第184章 雙向奔赴

“但是如果你們有人趁機這樣子去搞我的話，那麼我也不可能會客氣。”

“不管幹什麼，都是相互的，你不要想著員工對你不滿，那麼就是員工的問題，那麼你要想想你自己的問題。”

“至於其他的，我不去說我也不會去說。”

“我覺得所有人都給一個公平公正的機會，我們給一個好的平臺，我們之間都是相互的，當然你可以說你投資其他的產品或者是要幹什麼的話，那麼肯定需要錢，但是我覺得這些並不是什麼理由，並不是什麼藉口。”

“只要我們所有人全部都齊心協力，我相信我們的家園會越來越好。”

“葉少，你說的這些話簡直是太好了。”

“是的，只要我們所有人全部都齊心協力，那麼我們一定會越來越好。”

當然隨著直播間的人越來越多，當然這個時候還有一些老闆就是說提出來的疑問。

當然這些呢，可以說在這裡可以學到很多。

可以說，但凡是能聽進去的老闆，他們也都發現。

只要對員工好一點的話，那麼員工真的會盡心竭力的去為你著想。

遇到什麼事情，我們應該是想著去解決問題，而不是說把這件事情給放大化。

或者是說你這裡不開心了，你把員工罵上一頓，那麼你也不開心，員工也不開心。

圖什麼呢？

再說了，壓抑的久了之後。

到時候肯定是離開了。

雖然說你們也不缺給你們去幹活的人。

但是我覺得。

對別人好一點。

善待別人也是一種良好的美德。

只要你的口碑做好了，你對員工好，那麼所有人都是可以看在眼裡面的。

當然，什麼時候都會有一些害群之馬。

你不要因為那些害群之馬而毀掉了所有人。

那沒有必要。

有可能你覺得。

是的，有些人確實是幹活不積極，然後上班的時候摸魚，但是你要知道，所有人都不可能精神一直都集中。

只要你對他們寬容一點，他們其實自己現在就會不好意思，就會反思自己。

而不是說你透過一些常用的手段，然後就讓他們去服從。

那麼這樣一來的話，你覺得有什麼意義呢？

可以說在這個直播間裡面，老闆們也學到了很多，可以說也反思了很多事情。

“我就是一家賣衣服的老闆，我以前一直覺得，那麼既然你賺了我的錢，交給我好好去幹，而我一個月工資還不多，因為我覺得他們也就就值那麼些了，再多的話，他們是不值得的。”

“我也是一家老闆，但是我覺得我那些員工，我可以說是有些人能為我創造的價值大一些，那麼我就肯定願意給人家多發一些工資，而那些創造的價值少的，也只是說沒有什麼價值的，所以說我覺得給他們工資已經是我最大的仁慈了。”

“我雖然不知道你是什麼老闆，但是我想說，不管說是價值大不大，但是你要知道，如果沒有這些員工的話，那麼你們為什麼要是老闆呢？就算是他不怎麼厲害，不怎麼強，也不怎麼拔尖，但是你也缺不了那個崗位。”

“就是就是，所以說我現在寧願在裡面躺著，也不願意出去工作。”

“我也是，起碼在裡面躺著，我爸媽那邊的工資已經很高了，我現在，出去找工作也賺不了那麼高的工資，而且再說了，出去之後還得讓我父母去給我補助，我那既然這樣的，還不如在那待著，有吃有喝，還不用說有別人的氣，再加上他們每一個月多補助我點兒，我一個月就小三千了。”

“大家可不能這樣子想，你出去工作的話，那麼肯定有工作的好處，也可以多增加一些閱歷，多認識一些人，多結交一下朋友。”

“有些傷害你的人，全部都是你最熟悉的人，因為不認識的人，人家也沒有必要去傷害你。”

可以說現在評論區真的是各持己見，可以說所有人都說的有理。

葉晨這個時候道。

“我看到大家發的評論，可以說我現在只想說，就剛剛那位網友說的一樣，有利也有弊。”

“你不管幹什麼，他都是這個樣子的，你想要得到什麼，那麼你就肯定要付出些什麼。”

“當然，肯定有人說努力和付出都不是什麼正比的，但是我想說。”

“我希望我的粉絲們都可以找到一份合適自己的工作，自己喜歡的。”

“當然，我也希望，我這裡可以快速的起來，起來之後我會建立各種各樣服裝店，還有就是說超市，我這些都會開起來，到了後面我希望大家如果說還願意來支援我的話，覺得我的管理方式大家很喜歡，大家也可以踴躍過來，成為我的合夥人。”

“我雖然做不到給大家很多，但是我會盡全力給大家一些謀一些福利。”

“我說一句實話，我這裡但凡是少賺上一些，那麼分到你們那裡的話，那麼你們自然而然就多了。當然，你們工資多了，幹得舒服，幹得開心，那麼你不管說對待誰的態度都很好，那麼顧客滿意了？我們的服務都跟上了，那麼自然而然，一切都會變得越來越好。”

“當然知道我的人就越來越多，而我的名氣就打出去了。”

葉晨在這裡說這些，也是因為前世有一個超市特別火。

然後他們用的就是這樣的理念。

可以說讓很多粉絲們，讓很多人們全部都羨慕不已。

但是隻是他們只在一個城市。

雖然說具體的原因。

咱們也不知道。

自己這麼去說，其實就是想要讓那些老闆們明白，這樣子的運營方式可以說很很好。

如果有的老闆願意去接納的話，那麼自然是最好了。

不管說對於打工人來說，還是對於老闆來說的話，都是一種互相奔赴的過程。

也可以這麼說，就像是古代人們說的，得民心者得天下。

這其實也是一個道理。

你對你的員工好一些。

那麼到了後面你真出現什麼問題的話，那麼不管是走的員工還是說在的員工，他們都會跟你一起去面對。

所以對於他們來說，工作還可以再找，但是如果說你這裡塌了的話，那麼就很難去起來。

只要你們相互可以像朋友一樣。

就像家人一樣，為什麼不願意去幫助一下呢？

畢竟就在那裡做那麼長時間了。

肯定是有感情的。