第四十九章 豪擲宿舍和食堂

李曉波又看了一眼忙碌的生產線，也看不太懂，但是看大家的精神狀態都不錯。

魏瑩瑩正好也趕了過來，他問道：“咱們的主機板什麼時候可以投放市場？”

“咱們還要經歷幾次內部的測試，如果產品穩定，估計最長兩個月就能投放市場。”魏瑩瑩說道。

“咱們產品測試的標準會嚴於技加和華爍的測試標準，就是為了在市場上一炮打響。”林鵬跟著說道。

“一會兒我去看看電腦組裝生產線，咱們的主機板如果穩定，神龍電腦就用咱們本家的主機板。但是你們就得加快速度了，要實在不行，電腦那邊先等一等你們也行，主機板是咱們的核心業務。”

這邊看完後，魏瑩瑩領著李曉波向另一個電腦組裝生產車間走去。

“你在這怎麼樣？CFO乾的行嗎？”

“謝謝李董關心，我一定盡我所能把工廠理順。”

“我知道你非常有能力，如果不行，在不可能在IBM當了那麼多年的CFO，你一直都在管理層，不像他們幾個都是搞技術出身。我賦予你的許可權其實就是CEO的角色，等於你現在挑起兩攤。真是辛苦你了！”

魏瑩瑩有些不好意思地說道：“感謝李董的誇獎，我為工廠能做多少就會做多少，不覺得累。咱們這是剛剛開始，我自已也希望有一番作為，讓神龍電腦早日騰飛。”

李曉波其實心裡早就認定魏瑩瑩就是“神龍電腦”的CEO，只不過他不想在廠內搞得那麼的本本主義，他想激勵所有人都全力以赴，無論什麼角色都要把成果乾出來，只要在市場上遙遙領先，大家也就什麼都有了，在乎那些頭銜幹啥？

走著走著，就來到路對面的電腦組裝生產車間。

埃裡克森西裝革履端著咖啡，翹著二郎腿正在坐在辦公室裡看著電腦。

一看到李曉波和魏瑩瑩進來，立刻收起腿起身站起來笑著說：“李董來了，您剛從北京過來啊？”

李曉波一看，他雖然顯得悠然自在，但是生產線上的工人們工作井然有序，一個個組裝配件在工人們的手裡熟練地組裝完成。

“咱們的神龍電腦什麼時候可以上市？”李曉波揹著手，望著生產線問道。

“李董，現在就是還有幾樣關鍵零部件沒有采購，如果加速採購，下個月電腦就可以上市。”

“等等咱們的主機板吧，臭媳婦早晚得見公婆。”

埃裡克森不知道他說的中國諺語是什麼意思，大概知道要等自家的主機板裝機。

“顯示器用的誰家的？”

“用的戴爾，我跟他們比較熟悉，但是拿過來我想貼成咱們神功的品牌。”

“不用貼牌，顯示器咱們早晚自已造，先用他們的牌子沒事。”

李曉波一看這05年這會兒市場主流還是這種大屁股的顯示器，液晶顯示器還沒有真正普及。

他暗自決定，不如直接就做自已的液晶顯示器。

“李董，這些配件組裝完成，咱們的神龍Windows優勢很大，戴爾公司專門為咱們的作業系統配備了可觸屏的顯示器。”

李曉波當然明白，美國人喜歡找美國的顯示器，但無論哪國的顯示器，自已的神龍顯示器必須提上日程。

他最終的目的就是電腦全國產化。從外殼到晶片的全部國產。

“電腦組裝這塊一共多少工人，工人需要加班嗎？”李曉波想多瞭解一下。

“一共300個工人，都能夠熟練組裝電腦。我讓每個組長嚴格把關產品質量。”

埃裡克森長期在惠普公司擔任產品經理，他從車間幹起，整個電腦的生產和銷售過程，他都瞭然於胸。

李曉波看出他雖然顯得很懶散，但是他在現場足夠駕馭整個電腦組裝生產線，而且打理的井井有條，這跟他的管理能力密不可分。

“瑩瑩，你看這電腦怎麼定價呢？”

魏瑩瑩思索了一下，回答：“分高中低檔，具體看電腦配置，比如因特爾的晶片就會貴一些，還由其他配件的檔次決定。”

“定價的時候，中低檔的電腦咱們要壓縮利潤空間，讓更多的大學生買得起，相同的配置一定要比其他品牌電腦價格低一些，不是為了搶佔市場，就是為了學生們有電腦用。”

魏瑩瑩和埃裡克森認真、地點了點頭。

因為李曉波重生之前就因為買電腦而發愁，市面上的電腦雜牌機一臺也得兩千多，而且除了文件，別的啥也幹不了。

買電腦手機成了大一新生家長們很重的負擔。

他告訴兩個人：“給持有學生證的大學生打折。低端的電腦價格要控制在兩千以下，基本的電腦功能必須得有，讓大學生滿足基本學習額需要。中檔的遊戲電腦也要便宜賣，給凡是要買電腦的同學都優惠。”

魏瑩瑩拿著筆記本，把李曉波吩咐的事情都一一記錄下來。

從廠房出來，李曉波立刻說道：“領我去員工宿舍看看。”

魏瑩瑩有點不想讓他去，支支吾吾說了句：“還去那啊，李董。”

李曉波看了她一眼，魏瑩瑩不敢再說什麼，立即領著李曉波去員工宿舍。

看見這員工宿舍是由活動板房搭建而成，裡面的房間很小，卻又住著八個人，東西亂放，都沒有下腳的地方。

“工人們就他媽住這樣的地方，你這工作是怎麼做的。你是不是覺得我花不起！”

魏瑩瑩被罵的臉紅脖子粗。

“李總，咱們工廠開工時間有限，我只好要求快速搭建這樣的板房作為住處。”

“從賬目裡馬上拿出五千萬建宿舍和食堂，標準對標深圳大學。差一點都不行。”

“李董，咱們建一千人標準的宿舍和食堂可以嗎？”

“一千人？你以為我開的是玩具加工廠嗎？五千人的標準，剛才我說少了，你拿出一個億開始建，不夠你就直接花，不用問我。我工廠的員工條件必須遙遙領先。”

李曉波認為，在深圳建廠，他的目標直接對標華為。