張大勇和王永華都拼命勸說劉向陽,趕緊讓媳婦兒再生幾個兒子。

他們兩家閨女多呀,一人現在兩個閨女,加起來就四個閨女,可劉小陽現在才一個兒子,龍鳳胎。

他娶得了那麼多嗎?

所以這兩個傢伙比他還著急,弄得他哭笑不得,他直接瞪了兩個傢伙一眼,哼哼:“趕緊滾一邊兒去,有你們這樣的嗎?

家有錢,是吧?我就沒見過上杆子要嫁到別人家去的,你們啊咱不會再生了,咱家就一個兒子。

以後娶誰是他說了算,我不會插手的,所以你們少了這一套,趕緊打住,趕緊滾蛋。”

劉向陽一番叨叨,把兩個傢伙氣的呀。

張大勇說:“老大,咱家的閨女差嗎?她媽就像一朵花似的,加上我的顏值也這麼好,咱閨女長大了肯定比她媽還漂亮。

再說咱家也不缺錢呀,咱就想到你對我那麼好,就像我的恩人一樣,我這輩子報答不了啥,讓我閨女,到你們家報恩,這樣不好嗎?”

張大勇這傢伙,把攀高枝說的這麼理直氣壯,劉向陽還是第一次聽到哇。

他覺得自己的口才都不錯,可明顯張大勇比他還厲害。

說的好像還很有理,當然不是劉向陽說不過他,是不想跟他聊這些。

他不想搭理兩個傢伙,兩個傢伙卻拼命的要搭理他。

張大勇剛說完,王永華也跟著說:“老大呀,咱這一代親如手足,讓下一代在一起親上加親不更好嗎?

趕緊的吧,多生幾個兒子出來,其實咱也想生啊,可媳婦兒不爭氣,有什麼辦法?”

“你們倆少站著說話不嫌腰疼,閨女多好哇,我還想生閨女嘞,閨女是父母的小棉襖。

長大了知道疼父母,所以你們就別在那兒矯情了,趕緊該幹啥去幹啥吧。

個人主管的業務出了問題,我拿你們試問。”

“老大,您就放心吧。我們肯定會好好工作的,您就別管公司了,趕緊回去找大嫂,幫幫忙,好不啦?”

張大勇這傢伙,這種話都說的出來,劉向陽想踹他一腳的心情都有了。

王永華說的更搞笑,這傢伙直接說:“老大公司放你幾天假?你跟大嫂都一樣,就在家裡待著。

多努點力,幫我們一把,以後把咱兩家的閨女娶了,公司就成你一家的了,多好啊。”

“我說你兩個玩意兒,弄點新鮮的,行不?每天都糾結這件事兒,有意思嗎?

趕緊幹活兒去吧,不然我操你們。”

劉向陽好說歹說,總算把兩個傢伙打發走了,自己也開始工作。

作為公司董事長兼ceo,就算甩手掌櫃也是有事兒乾的。

每天都有一些資料,財務報表啥的,上報到他那兒,需要他親自過目,然後簽名。

簽名之後的報表,該存檔存檔,該發下去的發下去,然後其他有什麼問題他也會及時解決。

如果實在沒事兒就坐在椅子上喝茶,打瞌睡,享受慢悠悠的生活。

把該處理的處理了,到媳婦兒辦公室陪媳婦兒。

陳淑婷正帶領著一幫人整理賬目,那麼大一間公司,每天的做賬,清賬,還有現金的支取,出納,活兒還是挺多的。

陳淑婷一般上午到公司,下午就在家裡,上兩三個小時的班。

作為公司的財務總監,還有董事長夫人又是執行董事,原本陳淑婷的事兒挺多,但現在重要的都是跟別人幹去了。

她主要管財務和現金的支出收納。

下午在家看電視,喝茶,鍛鍊身體,星期在家陪孩子,要不就一家出去玩兒。

事業進入穩定期,劉向陽也準備多抽點兒時間享受生活,開例會的時候,他告訴小夥伴們:

“你大嫂今天沒來,咱們兄弟仨開例會,我覺得吧,咱們公司現在進入穩定期。

這兩年經濟上行也是一般般,除了房地產這一塊加大投入,其他的保持原狀不變。

暫時不擴張,進入一個穩定期,先喘口氣兒,多存點兒現金。

所以我們哥兒幾個也可以抽身,多花點兒時間放在家庭上,還有多享受生活。

公司的管理逐步走職業經理化的道路,讓職業經理人來管理,這樣咱們會輕鬆很多,多一點時間享受生活,陪陪家人,陪陪孩子,陪陪媳婦兒,你們覺得怎樣?”

