三人離開後，宋宣回到實驗室，臉上露出了一絲笑容，對祁秘書說道：“小祁，你不用再去大學招人了。”
祁秘書有些驚訝地看著宋宣，不明白為什麼突然改變了計劃。
宋宣解釋：“不久後，我們實驗室就會迎來一大波人才。”
祁秘書點了點頭，“他們大概什麼時候能來？”
宋宣搖了搖頭，不太清楚具體的時間，“應該就是幾天後吧，不過你和李文可以提前做好準備。”
“如果你們覺得忙不過來，就多招幾個人幫忙，一定要確保招聘工作順利進行。”
“好。”
祁秘書點了點頭，心裡已經開始盤算著如何接待這些即將到來的人才了。
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宋宣也沒想到，第二天張老、王老、胡老就帶著自己學生殺過來了。
當時他在研究所上班，直到下班後，他才從祁秘書那裡得知了這個訊息。
宋宣知道這些老前輩們肯定很著急學生的前途，但沒想到，他們的急迫程度完全超乎了他的預料。
由於實驗室對於人才的招聘條件相對寬鬆，比公家單位要低不少，待遇卻和公家單位不相上下，甚至略好一點，所以吸引了大量社會人士前來報名。
這一點，是宋宣始料未及的。
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雖然宋宣對幾位大佬的能力充滿信心，但對於他們推薦的學生，持有保留態度。
果不其然，在實際的考核過程中，有些人的表現確實不盡人意。
還有一些人，在第二輪考核中就被淘汰出局了。
好在其他留下來的人都各有所長，這讓宋宣感到稍許欣慰，拾取滄海遺珠計劃行得通。
就這樣，宋宣的私人實驗室很快就招滿了人。
原本略顯冷清的實驗室，也因為這些新成員的加入而變得熱鬧起來。
胡老等人在熟悉了實驗環境之後，便馬不停蹄地帶著學生們開始研究他們之前的專案。
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由於他們之前已經積累了一定的實驗經驗和資料，此次重新開始研究時，進度明顯比之前快了許多。
宋宣果然如他所說，只負責稽核新立的專案，對於專案的具體實施過程並不會過多幹涉，給予了團隊充分的自主權。
在眾多新員工中，宋宣特別留意了一下趙廣畫的情況。
趙廣畫可以說是這批員工中最為勤奮努力的人，每天總是第一個到實驗室，最後一個離開。
他憑藉自己的努力，在八十年代掀起了一股內卷之風，成為了當之無愧的第一代“卷王”。
趙廣畫之所以如此拼命，完全是因為他格外珍惜這份來之不易的工作機會。
但在其他同事眼中，他這種行為卻被視為愛出風頭、過分表現，甚至有些令人討厭，這也導致他在實驗室內的人緣很差。
宋宣深知職場霸凌的危害，其他地方他管不著，但在自己的實驗室裡卻不能發生這樣的事情。
因此，他早早地定下了相關規定，明確表示任何違反規定的人，都將受到最嚴厲的懲罰——開除。
幸運的是，宋宣及時發現了這個問題，並未釀成嚴重後果。
雖然大家都不太願意與趙廣畫交流，但至少還沒有發展到職場霸凌的程度。
宋宣也無法強制他人與趙廣畫說話，只好讓祁秘書時不時去送一下溫暖。
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1997 年，宋宣正式從研究所離職。
原本他計劃1987年離開，但由於第五代超級計算機專案嚴重缺人，不得不延遲了離職時間。
這一年，距離他退休只剩兩年。
宋宣頗為無奈，好在實驗室是他獨資控股，無論何時回去，那裡的大門都隨時為他敞開。
近年來，實驗室的科研產出實現了量子躍遷式的突破，如今早已擺脫了過去難招人的困境。
然而，這與他沒有多大的關係。
宋宣在研究所上班，因為科研任務繁重，無法全職管理，所以任命祁秘書為常務副主任，代行日常管理職責。
