第11章 劉華的日記，仁心醫院的日常！

劉華畢業於金陵醫科大學，是臨床醫學專業的博士。

他先前在錫城人民醫院肝膽外科，當副主任醫師。

醫術有口皆碑。

當時，他年薪在25萬元左右。

前不久。

蘇城仁心醫院對外招聘海量醫生。

作為民營私立醫院。

蘇城仁心醫院的醫生，薪資待遇非常高，能達到稅前50萬年薪。

不得不說。

這份年薪太高了！

人往高處走，水往低處流。

面對50萬元的年薪。

哪怕背井離鄉，在隔壁城市工作，又算得了什麼？

劉華第一時間在網上投送簡歷。

來到仁心醫院面試後。

他憑藉極強的專業素質、光鮮的履歷，以及出眾的個人能力，透過考核，成為仁心醫院肝膽外科的醫生。

由於新院區尚未開業。

劉華便和科室其他醫生一起，參加醫院組織的專業技能培訓。

培訓期間。

劉華養成了寫日記的習慣。

“7月10號，我正式成為仁心醫院的醫生，住進了醫院安排的職工公寓樓。

由於我是醫院招聘的第四層次人才，所以住的是120平米的公寓樓。

公寓兩室一廳，有廚房、獨立衛生間、陽臺。

空調、熱水器、冰箱、洗衣機、微波爐、烤箱、電視機、床鋪、沙發、茶几、4G網路等基本配置，一應俱全。

說實話，我對公寓的裝修、環境、佈局等方面，都非常滿意。

醫院福利方面，我也很滿意。

我除了享受住房補貼、五險一金、節假日福利等各項醫院福利外，還能得到100萬元的安家補貼。

當然，安家補貼，會在第一年的年底、第二年年底、第三年年底、第四年年底、第五年年底，分五次發放，每年發放20萬元。

生活保障方面。

院方承諾視我妻子的學歷與專業，妥善安排妻子的工作，並協助解決子女入學。

目前，我妻子和兒子，都在錫城。

等我在這邊安頓下來後，再把他們母子倆接過來。”

……

“7月11號，我詳細參觀了一遍仁心醫院的新院區。

天吶！這是什麼神仙醫院啊？

其他醫院是一體式的綜合樓。

而仁心醫院的56個科室，竟然是56棟科室大樓。

不同的科室建築大樓，採取完全不同的裝修風格。

比如腫瘤科大樓的佈局，會充分滿足患者對隱私、尊嚴的要求，桌椅有序的分隔成大小不同的空間。

比如兒科大樓的佈局，像是童話世界一般，天花板上是藍天白雲，牆上畫著參天大樹和茂密的森林。

就拿我們肝膽外科大樓來舉例。

整棟大樓，涵蓋掛號、取藥、門診、重症監護室、手術室、住院病房、B超、超聲、檢驗等一體化流程。

換言之。

患者來肝膽外科治病，根本不需要前往其他的科室大樓，只需在肝膽外科大樓一個地方，即可完成所有的治病診療工作。

這一點，真的很令人吃驚。

醫院整體環境，就更不用說了。

簡直是我這輩子見過的最美醫院！

基礎配置方面。

仁心醫院新院區，佔地面積3000畝，擁有2萬張病床，還有醫學圖書館、醫學教學樓、大型超市、十八棟實驗樓、一棟行政樓、五十六棟科室大樓，所有的醫療裝置啥的，都是全國最頂尖的！

能在這麼高大上的醫院工作。

光是想想，就令人興奮！”

……

“7月12號，我發現肝膽外科大樓的地下1層，竟然連通地下商城。

超市、家屬食堂、水果店、奶茶店、咖啡店、花店、餐飲店等等，包羅永珍。

這些店鋪，已經有商家入駐。

想想也是。

類似學校、醫院這樣的地方，內部商鋪永遠都生意火爆，外界有的是人願意租賃。

以後這些商鋪全都開業後。

患者和家屬，可以在車子停在地下2層或者地下3層，然後再地下1層消費購物，吃飯買東西。

而我們肝膽外科的醫護人員們，則在科室大樓的員工食堂內就餐。

員工食堂已經有許多工作人員。

他們給我們醫護人員，提供了非常豐盛的菜品。

湘式芹香羔羊柳、石鍋孺子牛、金牌烤全兔、東坡墨魚、澳洲龍蝦、藍鰭金槍魚、皇帝蟹、北海道紅毛蟹、鵝肝排、魚子醬等等，應有盡有。

南北菜餚、海鮮、西餐、糕點，全都是免費的！

麒麟果、蔓越莓、哈密瓜、西瓜、香蕉、櫻桃、山竹等水果，種類繁多。

椰汁、橙汁、酸奶、咖啡、可樂、雪碧、蘋果汁等飲料，有著上百種之多。

員工食堂考慮到醫護人員時常加班。

他們會在早上、中午、晚上、晚上22點，都提供各類菜品，防止員工餓著。

不得不說。

仁心醫院的食堂，太對我胃口了！

就衝著這座食堂。

哪怕醫院給我開的工資低一些，我也願意幹！”

……

“7月13日至7月15日，科室所有醫生，一起接受醫院提供的專業化培訓。

我們肝膽外科，算上原先的醫生，以及這次新招聘的，總共有55位醫生。

按照科室主任的說法。

仁心醫院新院區，正式開業後。

白天至少會有20位醫生，在門診處接待患者。

晚上至少會有10位醫生，在夜間門診處接待患者。

其他醫生，則分佈在住院部、教學區、手術室、肝膽外科重症監護室等區域。

對此，我非常吃驚。

普通的三甲醫院。

白天門診的肝膽外科醫生，往往只有三四位，四五位。

而仁心醫院，白天門診處，起碼有20位醫生！

換句話說。

就算肝膽外科大樓，同時來了100位患者，平均每位醫生只接待5人。

按照這個趨勢。

恐怕每位醫生，白天根本接待不了多少位患者。

與之對應的是。

醫生接待的患者數量下去了，門診質量自然就上來了！”

……

“7月16號，我在醫院周邊逛了逛，發現景色十分優美，配套設施相對完善。

唯獨日常通勤，有些問題。

不過也還好。

我個人有一輛汽車，開車前往梧江區城區，只需要20分鐘。

另外，我發現醫院越來越熱鬧了。

越來越多的醫護人員，透過考核，成為簽約員工。

聽說院方的計劃，是招聘2800名醫生，8400名護士，以及5000位醫療輔助人員，還有上千名行政人員。

算上仁心醫院原有的700多人。

仁心醫院，往後會是一座員工數量超過18000人的超大型醫院！”

……

“7月17號至7月20號，科室所有醫生繼續培訓。

說實話，天天培訓，有些無聊枯燥，希望醫院能早點開業。

今天在網上看到一句話，有錢人是不寫日記的。

我認為非常有道理。

日記暫時記到這裡。

我都年薪50萬了，還寫什麼日記啊？”