正在大家不解的時候，整齊的遊行隊伍，已經到了飛鋼廠區的一號大門。
廠區大門歷來都不是保護的重點，所以，這裡沒有設重兵把守，只有兩名正常值班的警員。
看到這樣浩大的隊伍，那兩名警員倒是非常的沉穩，沒有任何的緊張。
當隊伍走到廠區門前的時候，兩個人不僅沒有進行任何的阻攔，而且，伸手把大門全都開啟了，讓浩浩蕩蕩的人流湧進了廠區。
這時，區刑警大隊的人馬，也趕到了。
警員們看到幾千人的隊伍向廠區內湧進，他們沒敢上前阻攔。
他們清楚的知道，任何的不冷靜，都可能發生衝突。
這麼多人的隊伍，一旦要是發生了衝突，場面就會失去控制。
所以，刑警隊長讓所有警員，站在了大門的兩側，保護著擁擠的人群，並有序的組織遊行人員進門，控制著隨時有可能發生的群體踩踏事件。
說到這裡，也許，大家都會問，在這樣一個陽光明媚的早晨，為什麼會發生這麼多人的聚集，為什麼這麼多人會有一個共同的願望。
如果，他們真的是想阻止一項決定，那麼，這是怎樣的決定？
這裡確實有一項決定，一項超乎所有人認知的決定。
這項決定就發生在六月十六日，也許，時間應該更早。
只不過是在六月十六日的晚上，才傳出這樣的一條訊息。
這個訊息一傳出來，就引爆了整個飛谷山鋼鐵集團有限公司的員工。
十六日的下午，集團黨委書記、董事長、總經理範克龍接到了省發改委主任邱虎的電話。
邱主任說：“克龍書記，今天晚上有時間吧？”
範書記說：“晚上有時間，什麼事啊？”
邱主任說：“國輝省長有個晚宴，想讓你來參加一下.”
範書記說：“主任，有我什麼事嗎？”
邱主任說：“到了再說吧！”
範書記說：“幾點，在什麼地方？”
邱主任說：“晚上六點，省賓館211房間.”
範書記說：“好，我準時到.”
這樣的宴會，以前也時常會有。
說是宴會，實質上不是為了吃飯，而是見來訪的什麼人，或者是談點沒必要開會的事。
所以，範克龍也沒有多想。
有時候，外部市州的領導來找國輝省長辦事，或者解決一些問題和困難的時候，國輝省長就經常把需要的相關領導，找來一起吃個晚飯，事情也就輕鬆的解決了。
所以，國輝省長說：“大家白天的時候都很忙，有些容易解決的問題，就不要都去立會了，牽扯很多人的精力。
不如大家在一起吃個飯，不僅解決了問題，還增進了感情.”
邱主任總會適時的說道：“是啊！是啊！有些領導就願意開個會。
會開上了，相關到場的領導就都要發個言。
這一發言，官話就上來了。
那官話聽起來都是真理，參會的人就一條條認真的記著，會散了，想要解決問題的時候，卻不知道應該去找誰？不免有人會說，這開的是什麼會啊？”
國輝省長又接著說：“有些會，確實就是浪費時間。
比如外面的同志回到省城來，開完了會是不是還要吃個飯？吃飯的時候是不是還要說點什麼？都是領導幹部，不適宜的話不能說，很多時候，還不是要把會上的事情再說一遍，這不就是浪費時間嗎？同志們啊！時間浪費不起啊！”
範克龍的司機時間掌控的很好，提前十分鐘趕到了省賓館，當服務生把他帶到211房間的時候，意外的發現，常務副省長張國輝已經到了。
如果，這也算是意外的話，確實是個意外。
國輝省長出席宴會的時候，從來不會早到，也不會晚到。
總是在大家到齊之後，他準時的出現在大家的面前，讓大家感到非常的舒坦。
這是他幾十年為官以來養成的一個習慣，無論是他當處長的時候，還是現在當了副省長，一直都是這樣。
國輝省長這個習慣，讓手下的人一直感到很輕鬆。
所以，大家認為，這是領導的風範。
有很多人，事後也想學學他的樣子，可學的時候，大家才發現，這樣精準的把控時間，也不是一件很容易的事。
更不容易的人，是他的秘書和司機。
範克龍看到副省長到了，急忙上前去和領導握手。
一邊握著，一邊說：“不好意思，省長，我來晚了.”