即便他不在實驗室，這裡也能正常運轉。
在眾人的努力下，“未來”實驗室一躍成為計劃從事科研與計算機交叉領域工作的專業學生的第二擇業選擇。
當然會有這樣的結果，這除了眾人的努力，也離不開政策的支援。
八十年代，隨著改革開放的逐步推進，越來越多人對一成不變的工資和日益高漲的物價感到不滿。
當時國內外經濟發展水平與生活條件差距較大，加上敵對勢力的鼓吹，許多人認為“國外的月亮更圓”，覺得出去就能過上好日子，這導致國內人才流失嚴重。
國家並未全面禁止公民出國，且這一時期的出國行為多以公派留學和因公出國為主。
眼睜睜看著大量人才滯留海外，領導們對此痛心疾首。
因為這些大多是高考恢復後的第一批大學生，這裡的每一個人才，都是國家花費大量時間和精力培養出來的。
就在這個時候，宋宣的實驗室進入了領導們的視野。
“未來”實驗室雖是私人單位，發展勢頭卻很好，職工待遇也十分豐厚。
這裡不僅有清晰的晉升路徑，能讓員工看到成長方向，還有固定的人才培養計劃和豐富的培訓資源，助力員工提升能力。
此外，實驗室和諧的工作氛圍在業內廣受好評。
最重要的是，實驗室負責人宋宣是“自己人”，完全可以信賴——肉爛在鍋裡，總比餵了豺狼虎豹強。
因此，得到政策傾斜的“未來”實驗室，發展得愈發好。
實際上，領導們的這個決策無疑是正確的。
“未來”實驗室不僅為國家留住了大量人才，依託其科研成果成立的“未來”科技公司，這些年來還創造了顯著的經濟效益，推出了諸多“黑科技”產品。
因此，他才會說，“未來”能有今天，與自己關係不大。
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宋宣沒能按預期離開，是因為在國家政策傾斜“未來”之前，大量技術骨幹和青年學者出國後滯留海外，導致國內高校、科研機構和企業出現了人才斷層。
這種情況下，宋宣走不了，也不能走。
十四年，眨眼就過去了，宋宣在研究所都沒感覺到時間的流逝。
宋宣剛走出單位，就看見李文站在車邊。
他停下腳步，回頭對送他的領導和同事說：“好了，接我的人來了。你們回去吧，以後有的是見面機會，不用搞這種依依惜別的場面。”
“未來”實驗室和不少科研機構都有合作專案，宋宣這話還真不是客套。
孫所長點了點頭：“宋院士，您慢走，路上注意安全。”
宋宣揮了揮手，朝車子走去。
李文見他過來，開啟車門迎上前，想接過他手裡的東西：“老闆，給我吧，我來拿。”
“不用，就幾步路，我自己能拿。”
宋宣懷裡抱著私人物品，不願讓人碰，哪怕對方是李武的親弟弟。
宋宣身邊的警衛員已經換過幾批了，李文的哥哥李武早就調到別的崗位，有了更好的發展。
而李文透過了宋宣的考核留了下來，那時實驗室已經步入正軌，宋宣先安排他跟著祁秘書學習，等他能獨當一面後，才調至自己身邊工作。
這十四年來，宋宣也想過像安排祁秘書那樣，讓李文負責實驗室的一些事務。
李文卻更想留在他身邊，所以他目前只有秘書這一個身份。
當然，作為“老人”，宋宣給他的福利待遇一點不比其他員工差。
“老闆，祁副主任原本打算親自來接您，不巧突然身體不適，已經送去就醫了。”
李文見狀沒再和他爭。
哥哥因為保密條例，從沒透露過老闆的喜好，不過轉崗之前只跟他說過，在老闆面前不用有太多想法，只管聽吩咐就行。
這句話他一直記在心裡，從不做多餘的事，也沒犯過忌諱，因此成了老闆跟前的“紅人”。
“他沒事吧？”
宋宣腳步一頓，面露擔憂，猜測是不是工作的重擔把他壓垮了。
比起他這個名義上的負責人，祁秘書身為常務副主任，才更像實際負責人，實驗室的大小事務都歸他管。
倒不是忌憚他奪權，這種事在其他實驗室或許會發生，但在他這個有國家背景的實驗室，完全不可能存在。
而且“未來”實驗室有成熟的監管機制，一旦出現任何不妥，宋宣都能第一時間察覺。
