第30章 第一次戰隊架構會議

陸一鳴沒有立刻回答這個問題，而是抓抓臉，沉默好半天。

簡直和自己一模一樣！

“好了，我明白了。你不用回答。”

陳一凡很清楚他心裡在想什麼。

穩定這種事，不是他這個年齡的首選。

陸一鳴想了半天，非常認真地說：“要看高多少... ...哈哈哈哈！”

陳一凡知道他的回答半真半假，那就拭目以待。

12月15日，P哥電話通知所有人，戰隊轉讓和註冊工作完成，準備叫大家慶祝一下。

第二天晚上，OBG戰隊的所有成員齊聚P哥別墅，陳一凡馬上反應過來，這根本不是什麼慶祝，完全就是戰隊成立後的第一次常務會議。

“戰隊的殼已經完成，現在剩下... ...更為複雜的工作。”

“可以想象... ...一家公司的基本要素，辦公地點、辦公條件、辦公人員、規章制度... ...”

“陳哥，雖然你說這俱樂部全權交給我運營管理，但是有些事還是要說清楚。

首先辦公地點並不是問題，我的首選就是你住的那個地方，虹橋中心。

基礎設施好，也可以把虹橋電競場館作為主場，唯一的問題就是那裡的獨棟辦公樓沒有宿舍。

如果要入住的話，需要時間進行改造。

辦公條件和規章制度都好辦，就是人員不太好解決。

先說教練組這邊，相對專業的人才都集中在頭部幾支戰隊，中下游戰隊成績差是有原因的... ...

就說我們收購的這支戰隊的教練組，那根本不叫教練組，根本就是監工，每天不是監督選手打RANK，就是賽後看回放找問題。

一個專業的教練組，是要把工作在賽前就要做好的。

這方面需要很專業的人員才行，所以... ...”

“韓國... ...”

“對。”

“時間不夠吧？若是沒有簽證什麼的，辦起來還挺麻煩。按照前幾年春季賽的時間，好像時間還剩下不到一個月。”

P哥無奈地搖了搖頭，他現在對這件事的用心程度要超過陳一凡，每個環節都不想將就。

“迪奧，在你的職業生涯中，你覺得哪個教練做的最好？我不是說做BP的主教練。是... ...資料分析師這一類的。”

“這還用說嗎？19年的FBX教練組。”

“現在還是那些人嗎？”

“不是，聽說我走之後就解散了。”

“還能聯絡上嗎？”

“大部分都分流到其他戰隊去了，現在也都有工作... ...啊？你不會是想... ... ”

"呼吸都能撬來，教練組沒那麼難吧？”

呼吸抗議著喊道：“什麼叫撬啊？我是自願！”

阿明忽然插話說：“當年FBX的教練組確實不錯，但無法保證都能找到吧。”

“... ...你的意思是說，你也有比較滿意的？”

“這裡的五個人，有四個都是從那個地方出來的。那個地方雖然吃人不吐骨頭，但那是管理層的鍋，教練組還是不錯的。”

“我怎麼覺得你不是衝著教練組，而是要從根上把它挖倒啊？都已經撬... ...不，是轉來一個呼吸，還要撬教練組？”

“不然呢？這個圈子就這些專業人才，優勝劣汰，總不能真找些找不到工作的吧？”

“迪奧也找不到工作啊。”

AK冷不丁的一句話引得迪奧一頓暴打。

陳一凡看著P哥說：“儘量吧，雖然有些對不住同行，但競技比賽，所有方面都是競爭。錢的方面不要考慮，一定要專業。”

“好。下一個問題，俱樂部的運營... ...雖然你的想法我很瞭解，但是一個正常的戰隊不可能沒有一套良好的運營團隊。

人事管理、行政工作、內勤外勤、商務溝通... ...本質上LPL是商業聯盟，夢想有時候還要為資本讓路。

雖然說投入的這些錢基本上是賺不回來，但考慮到選手的商務問題，還是要有良好的運轉。

這方面我也不是很清楚，需要一個有著豐富企業管理經驗的人來運作... ...”

“你認識那麼多人，應該能找得到吧？”

“確實有，但是... ...我和你說這些，就是不想讓你覺得這支戰隊從裡到外都是我在安排人，尤其是自己人... ...”

“P哥，你想太多了。當然你的想法是好的，不過我根本不在意。因為一開始我就和你說過，戰隊，就是你的，你想怎麼做就怎麼做。

至於任人唯親這種事... ...如果你真的有心運營它，這種潛在風險很大的事情，你比我還要清楚後果。

所以，什麼人有用，什麼人不能用，還是你說的算。

不過... ...”

陳一凡忽然想到陸一鳴。

“我還真有一個人要推薦一下，雖然我對他並不十分熟悉，只是覺得他和我很投緣。就是想幫幫他。

不過你放心，這個人能力還是有的，而且不用他擔任多重要的職位，只要... ...工資夠高，呵呵。”