第60章 她的決定

家族大會後，蘇小柔一直在思考如何更好地平衡事業與家庭，如何為公司和家族的發展做出更多貢獻。她明白，作為陸霆琛的妻子和公司的重要領導者，她需要做出一些關鍵的決定。

一個清晨，蘇小柔站在公司大樓的窗前，望著城市的繁忙景象，心中思緒萬千。她決定約陸霆琛在公司頂樓的咖啡廳見面，分享她的想法和決定。

咖啡廳裡，陽光灑在桌面上，蘇小柔和陸霆琛面對面坐著。蘇小柔深吸一口氣，開口說道：“霆琛，我最近一直在思考一個問題。我想要更多地參與公司的戰略規劃和決策，同時也希望能夠有更多的時間陪伴家人和孩子。”

陸霆琛微笑著點頭：“小柔，我一直支援你的任何決定。你是公司的核心，也是我們家庭的支柱。你的想法是什麼？”

蘇小柔堅定地說：“我決定辭去部分日常管理的職務，集中精力在公司的戰略規劃和創新專案上。同時，我想成立一個新的家庭基金，用於支援家族成員的創業和發展。”

陸霆琛眼中閃過一絲驚訝，但很快變成了讚賞：“小柔，這是一個非常有遠見的決定。減少日常管理的負擔，你可以更專注於大局，同時也能有更多時間陪伴家人和孩子。家庭基金的設立也能增強家族的凝聚力和向心力。”

蘇小柔繼續解釋：“是的，我希望透過這樣的調整，既能推動公司的長遠發展，也能為家族成員提供更多的支援和機會。我們已經有了穩固的基礎，現在需要的是更加精細的管理和更有前瞻性的規劃。”

陸霆琛握住蘇小柔的手，深情地說道：“小柔，你的決定非常明智。我會全力支援你，我們一起努力，讓公司和家族更加繁榮。”

接下來，蘇小柔和陸霆琛開始實施這一決定。他們召開了高層會議，宣佈蘇小柔的職位調整和新家庭基金的設立。蘇小柔詳細闡述了她的想法和計劃，得到了高層管理團隊的一致支援和認可。

在公司的工作中，蘇小柔將更多的精力投入到戰略規劃和創新專案上。她與團隊密切合作，制定了公司未來五年的發展藍圖，提出了一系列具有前瞻性的創新專案。這些專案不僅提升了公司的競爭力，也為未來的發展奠定了堅實的基礎。

與此同時，蘇小柔還設立了家庭基金，幫助家族成員實現他們的創業夢想。她定期組織家族成員的交流和培訓，分享自已的經驗和心得，鼓勵大家積極進取，共同成長。

一個週末的下午，蘇小柔和陸霆琛帶著孩子們在家中花園裡玩耍。孩子們的歡聲笑語充滿了整個花園，蘇小柔感受到了前所未有的幸福和滿足。她知道，自已的決定不僅讓事業更加穩健，也讓家庭生活更加美好。

蘇小柔的母親微笑著走過來，說道：“小柔，霆琛，你們的決定真是太好了。我們全家都為你們感到驕傲。”

蘇小柔感動地回應：“媽媽，謝謝您的支援。我們希望透過這樣的方式，讓家庭和事業都能得到平衡和發展。”

陸霆琛也說道：“是的，媽媽。我們會繼續努力，讓家族和公司都越來越好。”