第143章 儲備管理人才想法

辦公室中。

林俊豪將李總監還有李淑儀倆人叫了過來，正和他們商量著。

“董事長，我認為這三家公司可以先掛扣在君豪集團旗下，之後繼續增持股權達到絕對控股，再將三家公司進行合併成為經營獨立體統一管理。”

“沒錯，我也贊同李特助的建議，畢竟這三家公司都是上市公司，現在進行合併肯定會受到各家公司股東反對的，我們剛剛接手這些公司權力還不穩定，等董事長完全控制後再採用合併。”

林俊豪聽到他們的建議也認可的點了點頭。

“行吧，那就這樣安排。”

“另外這三家公司管理層如何安排，我們派人過去管理嗎？”

“董事長，我的建議就是暫時不需要，還是那一句，我們在這三家公司根基還不穩，貿然更換負責人肯定會引起其他股東不滿。”

“這樣吧董事長，我派人去調查一下這三家公司負責人的屁股，看看他們有沒有見不得光的事。”

“如果有，我們就有藉口去動他們，安排自己人過去接管。”

“要是沒有，那麼就一切按兵不動，靜觀其變，等我們對這三家公司有了穩定的實力再安排。”

林俊豪聞言又再思量片刻……。

“好，這三家公司我授權給你們倆，你們代表我去負責接管好，有什麼問題再來找我吧。”

“好的董事長。”

“咚咚咚！！！”

就在這時候，敲門聲響起。

“進來吧。”

前臺秘書走了進來：“董事長，香江電器、電子商會的會長翁右先生來電找你。”

“翁右找我？”林俊豪聽到這個名字後頓時眉頭緊鎖起來。

他與翁右一向不對付，先是和他兒子發生衝突，再有後來他控制商會對自己君豪公司進行封殺，然而在之前他和記出現問題時候，做空和記股票的名單上也有他。

所以說，他與翁右註定是敵對關係，可現在卻電話找他，讓他十分疑惑，他找自己有什麼事呢？

想了想他還是對秘書點點頭。

“轉進來吧。”

“好的董事長。”

“三家公司接管的事李總監多辛苦你一些，因為李特助還需要兼顧和記集團的工作，她分身乏術。”

“明白董事長，你能將這麼重要的工作交給我，我高興還來不及，怎麼會辛苦呢？”李總監呵呵笑著回應，他現在確實感到很充實。

在工作上，沒有什麼事情是比老闆看重、信任自己更開心的。

以前的他跟隨原來老闆時候，每天就是按部就班工作而已，雖然很舒適，工作量沒有現在1/5大，但卻讓他感到沒有半點存在感。

可現在就不一樣了。

工作量是很大，卻讓他感到自己價值所在，董事長對他的信任也讓他充滿活力，儘管每天加班，拖著十分疲勞的身體回家去。

可仍然讓李總監充滿激情。

因為他自從跟了林俊豪之後，才體會到自己該有的人生。

“好，你先去忙吧。”

李總監離開後，林俊豪站起來先去接聽轉入的電話。

“翁會長，難得你來電啊。”

“林生，別來無恙吧。”

“託你的福，過得還不錯吧。”

“不錯就好，林生有時間嗎，我認為我們需要談談。”

“談談？”

“翁生直說吧，有什麼問題？”林俊豪很雖隨意的應付著，雖然他不知道翁右找他是什麼事。

但他並不認為他和翁右的情況有什麼好談的，就算有也是相互想要搞死對方，但這就不是談了，而是在手段上各自見真章。

“是關於共同維護香江電器、電子市場上的事，我想林生也不想讓市場發生一些不必要的事情吧？”翁右以一種威脅的語氣對林俊豪說著。

本來林俊豪想好直接懟過去的，但他也好奇，這翁右到底玩什麼花樣，一時間讓他玩心大起。

“好，翁會長想什麼時候見面？”林俊豪問道。

“如果林生有時間就馬上吧。”

“行，半小時左右我過去。”

“好，我在商會等林生你。”

“不見不散……。”

掛了電話後，林俊豪本來笑眯眯的臉也瞬間黑了起來。

“董事長，怎麼了嗎？”一旁的李特助見林俊豪這幅模樣，以為是出事了呢。

“沒，就一跳樑小醜而已。”

“李特助，目前我很需要人才培養，你認為和記和君豪誰比較有能力，最重要是值得信賴。”

“有能力的話在和記這邊我確實是有目標，但我並不知他們是否值得信任。”李特助邊思考邊回答。

“誰？”

“就是和記原來小股東兼出納、會計、財務的容氏家人，容氏家族時代在和記集團服務，我在對接期間接觸過他們，能力都很強，觀察、交際、思維都很出色，但就是不知道他們為人而已。”

“容氏家族成員？”

