第59章 舌戰群儒

杜江看王志宏不慣已經不是一天兩天了，今天時機成熟，才直接脫口而出。

人事股長在這，聯校書記在這，杜江這話一出，直接讓王志宏顏面掃地。

此刻，他的臉也紅成了豬肝色，銀牙咬的腮幫子肉微微內縮。

“杜江，飯可以亂吃但話可不能亂說！

我怎麼沒擔當了？你今天若不說出個一二三來，立馬給我賠禮道歉。”

杜江剛才說的那些話可以說直接毀了他的前程，如果不賠禮道歉，他在教育進步的空間終止於今天。

“有沒有擔當你自己不知道嗎？其他老師敢怒不敢言，我可敢說！

我有教育情懷，也一心想把教育搞好，如果鬥不過體制內那些彎彎繞繞錯綜複雜的關係，它對我來說也無非是一份職業而已......”

杜江說完，他的意圖就很明確來。

這教育好搞就搞，不好搞就不搞！

“我不知道！”王志宏沉聲道，而後冷眼看向了杜江。

“這是你自討沒趣，可別怪我！校長！”

說罷，杜江站起身子，環顧四周，憤怒的目光最後停留在王志宏身上。

“第一，你擔任一把手卻不用心抓教育，學校的吃吃喝喝有錢，一樓教室破了個洞卻沒有半包水泥的錢，甚至還等著教育局撥款搞維修，公用經費去哪裡了？

第二，老教師和年輕教師在任何方面都不公平，你卻睜一隻眼閉一隻眼，甚至還有默許老教師去鎮壓年輕教師的意思，直接導致了年輕教師對唐莊學校失去了主人翁意識。

您老人家這樣做，單位確實和諧，但黑惡勢力卻建立起來了，唐莊學校之所以是這個局面，你難道沒責任嗎？

第三，我和教導主任殷素素幾次想改變這個結局，你這個校長雖然沒有阻攔，但也沒有支援，嘴上說的好好的，但最終還是慫包軟蛋！

王志宏校長，一二三我已經說出了 ，如果你要我說四五六，我也能說出來，只是那個時候，你校長的位置也保不住了！”

杜江說話之時，原本還高昂著頭的王志宏逐漸低下了頭，下屬這麼批鬥自己，不管杜江說的是真是假他都是沒面子的。

房間內安靜了好久，顏面盡失的王志宏才吐出了幾句話：

“學校之所以變成這個樣子，我確實有責任，但老教師在唐莊學校根深蒂固，幾任校長都沒解決，我解決不了也不是能力問題而是制度的問題。

錯在我，又不在我！”

王志宏說完，房間內的氣氛瞬間變的壓抑。

於股長保持著神秘而不失優雅的微笑。

楊東學面色鐵青，情緒不是很好。

邱淑貞有些焦急，甚至有些擔憂。

反觀杜江，他意氣風發，不急不躁。

光腳的不怕穿鞋的，當人把一切都看淡之後便會無懼無畏，現在杜江就是這個狀態。

“你們單位這些破事我懶得管，楊書記你回去之後慢慢整頓吧，我今天的重點是解決邱老師等老前輩的維權問題！”

見氣氛尷尬，於股長打破了所有人的思緒，說話之時微笑的望向邱淑貞，但最後還是將目光放在了杜江身上。

現在於股長總算看出來，想要解決今天的一切問題，最終還是要從杜江這裡入手。

“於股長，您放心，取消老校長們的校長津貼是我提出來的，我同樣能說個一二三來。

在單位，這些老教師倚老賣老臭不要臉，甚至連最基本的是非對錯的分不清。

當然，當局者迷，這也可以理解。

不過今天書記也在於股長也在，大家都評評理。

若是我說錯了，我回去就去做年輕教師的工作。

若是我僥倖說對了，請聯校和學校支援年輕教師的正當訴求。”

杜江說話之時心平氣和，但邱淑貞有些緊張。

和杜江打了半年的交道，他這張嘴可是能翻雲覆雨的。

“首先，校長津貼是為校長專門設定的，目的就是對校長開會、差旅、迎檢等其他瑣碎開支的一種變相補貼，補貼的物件也是校長，它並非是一種福利。

老校長現在承擔的是教育教學任務，學校管理已經和他們沒有了任何關係，再發校長津貼，不合適，要我是老教師也沒臉拿。

可老教師把組織的恩惠政策當做是應該得的，這就好比一個好心人每天給流浪狗一個肉包子，當有一天好心人不給流浪狗肉包子的時候，這狗便反過來咬一口！”

“杜江，你說話就說話，給我放尊重點！！”

邱淑貞聽了半天都沒找到突破口，唯一抓住了杜江指酸罵槐的毛病。

杜江一直在剋制，他這個比方也是有典故的，於是隨口而出。

不過，錯了就是錯了，杜江朝著邱淑貞抱拳道歉，繼續說道：

“校長津貼是所有老師的績效工資中分擔的，一個學校要年輕老師分擔十幾個校長的校長津貼，這本就是一件搞笑的事情！”

杜江說完，甚至無奈的搖了搖頭，這樣的制度，簡直是豬提出來的。

杜江說完，現場所有人都望向了邱淑貞。

邱淑貞作為帶頭維權的領導人之一，現在若不反駁，以後就沒機會了：

“各位領導，我們以前都是村小的校長，為了支援教育局的撤校並點，我們撤了學校，卸了領導職務，為教育付出了自身的前途和學校的前途，這點福利，難道我們不該得嗎？

最重要的是這項制度聯校的姜書記當初是同意了的！”

邱淑貞站起身子，義正言辭。

姜書記已經退休好幾年了，現在找他也鳥用沒有。

現在，所有的擔子都壓在了楊東學的肩膀上，畢竟他是聯校書記。

當年撤校並點的壓力很大，姜書記之所以這麼做也是為了維穩，那時候也是無奈之舉。

由於是聯校書記的命令，各校校長也只能極力滿足，而且這樣的政策確實起到了維穩的效果。

可當年的績效工資一個學期才十幾塊錢，差別也不大，但現在的績效工資動不動六七千，這差距就越來越大了，年輕人自然不願意。

但話說回來，從人情考慮，邱淑貞說的也並不是沒有道理。

這件事，錯在當年的姜書記一刀切的工作作風，但背鍋的是楊東學王志宏等後面上來的幹部。