李文回答道：“是勞累過度，有些心腦血管方面的問題。”
宋宣心裡有些慚愧，問道：“他在哪家醫院？開車送我過去。”
李文面露難色：“可是實驗室和未來科技已經為您準備了迴歸迎接儀式。”
宋宣皺起眉：“立刻取消，我不需要搞這種形式主義。”
“好的，我這就通知他們取消。”
李文張了張嘴，本想勸說幾句，最終還是應了下來，拿出“未來”手機撥打電話。
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九十年代，路上的車漸漸多了起來，去醫院的這條路有些堵。
一個小時後，他們抵達了首都人民醫院。
李文帶著宋宣往單人病房走，一路上跟他說著實驗室和未來科技的情況。
“媽！您堅持住，別睡好不好？”
“求您了，我和妹妹就剩您這一位至親了。”
“妹妹處物件了，您還沒看到她物件呢。”
“是啊媽，別丟下我和哥哥好不好？”
“您再撐撐，醫生馬上就來了。”
……
李文聽到這撕心裂肺的哭喊，心裡很不是滋味。但醫院這種地方，每天都在上演生離死別，大部分人已經習以為常。
宋宣聽著聲音，下意識往病房裡望了一眼，恰好看到了譚薇那張蒼老憔悴、佈滿皺紋的臉。
兩人的視線猝不及防撞在一起。
譚薇見宋宣神采奕奕，體態挺拔，絲毫不見衰老疲憊，頓時羞慚地捂住了臉。
或許是情緒太過激動，本就不適的身體沒能承受住，她捂住臉後竟再也沒了動靜。
“媽~”
兩人伸手一探，見她沒了氣息，滿臉哀色地失聲痛哭起來。
宋宣：“……”萬萬沒想到，譚薇竟然把自己給捂死了。
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“老闆？”
李文走了一段路，說話間沒聽到回應，回頭一看，才發現老闆還在原地，不知為何沒動。
“沒事，我只是突然有了新想法。”
宋宣面不改色地說道，彷彿剛才的情緒波動只是一場幻覺。
他迅速調整好自己的表情，對李文說：“帶路吧。”
“好的。”
李文在前面帶路，他高考落榜後在老家一直以種地為生，來到宋宣這裡工作後，也沒有經歷太多勾心鬥角，心智相對單純。
他與科研人員打交道比較多，對他們時不時就會“靈光一閃”的情況已經習以為常了。
所以，他並沒有對宋宣的話產生過多的聯想。
宋宣跟在李文身後，不再去關注那間病房。
就在他轉身離開時，醫生才姍姍來遲。
可惜的是，醫生進入病房沒多久，就確認病人已經死亡，委婉的宣佈了這個噩耗。
兩間病房緊挨著，譚薇的成年兒女哭鬧聲此起彼伏，宋宣想不聽見都難。
“老闆，您怎麼來了？”
祁天榮原本正躺在病床上閉目養神，聽到開門聲，猛地睜開眼，看到宋宣和李文出現在這裡，臉上滿是錯愕。
祁天榮長期熬夜伏案工作，不僅患有高血壓，還落下了腰椎間盤突出的病根，此刻正躺在床上休息。
見到宋宣突然到訪，他受寵若驚，急忙想要坐起來。
宋宣見狀，快步上前，按住祁天榮的肩膀，關切地說：“你別動，我就是來看看你，身體怎麼樣了？”
祁天榮有些不好意思地笑了笑，回答道：“謝謝老闆關心，我這老毛病了，休息幾天就好。”
“你好好養病，不要著急，我還等著你回去幫我呢。”
宋宣看著祁天榮憔悴的面容，白了大半的頭髮，心中不禁有些愧疚，他為實驗室付出了很多。
祁天榮連忙擺手，說道：“老闆，您太客氣了。實驗室現在很忙，我不能耽誤您的工作。”
“我已經讓下面的人準備了一個迴歸歡迎儀式，就等您這位主角到場了，您快回去吧。等我身體恢復好了，就回去輔助您。”
宋宣笑著搖搖頭，說：“不用了，我已經讓小李通知他們取消了。你的身體才是最重要的，工作的事情可以先放一放。”
祁天榮感激地看著宋宣，眼眶有些溼潤。
他知道宋宣一直都很關心員工，但他工作繁忙，都是交代給他們這些管理去關心職員。
宋宣如此重視他的病情，親自來探望自己，祁天榮怎會無動於衷呢？
