第153章 收購711便利店，大規劃發展

三天後。

林俊豪與達琳娜姐妹還有他堂姐已經來到德州達拉斯這邊。

此時他們與花旗銀行的法務、會計等一群人正在南方公司中。

昨日花旗銀行正式幫林俊豪成功收購南方公司，以8000萬美刀達成交易，整家公司百分百股權全部歸屬林俊豪所有。

正確來說是屬於達琳娜所有。

因為是以達琳娜名義進行交易，同時貸款人也當然是她，公司法人同樣是她，不過擔保人卻是林俊豪，不然達琳娜還真無法在花旗銀行貸上這麼一大筆款。

當然，目前雖然林俊豪與達琳娜姐妹是戀人關係，但畢竟還沒有結婚，因此不存在共同財產，而資金卻是林俊豪名義擔保的。

該要的手續還是要準備好的。

達琳娜以家族名義簽註了一份公司真正擁有者是林俊豪，而麥凱恩家族所擁有的股權只能參與分紅，並不存在管理權擁有權。

同時股權分配之後等基金公司成立後，林俊豪也會將他們聯合股權放入基金當中，這些股權雖然還是會掛在達琳娜名下，可沒有林俊豪同意之下卻不能與任何人交易。

如此一來，公司真正掌控者還是林俊豪，而達琳娜姐妹就是代言人而已，這也完美避開米國的一些按規矩，讓他公司可以在這邊安心發展，就算以後壯大也不會被針對。

當然，這種做法得是完全信得過的人才能這樣做。

不然弊端也是很大的。

到時候她們耐翻了，而掛扣在達琳娜名下的股權她不同意出來簽名將股權轉讓給林俊豪，那麼林俊豪也奈她不何的。

而集團既然他是大股東以及法人，那麼一切手續也是需要她簽名批准，如果達琳娜不配合，那麼這家公司將會陷入巨大麻煩。

這就是最大弊端。

不過林俊豪自信不會發生這種事情，他也不會因為利益去和麥凱恩鬧翻，在這一世他或許最不缺就是金錢，他自信自己腦中幾十年的先知記憶可以為他賺到無法想象的金錢，因此錢對他來說就是數字。

怎麼可能會因為利益而去和麥凱恩鬧翻呢？

在南方公司會議室中。

“達琳娜，你只需要簽下名字，那麼南方公司將會是屬於你的，而資金花旗會轉入對方賬戶。”

達琳娜聞言微微望去林俊豪一眼，而林俊豪對她輕輕點了點頭。

達琳娜拿起筆，簽下自己名字。

“OK，恭喜二位交易成功。”

“thank，達琳娜女士，南方公司以後將會是你的了，我等會就去將公司所有管理層召集起來，你可以去和他們認識一下。”

“OK，麻煩你了洛克薩先生。”

“達琳娜女士你客氣了。”

隨後林俊豪與達琳娜姐妹他們跟隨南方公司原董事長一同來到另一家大會議室中。

此時南方公司所有管理層全部都在，他們也知道公司已經換老闆。

公司換老闆其實他們不關心，只關心自己會不會失業而已。

南方公司是在一個小鎮上，而這個鎮上大概有幾萬人口，至少有10%的居民幾乎都在南方公司旗下的工廠工作。

如果一旦換了老闆而失業，這是他們不敢去想象的事情。

“洛克斯先生，我是達琳娜小姐的助理，這次會議也會由我來主持，你可以讓所有工人全部召集回來工廠，我們過去一起見面聊聊天嗎？”林俊豪問道。

“當然可以，達琳娜現在已經是南方公司的新老闆，我會全力配合交接工作的。”

“謝謝你。”