林俊豪也想起這些人了。

確實如此，容氏家族世代為和記洋行服務，這層關係可以追溯至上個世紀，容家人就已經開始為和記服務，當時容家是和記買辦。

而且和記榮譽室也有記錄著容家人為和記做出的貢獻。清晰記錄著容家世代為和記服務的人和年數。

合計過容家所有人在和記洋行工作的年數加起來超過百年。

榮休之職員及其服務年數計有：鄭樹能先生，三十年、易方先生，三十年、陳錫芳先生，二十九年、冼鎮波等等，幾代共超百年。

如今容家人還在為和記服務著呢，財務總監兼出納經理的容蘭淑小姐於1946年就進入和記洋行工作，至今也有30個年頭了。

是集團妥妥的老臣子。

容氏家族與和記集團之關係並未中斷過，另外她堂妹容蘭珍現今也在和記集團公司工作，擔任職位也是會計部門負責人。

另外她們姐妹的丈夫、子女也在集團擔任著不同位置的職位。

這種家族式同時在一家集團擔任要職是最容易讓他猜忌的。

更何況還是勞苦功高的老臣子。

不過，百年來，容家人一直懇懇業業，從來就沒有做過任何對集團出格的事，這麼長時間來，更沒有傳出任何半點汙點事蹟。

這就是為何容家百年來家族人為何能夠一直在和記擔任要職，哪怕60年代時候和記換主，進入邱德尊時代，容家仍然能不被清除的原因。

這樣正直、沒有私心、能力又強的人，林俊豪都不去選擇信任，那他還能相信誰？

“行，安排容家人和我見一面。”

“另外還有，我打算讓你兼任財務監督員，定期對和記、君豪以及我名下所有控股公司賬本對賬。”

“財務監督員？”

“董事長你……你就這麼信任我？”李淑儀聽到林俊豪的安排後，整個人都是難以置信。

雖然她知道這個財務監督員在和記還是君豪集團都沒有正式的編制，也沒有實權，但卻是直對董事長，是他肯託付信任的角色。

一般人還真做不到。

“你的忠誠度我不需懷疑，我就問你願不願意？”

“我當然願意了，感謝董事長對我信任。”李淑儀眼睛不斷閃爍望著林俊豪，眼裡充滿意味。

“那行，我會發出通知的。”

“另外君豪這邊呢？”

“君豪這邊李總監就很不錯。”

“李總監是不錯，但能力太侷限了，我需要更全面，能夠為我顧全大局，獨當一面的人。”

“這我就沒有好推薦了。”

“那行吧，你可以留意一下，外面的人也行，但前提人品值得信任，我可不想引狼入室。”

“明白董事長。”

“現在和我過去一趟那個破商會見一見翁右吧，看看他能玩出什麼花樣來。”說到翁右，林俊豪又微微勾起嘴角露出玩味的笑容。

“好的董事長。”

其實人才方面林俊豪肯定想要香江三大打工皇帝任何一位了。

可霍建寧如今還沒有回香江，還在外面深造沒有畢業，要等到79年才畢業回港就業。

另外梁錦松目前還在花旗銀行工作，倒是可以去接觸一下。

可此時的梁錦松專業和他集團不對版，他是以金融管理能力很強，對實業管理卻專業不對口，他也怕梁錦松應付不來。這也是林俊豪不去找他的顧慮之一。

而且他在80年代他去進修過後，才會展示出與眾不同的超能力，這時候的他還真很一般。

這也是林俊豪另外的顧慮。

其三打工皇帝就是袁天凡。

袁天凡他就不用想了，畢竟他出現的時候要到88年時候。

現在才77年而已，前後足足十年時間差距，這時候他的能力還沒有得到磨鍊，恐怕也不咋地。

排除這三位。

林俊豪還是有其他目標的。

第一就是怡和洋行的“馬世民”。

馬世民可是未來李超人重金挖過來的人，也是未來和黃非執行獨立董事兼和黃總經理，俗稱大班。

現在的馬世民已經從事多年，磨鍊了多年，不管是交際、管理、思維能力都非常強大。

而且歷史上他在和黃從事幾十年沒有任何問題，這樣的人他當然不會錯過，將他提前挖過來。

他會去找機會的。

還有一位就是李超人連襟甘慶林，出身普通的他，一直以來不受老丈人莊靜奄待見。

後來還是李超人將他請入和黃才得到發光的機會，成為觸手可熱的人物，展示出超強管理能力。

這也是林俊豪要挖人選之一。

雖然他是李超人連襟，可甘慶林自尊心也是很強的，因為和李超人這種關係，怕被別人非議，期間他已經離開公司好幾次。

但都被李超人說服拉回來。

而如果自己給他這個機會，他相信甘慶林絕對不會選擇去幫助李超人的，因為他也需要面子。