國輝省長說：“不是你來晚了，是我們來早了.”
和省長握完手，範克龍又和邱虎主任握手。
邱虎半開玩笑的說：“克龍，今天省長是專門為你們飛鋼解決問題，你還來晚了，一會兒可要多喝幾杯呀！”
範克龍笑著說：“省長為我們飛鋼解決問題，我一定多喝幾杯，一定，一定.”
當範克龍去和其他幾位廳長握手的時候，才發現，今天到場的都是重要的廳局，而且，又都是主要領導。
這樣的牌面，確實能解決實際的問題，也能解決疑難的問題。
大家落座的時候，國輝省長想讓範克龍坐在自己的身邊，範克龍急忙跑開了。
說道：“省長，這可使不得。
您說過：在場合中，一定不能破了規矩，我還是坐在這邊吧！”
範克龍坐下後心裡還在想，今天省長這是怎麼了？為什麼不按常理出牌了？
張國輝當上副省長已經三年了，今天，他第一次破了自己的規矩。
他不僅提前到了餐桌上，而且，還在吃飯之前，開了個小會。
把今天要決定的事，提前和各位廳長說了一下。
不管怎麼說，他覺得今天這件事很大。
大家一落座，國輝省長就舉杯說：“來，大家這段時間都很辛苦，咱先幹一個吧！”
幹完之後，國輝省長又說道：“大家邊吃邊聊吧！”
大家一動筷，這飯桌上的氣氛就不一樣了，像一塊冰突然的融化了。
那菜餚的香味，也完全的散發出來，像有一隻小手，去撓每一個人那空蕩蕩的胃。
剛剛大家還有一點小緊張的心，這一刻，全都放鬆了下來。
食慾上來的時候，人的動物性表現的就更加充分。
於是，那每一道菜品的獨特味道，給每一個人帶來了一種興奮。
只有那菜品的成份，加上這樣的一種興奮，才是對人最好的營養。
官場中人，很少能有動物性的表現。
因為，很多時候，他們要研究人，研究事，研究錯綜複雜的人際關係。
他們要創造業績，還要積累政績。
當他們把精力都用在思想上的時候，那動物性的東西，就很難表現出來。
按照會議上的安排，這時，邱主任先開口了，他說：“克龍書記，自從戰北方撤資以後，國輝省長非常關心飛鋼的發展。
現在，情況怎麼樣啊？”
範克龍說：“謝謝省長的關心。
現在，職工的幹勁還是很旺盛，就是面臨的困難還很多。
當前，鋼鐵市場正在緩慢的復甦，本月我們可以實現扭虧為贏。
但，企業的負債率依然是居高不下，連續虧損造成的現金流嚴重不足.”
範克龍說到這裡，看了一眼在座的各位，發現今天銀行的領導一個也沒有在場。
這一點，讓他有一點不理解。
因為，要想解決飛鋼的問題，銀行是關鍵中的關鍵。
邱主任說：“飛鋼的這些問題，不是什麼新問題，也是老生常談了。
要想解決這個問題，不能只是治標不治本，要從根上來解決這個問題.”
邱主任講到了關鍵的地方，大家也都放下了筷子。
範克龍知道邱主任還有下文，也沒有插話。
這時，邱主任喝了一口水，給自己補充了一種力量。
然後，他在桌上環視了一週，最後，目光落在國輝省長的臉上。
國輝省長的臉上什麼也看不出來，顯得那樣的泰然自若。
因為，他正在喝水，喝的很專注。
這時，大家望著邱主任，等待著他繼續說下去。
邱主任望著範克龍，接著說：“克龍，現在省內的國企改革的任務越來越艱鉅了，到了一個破釜沉舟的關鍵時期，你的擔子重啊！飛鋼是我省的第一大企業，在這個關鍵時期，一定要帶領大家破這個冰啊！”
邱主任語重心長的幾句話，說的範克龍身上充滿了一種力量。
他感到了一種責任，一種共產黨員的責任，一種一萬五千名職工所寄予的責任。
這時，他充滿鬥志的向邱主任點了點頭。