其實辦公樓就在工廠內，他們一群人走到工廠車間就幾分鐘不到。

南方公司在小鎮上有八間工廠，全是各種零食工廠，供給自家的便利店以及R國那邊代理商。

目前711公司雖然在業務已經擴充套件到北米其他地區，但利潤根本沒有，甚至連鋪租都得補貼。

而擴充套件西歐市場也不順利，因此南方公司的所有業務真正來算只有米國地區和R國地區而已。

亞洲地區不屬於他管理，是伊藤洋華堂負責展開業務，因此現在林俊豪要管理的則只有米國地區。

至於北米地區林俊豪也不打算去關閉那邊已經展開的商店，讓他繼續留在那邊開著。

等他處理好這邊公司的所有事情，展開新的營銷方案後，他相信會改變那邊局面的。

來到工廠內。

足足數千工人在等候著。

“各位，很感謝你們陪伴南方公司這麼多年，因為我沒有能力，導致南方公司這段時間面臨破產的地步，幸虧有新老闆接手了，不然我還真對不起你們。”

“現在我介紹一下，達琳娜女士就是你們以後的新老闆。”

“而林俊豪先生是達琳娜女士的助理，他有話和各位說。”

“啪啪啪啪！！！！”

所有工人拍著手掌歡迎著，同時都望去達琳娜與林俊豪，見新老闆居然是這麼年輕漂亮的一個人讓他們很是好奇。

不過仍然讓他們心中都是忐忑不安的，不知道新老闆會怎麼安置他們，都在等待新老闆發話。

“大家好，我叫林俊豪，是公司新老闆達琳娜的助理，今日我代表老闆說幾句話。”

“我知道各位都是來自鎮上的居民，公司換新老闆肯定會讓你們感到心很不安的。”

“現在我可以清晰告訴你們，在我們接管公司後，工廠所有的工人只要不存在問題，比如心懷不軌，只拿工資不幹活，或者是那種貪莊枉法，心術不正的人，我們都不會辭退他，會原封不動保留所有工人，而且職工年限都不變。”

“Yes……。”

“Thanks.Boss。”

“I.love.you.Boss。”

數千工人聽聞林俊豪的話，頓時歡呼起來，整間工廠都傳出巨大的歡呼聲，吶喊聲，激動聲音。

“各位安靜一下，我還沒有說完呢，接下來可能大家會更高興。”

“接下來公司所有員工薪水制度、公司制度、員工守則將都會會改變，而且是大變。”

“我們工廠生產的都是零食是吧，每個車間都有不同的組長、主管負責管理，都是各自車間都有生產任務下達的是嗎？”

“Yes……。”

所有工人齊聲回應著。

“那好，我先說工薪改變吧。”

“公司接下來將會採用多勞多得的制度，意思就是每個車間為一個團隊，任何一個車間將會按照產品生產量來計算工薪。”

“當然，公司也會給到各位最基本的底薪，但不會很多，而你們可以透過積極工作換來更多的薪水，意思就是未來你們所有人的工薪都會比之前高，而且每個車間工人的薪水可能都不一樣，因為我會按各車間完成任務來核算工薪。”

“詳細我會讓人公示出來的，也會與管理層開會詳細去說，到時候會再讓各組負責人轉達給大家知道，總而言之，公司未來不養閒人，想要對收入就動起來。”

“今日主要就是和大家認識一下，讓大家安心而已。”

“我的話說完了。”

“啪啪啪啪！！！！”

幾千人再次拍著手掌。

雖然他們還不明白林俊豪說的多勞多得工薪制度到底是什麼意思，但他們卻聽懂了以後他們薪水會更高，因此讓他們存在期待。

在77年間，米國正處於經濟大蕭條中，不知道有多少人下崗沒有工作的，所以如今這份工作能夠保住對他們而言已經是一件非常幸福的事情。

而且新老闆居然還說會更高工資，怎麼不讓他們期待呢？

就是不明白怎麼計算工資而已。

不過林俊豪也說了到時候會讓各車間主管和大家解釋的，他們也只能忍住好奇心，等著主管來解釋。

“OK，各位都散了吧。”

“我還需要和管理層開會議，儘快交接好公司，恢復生產。”

