第90章 採訪

8輪抽獎，共誕生了60名幸運兒。

奢侈品包包、賓士轎車、蘋果電腦、積家手錶、富士相機、ps5遊戲機、20g的金條、五萬現金紅包、甚至還有一套九十多平的公寓。

抽獎加上壓軸的幾位熱門歌星出場，宴會廳裡歡呼聲幾乎就沒停止過。

“什麼事啊？裡邊這麼熱鬧？”

被吸引來的工作人員好奇的伸著腦袋向禮堂裡看去，負責這塊區域的服務員臉上滿是羨慕之色。

“真是開眼界了，年會請歌星不說，竟然拿車和房當獎品。”

年會還沒結束，晚會的影片就已經火遍了整個網路。歌星們給影片帶來了熱度，可到了後邊，網友們的注意點就從明星的身上轉移到了晚會本身。

“這麼豪啊，請了12名歌手開年會？陸沈、仲卓然、盛夏、章含之可都是現在炙手可熱的歌手。”

“我搶演唱會門票搶的人都麻了，他們公司竟然直接把陸沈請去開演唱會？”

“我剛才看了另一個視角的，他們年會的獎品竟然有賓士c啊我敲！”

“什麼神仙公司啊，愛馬仕哎！”

“不僅有車啊，他們後邊抽獎還有一套房，九十多平的滬市公寓。”

“這種基本都是內定給高管的吧，普通員工怎麼可能抽到。”

“你自己去看，真的普通員工，他們抽獎用的公司內部軟體，螢幕上會顯示中獎者來自哪個部門和職位。”

“投資部分析師，不是高管吧？”

“肯定不是啊，公司裡普通不能再普通的員工了，中獎那個是我大學同學！”

“我們公司和人家比簡直就是狗屎！說是開年會，領導講公司歷程就說了全程的三分之二。”

“你這還算好的，也就枯燥一點。你知道我年會抽獎抽到什麼不，和董事長共進晚餐，還是特等獎，我怕是要去廟裡去去晦氣。”

“我更晦氣，抽到總經理簽名照一張，貼床頭辟邪我都怕他嚇著我家的鬼！”

......

年會的第二天就是元旦假期，陪員工們玩到半夜，節假日的早晨本該有個美好的早覺，可姜南一大早就被楊成文的電話吵醒。

“您就來一趟，要不我帶記者過去您那？咱公司昨天可是火了，到現在還在熱搜上掛著呢，咱趁熱打火給兩家公司做個宣傳，免費的熱度不帶白不帶。”

她在睡夢中被吵醒本就煩的很，一聽還要採訪眉頭都能夾死個蒼蠅。

“就不能等節假日過後再說？”

“那不行 ，等節假日過後熱度早就沒了，還有，人家可是央臺財經記者，之前您不在國內都推過好幾次了，這一次真的推不掉。老闆，我昨天可聽南風的HR說公司缺人呢，這多好的時機啊。”

姜南煩不勝煩，結束通話電話化個簡單的妝蔫蔫的往公司去。真的是，放假也沒個消停的時候。

昨天睡得晚，臉還有點腫，姜南想了一下還是沒露臉，她也並不想以公司掌權人的身份出現在公眾面前。在這個網路極度發展的時代，她只希望以姜南這個名字當一個小小的旅遊博主，一但工作和生活糾纏到一起，她在外出行就沒有那麼方便了。

還有，在接觸過銀盾的一些綁架案例後，她也只希望自己在外是個普通人，她甚至花重金清洗了網路上所有能找到的有關於她工作方面的露臉影片和資料。

簡單來說，她怕麻煩也怕死。

充滿陽光的辦公室內，財經記者望著姜南那張臉有些輕微失神，這還是她採訪的第一個如此年輕的公司董事長。

“您能說下您是怎麼在短短几年內把南風資本做到如此大的規模的呢？”

“打好基礎，懂得御下，籠絡得住人才。一個公司的主體其實並不是掌權者，而是組成公司的員工。”

姜南嘴上說著，心裡卻默默吐槽，她這種忙半年休半年的人，公司要靠她早倒閉了。

“據說，南風的薪酬和員工福利是非常好的，您能大概說說麼？”

“薪酬的話就不說了，每個崗位都不一樣，總的來說公司給的薪酬絕對能讓他們激起為公司工作的動力。

南風每年都會去大學挑選有潛力的學生，為他們提供去國內外大學深造的機會和學費，公司內部員工也是一樣。當然，這並不是免費的，他們結束學業需要回來為南風工作。

在職員工工作優異的，三年贈車，十年贈房。

配偶無工作的，可以為其提供合適的工作崗位，單身的員工公司會定期給他們舉辦聯誼會，南風並不禁止公司內部戀愛。

人生大事解決完，員工的家庭問題我們也考慮到了。公司出資建設了一所學校，從幼兒園到高中，全部名師教學，明年就能交付，只要入職一年，員工就可以為孩子申請入校，學費全免。

員工除去正常的五險一金，還會疊加額外的醫療保險和人身意外險，為員工的父母也提供全國範圍的住院醫療保險。

14薪，每季度有獎金，實發年終獎，年節還會有過節費，各種補貼，福利費，福利卡等。雙休，當然也會加班，但會按國家規定給加班費，除法定年假外，每年還有12天的帶薪假。

員工提供免費宿舍，免費的食堂，上下班有班車，內部有健身房，休息區，水吧，每天還有下午茶。

還有一些其他的福利，我就不細說了。”

記者聽完這些已經無心採訪，她現在轉行還來得及麼？

這福利，等採訪播出去南風的HR得忙瘋了吧。

確實如此，採訪播出的當天，國家財經和南風資本官博的評論區直接淪陷。

“有沒有南風的員工出來說說，這到底真的假的啊？”

“這要是真的，我高中還有兩年，拼死也要考個985 211！”

“畢業三年的大學生資助不，當年一直想申請去國外讀研，被學費勸退。”

“真事啊，我們公司建的學校雖然還沒交付，但員工的孩子都可以先借讀到公司在滬市合作的學校，等交付了就可以過去唸了。員工孩子考上好大學，公司還會包紅包呢。”

“狠狠心動了，不為別的，就為了孩子唸書的問題。”

“擦，雙休，除了年假還有額外12天的帶薪假，我們這破公司恨不得你高燒40°都得守著崗。”

“忘了說，我們公司還放聖誕節假期的。”

“贈車是真的，去年南風從我們這定了三十多臺雷克薩斯。”

“對，二十多萬的雷克薩斯，地下車庫望過去都是一樣的，找車都不好找。這是普通員工的，主管經理級別的都是豪車。

“不想要車的還可以折現。”

“今年有個專案組的員工不是拿了套房麼我記得，工作時間也沒到八年。”

“雖然說能進南風的以後都不差車房，但能做到這種程度的公司也確實沒幾家。”

“南風資本的薪酬可以算是行業內的天花板，實習生的月薪都能拿到1-5萬，當初面了好幾輪，差一點就進了，打算明年再投一次。”

“也是，福利這麼好，普通人大概進不去。”

“我當初進去的早，那時候公司還沒有多少人，本科學歷，這些年跟著真的學了很多。”

“這才是不畫大餅的公司，人嘛，工作不就為了錢、車、房、老婆、孩子和老人麼，人家都快一條龍給你搞齊了，工資又高，進去了誰願意走。”

這次採訪為南風做了一波宣傳，HR那叫一個忙，簡歷收到手軟，姜南趁機為公司儲備了一批優秀的人才。

南風資本的掌權人本就神秘，採訪更是給她蒙上了一層神秘面紗，這讓無數網友的好奇心更上一層樓。