第14章 專案競賽

在江州的一架科技擔任專案經理，這家公司名聲在外，實力非凡。

他發現自已手中的中級編輯技能，在其他公司足以勝任技術總監的職位。

“真是難以置信！”韓豐驚歎道。

當他將計算機程式設計技能提升至高階後，方才意識到，過去所學不過是冰山一角。如今，他腦海中充滿了新奇的想法，亟待實踐。

然而，高階技能之上似乎並無更高層次，韓豐苦於找不到進一步提升的方法。

“別糾結了，這種事情急不來。”同事歐中野勸慰道，“走，一起去吃飯吧，中午飯時間到了。”

韓豐看了看錶，竟已過午時。他剛才太過投入，完全沒注意到時間。

歐中野叫上技術部的其他同事，一同前往餐廳。一架科技提供的午餐十分豐盛，公司特意聘請了廚師，每日變換菜式，既營養又美味。

“今天中午有啥好吃的？”韓豐邊走邊問。

“聽說有紅燒肉和清蒸魚，還有新鮮的水果沙拉呢！”歐中野答道。

眾人邊聊邊走向餐廳，氣氛輕鬆愉快。在這激烈的職場競爭中，他們依然保持著對生活的熱愛和對技術的追求。

在食堂熙熙攘攘的人群中，韓豐和技術部的同事們排隊打飯，趁機瞭解他們的技能水平。他發現，除了歐中野，其他人都是初級程式設計，而自已卻已經脫穎而出，擁有中級遊戲技能。

“你們這也太厲害了，打遊戲都能打出技能來。”韓豐邊說邊心裡暗自得意，自已的遊戲水平顯然更勝一籌。

正說著，食堂門口傳來一陣騷動，高小悅和李麗說說笑笑地走了進來。高小悅那高跟鞋的腳步聲，還有她那優雅的微笑，瞬間吸引了所有人的目光。

韓豐忍不住偷偷拿出手機，翻出“月秋”的照片，暗自比較起來。“這氣質，這美貌，高小悅絕對不止90分。”他心中暗想。

此時，歐中野和旁邊的同事低聲議論著：“高總好像很久沒來公司食堂吃飯了啊。”

韓豐好奇地插話：“高總平時不在這裡用餐嗎？”他的目光始終離不開高小悅的身影。

歐中野一邊咬著筷子，一邊打趣地說：“高總啊，您這大忙人，一年到頭也見不了幾回，這手指數都能數得過來。”

話音剛落，他突然眼睛一亮，立刻站起來，熱情地招呼：“高總，您來了！這邊請，給您騰位置。”

周圍的技術部同事們也紛紛起身，給高小悅讓出了座位。

高小悅含笑點頭：“好的，謝謝大家。”說著，她便在李麗旁邊落座。

她轉頭看向韓豐，微笑道：“你就是新來的技術部同事吧？要加油哦！”

歐中野介紹道：“沒錯，他就是新加入我們的韓豐。”他神態自若，顯然對高小悅已頗為熟悉，而其他同事則顯得有些緊張。

高小悅伸手道：“把你的手機給我，我加你微信，以後有事可以直接找我。”

韓豐不假思索地遞過手機，緊接著，他的臉頰突然漲得通紅。

他心裡暗罵：“糟糕！我居然忘了，手機屏保還是那張‘月秋’的照片！”

高小悅接過手機，一看到屏保，也不禁愣住了。

她的心中驚疑不定：“他怎麼會有我的照片？難道他是因為我……”

她趕緊搖搖頭，心裡想：“現在不是想這個的時候。”

高小悅微微頷首，手指在手機螢幕上輕盈跳躍，一番操作後，她將手機遞還給韓豐。“這樣，以後工作上的事情，你直接微信我就行了。”她的語氣淡然而自信。

“明白了，高總。”韓豐接過了手機，心裡頭癢癢的，差點兒就模仿起高小悅剛才的動作，可環顧四周，覺得場合不合適，只得按捺下心中的衝動。

高小悅和李麗用餐結束後，很快離開了餐廳。她們剛一走，歐中野就忍不住開口了：“韓豐，你知道嗎？高總的技術實力可是一流的，連餘可樂都得向她學習。”

“沒錯，薛總監經常向高總請教問題。”旁邊的同事也跟著說。

“碰到大專案，高總都是和我們並肩作戰，一起加班。”技術部的其他同事也應和道。

對於高小悅新增韓豐微信的事，他們並不覺得意外，因為在他們看來，能和高小悅保持聯絡是一種榮幸。

韓豐聽著這些話，心中卻半信半疑：“真的嗎？高小悅年紀輕輕，除非有什麼特殊才能，否則怎麼可能超過餘可樂呢？”

在他看來，高小悅對技術的尊重是毋庸置疑的，但要說她的技術真的高超到那種程度，他卻有些難以置信。韓豐暗自猜測：“餘可樂該不會是故意降低自已的地位，以此來抬高高小悅吧？”

高小悅的名字，如今在一架科技中已然成為了實力的象徵。韓豐看著公司裡進進出出的程式設計精英，心中不得不承認，僅憑她能吸引這麼多高手加盟，就足以證明她的非凡才能。

他回想起當初還曾質疑過高小悅財富的來源，不禁自嘲地笑了笑，心想：“我們當初還真是小人之心。”

“這可一點不假。”歐中野在一旁認真地說，“高總從M國留學歸來，讀書那會兒就已經參與了好幾個大型專案，真正的程式設計天才。”他言辭間滿是敬意，臉上也露出了羨慕的神色。

用過午餐後，歐中野便帶著韓豐他們來到了公司的休息室。這裡設施齊全，不僅有幾臺最新的遊戲機，還有檯球桌、乒乓球桌以及各種健身器械。

“看來公司真的很注重員工的福利啊。”韓豐邊走邊感慨。

“是啊，檯球可是我們這的保留節目。”歐中野一拍韓豐的肩膀，“你會打檯球不？”

“略知一二。”韓豐回答得頗為謙虛。

其實，韓豐的檯球水平早已不是從前能比，他現在已經擁有了中級技能，足以和職業選手一較高下。

“那你得去試試，給我們技術部露一手。”歐中野鼓勵道，隨後給他詳細解釋了休息室的規則和玩法。

在一架科技，員工們每兩週都會迎來一場別開生面的專案競賽，這不僅是為了激發創新，也是透過獎金激勵大家積極參與。公司甚至允許同事們利用午休時間下注，這樣一來，既增添了趣味性，又增強了團隊的凝聚力。獎金設定頗為誘人，分別是一千、五百和兩百元，而下注上限則定在一百元，贏家的獎金由參與者平分。

韓豐對此頗為關注，他手頭正緊，一萬的花唄債務像塊石頭壓在心上。他好奇地問：“這獎金到底有多少？”歐中野詳細解釋了獎金分配規則。

聽完後，韓豐心裡開始打起了小算盤。如果押中一個不被看好的選手，最終意外獲勝，那收益可相當可觀。歐中野似乎看穿了他的心思，接著說：“我們技術部在電子遊戲方面自然是無人能敵，但在臺球這類專案上，唉，就差得遠了。你要是有興趣，我立馬幫你報名。”

“檯球？我這技術，你確定？”韓豐有些猶豫。