讓工人安心後，林俊豪帶領所有管理層再次回到會議室中。

他收購南方公司有著數千工人，他當然需要第一時間穩定工人的情緒，他可以不要所有管理層，這麼多工人卻必須的照顧好。

不然鬧出事情就麻煩了。

這裡可是自由地區。

林俊豪之所以採用多勞多得的工薪制度，那是想要調動工人的積極性，同時讓他們明白想要收入更高，就得付出該有的勞動力。

而且之後他將會全面回收伊藤洋華堂的代理權，因為南方公司與他們的合作代理權五年合同還有一個月就到期，正好不用林俊豪想其他辦法去回收代理權。

就算R國地區的代理權繼續給伊藤洋華堂代理，但整個東南亞其它地區的經營權肯定不可能讓給他們的，他會尋找新的代理。

每個地區都要找一個代理分銷商，這樣就不會讓一家獨大，會出現被人控操控價格，以後逼他要更低的拿貨價格。

而且現在伊藤洋華堂在南方公司拿貨價格低到是銷售價的2成。

所以林俊豪決定不允許這種情況出發的，這麼低的利潤他當然不願意，沒有四成以上那他就別做了，他大可自己開發渠道。

同時香江香江、新加坡、澳海以及印度、內陸、寶島這些地區有可能的話，他都會自己去經營。

對比較排外的棒子國、R國這些地方，乃至未來就算開啟西歐市場，他都得將代理權交出去，這些地區他公司去發展是很難開啟市場的，還不如給別人做。

進入到會議室。

林俊豪掃去這一群管理層。

人數不多，就32人而已。

而且還連帶工廠車間16位主管和一位工廠負責人。

真正辦公室的管理層只有15人而已，規模不斷很大。

林俊豪真正收購711公司原因確實是看中這家公司未來發展的潛力，但更多的是看中男方公司零食的生產力。

他和記集團有著這麼多零售百貨，其中零食商場也需要很多商品供應，他自家工廠根本無法供應，還沒算以後還會擴大規模呢。

因此南方公司的零食生產至關重要，他也會讓這家公司與和記零售這邊開通業務，供應零食過去，這也是林俊豪採用多勞多得的工薪制度，他不怕這邊生產更多的貨，因為他有龐大的銷售渠道。

而且林俊豪還有其他計劃。

未來還會成立其他品牌的零食商店，只售進口零食的店面，成立這樣的品牌也有著巨大商機。

“各位，都放鬆一點吧。”

“從左邊開始，大家自我介紹一下職務、姓名先吧。”

“Boss，我是公司的總監，我叫亞力克，我在公司服務十年了。”

“Boss，我的職務是副總監，我叫埃及，我在公司八年了。”

“Boss，我是業務部經理，我叫法蘭克，我在公司七年多了。”

“我是銷售部經理。”

“我是財務部經理……。”

所有管理層逐一自我介紹完後，林俊豪開始正式進入主題。

“亞力克，公司這邊以後將會交給你去管理，而你的職位將會升為總經理，埃及，你也升為副總經理，另外我也會安排另一位副總過來這邊工作的，至於正副總監位置，到時候你們安排。”

“這邊公司也許我們會很少過來，但這不代表我們不重視這家公司，反而恰恰相反，南方公司對我未來佈局相當重要。”

“我也介紹一下集團情況吧。”

“集團真正業務在亞洲，是資產超過20億美刀以上的大集團。”

“在亞洲主要業務涉及地產、航運、零售、酒店、製造業、電訊等等業務，是一家多元化集團。”

“而米國這邊將會成立獨立集團，雖然集團正在籌建，但很快就會建好框架，南方公司未來也將會納入米國集團管理。”

“接下來我會安排南方公司一系列的改變，亞力克，你作為公司總經理，你需要記錄好。”

“Yes.Boss，請說吧。”

“第一，擴大工廠規模，最起碼擴大現有規模一倍以上，而這些工廠將會生產其他的品種零食。”

“密斯安達先生，研究室這邊我會投入資金，你們只管去製造更多新品種的零食就好。”

“Yes.Boss，只要有足夠資金進入，我們不會讓你失望的。”

“很好，需要什麼裝置到時候你列一份清單給亞力克總經理就好。”

“OK。”

“另外工人這邊就不需要我吩咐了吧，工廠建好你看著辦去招人。”

