹嘛？把桶先拿出來呀。郭思文你去找一下廠商，把這個槽體內部的換一下。一天天的，淨知道在這搗亂。乾點活都不讓人省心。你過來看看你的同事們都是怎麼做的？就這麼簡單。把水放在桶裡面，一桶一桶的放進去，測一下槽係數。都不用動腦子的事。不知道你在做什麼？”

王潤剛感覺自己很委屈，但還是去看看自己別的同事是怎麼做的，努力的學習著。

下班回到寢室，王潤剛覺得心裡面委屈極了，一直在和黃兵吐槽，“你不知道我今天什麼都沒有幹。而且我也不是偷懶啊，我就在那兒休息了一下，然後就被我們主管逮到了。還說什麼要罰款兩百，車間不能坐地上啊，我的天哪。然後我不就是想在那兒研究一下機臺結構嘛，當時好像也手上也沒什麼事兒。他覺得我挺閒的，就讓我去拖化學品，那不是生產該乾的事兒嗎？而且他還讓我把廠區管理規定抄一遍，明天早上給他，哎，我真是無語了，我怎麼每次進廠都遇到這種傻逼呢？我上次進場的時候，那個小組長也是讓我寫什麼兩千字的檢討啊，我真是無語了。”

“是嗎你們主管？這麼搞笑啊？我跟你說，我今天早上那事兒你看到了吧。”

“哎，對啊，你那個事兒好像都被髮在管理群裡面通報批評了。你們主管沒說什麼吧？不會把你開除了吧？”

“壓根兒就沒有給我提到開除這個事兒，他還說要找什麼補貼，把我的那個損失給我補上去。而且我工作的時候，他都不在這裡面，好像一直在外面開會還是怎麼的。我感覺我們公司的人還好啊。你抄了多少了？那我抄一半，你抄一半，這樣大家早點休息，哎呀，這12個小時的班真是累死了。但是好在新老闆確實和以前老闆不一樣，以前吃飯都只有40分鐘，但是現在這個老闆一個小時吃飯時間，然後吃完飯以後還能有20分鐘的休息時間，還是挺不錯的。”

“哦，你給我抄一半嗎？這麼好來來，來來來，我剛剛才開始呢。好在只有3000多字啊，不然累死我今天晚上都不知道幾點鐘睡覺了。是啊，我感覺一天就這樣，可以多賺他80分鐘了。以前吃個飯都要跑的飛快的。”

·····兩個人聊著聊著抄完管理規定以後就直接躺下呼呼大睡了，工作實在是太累了。畢竟他們是12個小時的站班。辦公室也只能偶爾去坐一下，不可能長久的坐在那裡，畢竟還有主管。高階工程師，一些領導坐在那兒呢。