“老大高瞻遠矚,每一次都有新的東西,而且每一次都把握的那麼好,咱兄弟倆挺老大的,老大說怎麼樣就怎麼樣,我沒意見。”

張大勇直接表態,王永華也說:“我也沒意見,我雙手贊成,支援老大的安排。

也有這種想法,我們應該慢慢的抽身,這麼多年大家也辛苦了,現在功成名就,確實應該好好的享受生活

但公司也不能不管,只能說少管抓重點。”

“得,既然大家意見一致,就這麼定了。”劉向陽一錘定音。

這次的例會開過之後,他就開始著手尋找職業經理人。

以前是分廠請職業經理人管,總公司的業務他們幾個主抓,以後是除了財務,投資,現金收支這幾大塊,其餘的都交給職業經理人去管。

反正劉向陽就是這樣計劃的,一般他有這樣的計劃,就會去推進。

小夥伴兒幾個也會支援他,畢竟,這麼多年來,公司從無到有,從小到大,從弱到強,都是他在牽頭哇。

不過吧,這回劉向陽有點兒想當然了,以後就不想管事兒,每天等著數錢。

結果很快就發現有問題,首先新千年以後,不管是飼料,還是醬菜,調味品這一塊,競爭力越來越強。

新冒出來很多廠家,有的還非常有實力,一大波名優產品,在搶他的份額。

別說外省或者外面,就連本地方都有其他品牌的飼料還有醬菜進來了。

這樣的情況出現,讓劉向陽感覺到了危機,公司連續兩三個月業務沒什麼增長,有的還開始萎縮。

銷路變窄,銷量減少,公司的利潤自然也會相應減少。

突然冒出來的事情,打亂了劉向陽的計劃,原本想抽身,每天安安逸逸的享受生活。

然後等著在家數錢,結果他發現,世上哪有那麼好的事情?所以把公司賣掉,錢哥幾個分了,然後想怎麼玩兒就怎麼玩兒。

但劉向陽不想這樣做,張大勇和王永華也不想。還有他媳婦兒陳淑婷。

畢竟大家都還很年輕,才30多歲,創業也才十幾年,遠未達到當初他們計劃的那種水平。

包括手上的錢,現在他們只能說勉強實現了財務自由。

但不管是公司的規模,自身的在社會上的地位,影響力,都還有待提高哇。

所以面對這種狀況,劉向陽的第一個反應是,不能退縮,得團結全公司的人,尋找突破口,迎難而上。

當幾個小夥伴兒在一次開例會的時候,他首先問張大勇和王永華:

“老三,老四,上一次我說我們幾個準備退休,讓職業經理人來管理,現在看來不行呀。

在瞬息萬變的商業市場,我們還得多幹幾年,我們創業之後一路走來,對這一塊還是比較熟悉的,你們說是吧?”

“老大,我們聽你的,你就說怎樣幹吧。”

張大勇一向說話乾脆,除了哥幾個開玩笑,說要把閨女嫁給他當兒媳婦的時候,話有點兒多。

平常說話都是表明態度,乾脆直接。

王永華也一樣,直接表明聽從老大的安排。

陳淑婷說:“調味品這一塊,現在有一個新品牌強勢崛起。

所以我覺得我們應該調整戰略,同時在產品上下功夫,除了原來的產品,應該更多元化一些,滿足層次人士的口味。”

“老二說的對,在銷售上下功夫,我們還要在產品上下功夫。”

劉向陽幾天經過一番調研已經掌握了一些資料,同時也有了更多的想法。

他把想法告訴了幾個小夥伴兒,最後說:“新千年以後,電子產品和房地產都將會進入快速發展期。

產品除了大件的,其實還有很多小家電型別,咱們沒有強勢的技術去搞什麼冰箱,空調,彩電,洗衣機這一塊。

咱們可以走小家電路線,比如燃氣灶,熱水器,還有暖寶寶,電風扇,滅蚊器這一塊,等等等等,小家電產品其實種類特別的多。

產品技術含量相對低,門檻也不高,投資也不需要多大,除了產品的質量,就是要開啟銷路,簡單點兒說就是要提升產品的知名度。”

劉向陽介紹了很多這方面的知識,他告訴小夥伴們,一個產品出來,首先就要有好的質量,讓質量去換一個好的口碑。

然後就是銷售策略,從一個出來無人知道的產品,到成為人人皆知的品牌兒,是一條漫長的路,而且是一條投資很大的路。

只有成為大眾熟知的品牌,而且是大眾信賴的品牌,才會在市場上站穩腳跟,有穩定和不錯的銷售業績。

劉向陽一番戰略規劃,對長遠的展望,讓小夥伴們目瞪口呆。

因為劉向陽再一次用自己對這一塊的獨到見解,還有淵博的學識,震驚了小夥伴們。