“還有辦公室這邊也需要擴大規模，更好的去完成公司任務。”

“第二：我打算在這邊建立電器、電子工業製造，我想知道工廠附近可以購入更多的地嗎？”

“Yes，當然。”

“Boss，如果你想在這邊建立工廠的話，那麼地塊是不需要購買的，小鎮會免費提供，只需要你能夠安排小鎮一定的崗位就好。”

“那就好辦了，亞力克會議結束後，你來處理，這事，我只需要知道結果。”

“no.problem，Boss請放心。”

“在這邊建立工廠的資料我會發給你，我需要的地不少，建立的工廠規模也不小，最起碼有上萬個崗位，小鎮有這麼多勞動力嗎？”這個問題林俊豪也是很重視的。

要是招不到人，那麼他在這邊建更大的工廠也沒有作用。

“Boss，工人方面你不用擔心，附近很多小鎮，有著很多人都沒有工作，隨時可以招到工人。”

“那就好，這樣我就安心了。”

“南方公司這邊我可以告訴各位，亞洲市場將會是我們最大的供應地區，未來供貨過去起碼比起現在的供貨量大十倍以上。”

“所以各位準備好長期作戰吧。”

“現在說說公司新制度的事。”

“所有人原本的工薪不會改變，但會增加多項福利，每月公司業績達到一定階段將會發放所有辦公室員工的獎金，至於發放多少，我到時候會出一份詳細的方案。”

“另外公司增加有薪的婚假、喪假、產假、病假，這些假期都是有規定的時間帶薪休息，但超過休息時間，將會按照制度扣減。”

“年終又會有一筆豐厚的獎金，我成為年終獎，也會根據各位的日常表現、工作積極性，為公司創造的效益等等表現去發放。”

“當然，也得看公司總利益。”

“另外還有……。”

林俊豪一口氣將需要解決的問題全部去解決掉，而達琳娜姐妹與花旗的人則在交接公司業務。

核對公司賬本是否存在問題。

直到下午17點多，他們才解決好所有事情，這一整日累死她們。

晚上在小鎮一間比較好的餐廳中，亞力克來帶來了小鎮的負責人與林俊豪他們見面。

這一次則是由達琳娜出面交談，畢竟她才是老闆。

“達琳娜女士，你是真的打算在小鎮上建立工廠，而且還會創造上萬的崗位？”小鎮負責人激動的問。

“克姆斯議員，準確來說可能需要到2萬個崗位以上，因為我們還需要擴建零食工廠，而且原有工廠也需要增加新的工人。”

“我們會在小鎮上至少投入上億的美刀，這件事情已經落實，只差克姆斯議員你這邊批准而已。”

“OMG，真是是太好了。”

“有了你們工廠的出現，終於可以解決到小鎮居民失業的問題，我代表德拉達小鎮感謝你們。”

“你們放心，明天我回去馬上召開會議，商量劃地給你們建工廠的事，我保證三天內出結果。”

“那真是太感謝你了。”

“應該是我們感謝貴公司才對，有了你們創造的崗位，小鎮上所有下崗的工人都可以復職了。”

“我們只是正常投資而已，不需要感謝的。”

落實這件事情後，林俊豪基本上完全放心。

他之所以將電器、電子工廠放到這邊生產，那是因為他想在這邊建立一個真正的工業園。

帶動一方地區經濟發展起來，就會產生出巨大影響力。

比如他帶動一個鎮的經濟，在這個鎮創造這麼多崗位，那麼一些別有用心的人想打他公司主意，就得問過這個小鎮上的居民。

只要小鎮所有人支援他，那麼就算那些部門的大佬想動他也得掂量一下，因為米國地區可是很自由的，只要小鎮負責人不肯，你外面的那些高階負責人也得靠邊站。

在他的小鎮上，鎮長就最大。

能管的只有是地區上一級，或者這個州的州長，不然黑宮發話也沒用，這就是米國的自由制度。

每個地方基本上都是各管各。

別的地區哪怕職務更大，想要插手過來管也是很困難的。

這就是林俊豪選擇這個地方的意思，為一方創造，得一方保護。