第17章 觸發任務，搶主導地位
我，許大茂，來自二十一世紀 蟾蝓 加書籤 章節報錯
回家的路上，許大茂記得他還有兩個屬性點沒加。
看了看自己的屬性，便加到了精神上，雖然現在還沒看出精神的效果。
不過他大概也能猜到，應該和感覺，感知之類，比較玄乎的屬性有關係吧。
“宿主：許大茂”
“類別：魂穿平行宇宙之四合院再之許大茂（不完整）”
“力量8（10）”
“敏捷9（10）”
“耐力10（10）”
“精神10（10）”
“特殊：中級演技，初級廚藝，中級摔跤，千杯不醉”
“主線任務：引導婁振華為去香江而開始做準備，任務獎勵：治癒不孕不育”
“綜合評價：還算合格的穿越者”
對於主線任務，許大茂覺的現在要做的其實也就一件事情。
讓婁振華緊張，讓他有危機感，不過這個需要一個契機。
婁振華要是在香江，應該也算是大亨級別的，光靠嘴說的話，估計磨破嘴皮子都不能讓他有什麼實質性的動作。
“大茂，大茂”
“嗯？娥子，你叫我？”
“你在想什麼呢，我叫你好幾聲了。”
“哦，我在想啊，我們什麼時候會有孩子啊。”
“呸，不正經，這大馬路上的你亂想什麼啊”
“想孩子怎麼算是亂想，我又不是想過程。”
21世紀的騷話，衝擊60年代的思想，刺激~
回到院子，八點還沒到，許大茂剛想去院子轉轉，看看能不能觸發什麼支線任務。
就被婁曉娥也攔住了，婁曉娥她也想孩子了。
話說隨著許大茂耐力屬性的增加，持久力也跟著提升，20分鐘~30分鐘~40分鐘~。
不過這在婁曉娥看來，這時間越來越長，應該是許大茂憐惜他，才故意忍著的。
這就讓婁曉娥越發的愛許大茂了，羞羞的時候更加的主動了。
次日，許大茂神清氣爽的到了廠裡面，先是照例檢查了一下放映機。
想到上週放了李懷德李副廠長的鴿子，便想著去打個招呼，順便看看能不能觸發個什麼任務。
來到李懷德的辦公室，許大茂剛準備敲門，便聽到裡面傳出來李懷德的聲音。
“這次上級領導安排兄弟單位來我們廠學習，你們宣傳部門的任務很重要。”
一般這個時候，知道領導在裡面講話，沒什麼緊急的事情是不應該敲門的。
“咚~咚咚~”
許大茂敲門了。。。。。。
“進來”
李懷德見是許大茂，不客氣的說道。
“許大茂？”
“領導，我來的不是時候？”
“你小子我正準備找你算賬呢”
“你也是宣傳科的人，也好好聽著，等會你留下來再說你的事情。”
接著李懷德繼續說道。
“這次不但要展現出咱們廠的技術水平和實力，更要把咱們廠積極向上的精神面貌給體現出來。”
“這件事情一定一定要放在心上，這不但關乎到我們廠的聲譽，還關係到領導對我們廠的信任”
“如何接待，怎麼安排學習，要儘快給我一個章程。”
宣傳科的主任連忙點點頭說道。
“李副廠長，您放心，我們回去以後，立即開會討論此事，一定交一份滿意的答卷給您。”
“叮，支線任務釋出”
“任務：請宿主主導這次接待任務，並取得好成績。”
“任務獎勵：基礎屬性點1點，自由屬性點1點，初級語言技巧”
許大茂瞭解任務內容以後，便開始思考起來，主導這次廠裡的接待任務。
關鍵在這個主導上，而現在就是拿到主導權的最佳時機。
不過時不待許大茂，只是簡單的想了一下，許大茂便說道。
“主任，廠長，剛聽了一下，我覺的舉辦一些活動，來提升領導的興趣和關注度。”
這話其實是對李副廠長說的。
這麼短的時間，許大茂並不能立馬就提出具體的方法。
但是，只要能引起李副廠長的興趣就夠了。
果然，李副廠長問道。
“舉辦活動？許大茂，你具體說說”又對其他人說道“你們也聽聽有沒有可行性。”
許大茂硬著頭皮說道。
“首先是展現我們的專業性，我們可以舉辦一次和兄弟單位的友好切磋，並且由我們廠的大師傅做點評，做現場教學。”
“其次是體現我們廠的人文精神，我覺的可以從愛國情懷，集體主義精神，以及奉獻精神這幾個方面入手。”
這時候宣傳科的科長說道。
“許大茂，這些我們都知道，說點實際的，關於人文這塊的。”
語氣不太好，許大茂也不在意，自己本就是屬於越級彙報行為，還是當著自己部門領導的面，語氣能好那才見鬼了呢。
“時間太倉促，我目前只能想到以茶話會的形式來。”
“比如說，由李副廠長住持這個茶話會，找一些我們廠的工人代表，講述他們親身經歷的事情，從而引起上級和兄弟單位的共情，從側面展現我們廠的人文精神。”
“最後，我覺的晚宴應該也不能少，如果需要的話，甚至可以來一場晚會，不過這個就需要領導們定奪了。”
“領導，我現在就只能想到這麼多，而且還有很多細節需要再琢磨琢磨。”
李懷德很滿意許大茂說的這些，露臉出風頭，開會，吃飯，這特孃的全是他擅長的。
“嗯，我覺的許大茂說的就很不錯，這樣吧，這次的任務，就又許大茂來主導，宣傳部全力配合。”
“不不不，李副廠長，我就是給點建議，具體還是要聽我們科長的。”
宣傳科的科長這時候也說道。
“許大茂，你剛才說的很好嘛，你就不要推脫了，我們宣傳部都會支援你的工作的。”
“行了，這事就這麼定了，儘快拿出詳細的方案。”
“特別是茶話會，工人代表一定要真實，要有代表性，要能體現我們廠的人文精神。”
“許大茂你留一下，其他人抓緊時間去各個車間瞭解情況，挑選工人代表。”
